Lettre de motivation exemple : le top 20

Si ce métier ne requiert aucun diplôme, ni même d’expérience particulière, il fait appel à certaines qualités personnelles, telles que le sens du service client et un professionnalisme sans faille. Pensez à préciser le numéro de l’offre et le nom du poste dans l’objet, comme dans l’exemple présent. Vous rendrez service au responsable de recrutement qui reçoit de nombreuses candidatures et vous montrerez également votre sens de la précision.

Dans cet exemple de lettre pour un poste d’aide-soignante, la candidate rassure d’emblée le recruteur en confirmant qu’elle dispose du diplôme nécessaire pour exercer son métier. Dans cette profession où le bien-être physique et mental du patient est au cœur des préoccupations, il est important de mettre en avant vos années d’expérience, vos connaissances techniques, mais aussi vos qualités humaines.

C’est l’occasion parfaite pour montrer au recruteur que vous êtes capable de vendre un produit. Dans cet exercice, vous devez être vendeur et mettre en avant vos atouts commerciaux tout au long de la lettre. Dans cet exemple, le candidat a su mettre en avant ses performances et ses résultats passés. N’oubliez pas d’attacher de l’importance à la bonne présentation et à la qualité rédactionnelle de votre courrier, ces deux éléments vous permettront de gagner en crédibilité.

Utilisez votre lettre pour résumer votre parcours professionnel et les diplômes que vous avez obtenus. Comme dans cet exemple, mettez l’accent sur vos années d’expérience, le type d’établissement et les domaines dans lesquels vous vous êtes spécialisé. Attirez également l’attention sur vos qualités humaines, essentielles dans votre métier. Enfin, terminez en expliquant ce en quoi le poste est dans la lignée de vos objectifs de carrière.

Dans cet exemple de lettre de motivation, la candidate prend soin de valoriser ses compétences techniques, notamment sa connaissance des outils bureautiques, indispensables au poste de secrétaire. Elle donne plusieurs exemples de tâches administratives qu’elle maîtrise et qui illustrent l’étendue de ses savoir-faire et de sa polyvalence. Pensez aussi à mettre l’accent sur les compétences comportementales attendues dans les métiers administratifs, comme le sens de l’organisation et la capacité d’adaptation.

À part posséder le permis B ou BSR, aucune qualification ne vous sera demandée pour être livreur de pizza. Privilégiez un modèle simple et concis et mettez l’accent sur votre sens du relationnel et votre sérieux. Le simple fait de prendre le temps d’adresser un courrier clair, sans faute d’orthographe et qui respecte les conventions, prouvera au recruteur que vous êtes motivé.

Dans cet exemple de lettre de motivation d’ingénieur jeune diplômé, le candidat attire l’attention du recruteur dès les premières lignes. En deux ou trois phrases, il mentionne sa formation, son domaine de spécialisation, ses principales qualités et l’objectif qu’il vise en candidatant pour l’entreprise qu’il prend soin de nommer. Un ingénieur confirmé mettra l’accent sur son parcours professionnel et le dernier poste qu’il a occupé. En suivant cet exemple de lettre professionnelle et personnalisée, vous augmenterez vos chances de décrocher un entretien d’embauche.

La clé pour réussir une candidature spontanée est de se renseigner au préalable sur l’entreprise de votre choix et de personnaliser votre lettre de motivation. L’objectif est de montrer au recruteur que vous n’avez pas choisi son entreprise par hasard. Comme dans d’autres exemples de lettres de motivation pour un emploi, évoquez votre parcours professionnel, votre formation, vos compétences techniques et comportementales. De plus, vous devez expliquer clairement les raisons précises qui motivent votre candidature et ce en quoi vous pouvez contribuer au développement de l’entreprise.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un nouveau domaine d’activité, mais vous ne savez pas comment valoriser votre expérience ? Cet exemple va vous inspirer. Le candidat y explique les raisons de son choix et énumère les moyens qu’il s’est donné pour mettre en œuvre ce changement de direction, ici une formation en énergies renouvelables. Il met également en avant les compétences transférables qui lui seront utiles dans son prochain emploi.

Se lancer dans une nouvelle carrière revient à partir de zéro. Or, certaines des compétences que vous avez acquises lors de vos expériences précédentes seront de véritables atouts dans votre nouvelle profession. N’hésitez pas à mettre en avant ses compétences transférables. Soyez transparent avec le recruteur et expliquez clairement les raisons qui motivent votre reconversion professionnelle.

Vous souhaitez être muté à l’étranger, au sein de l'Éducation nationale ou dans une filiale internationale de votre entreprise ? Expliquez dès l’introduction les raisons qui vous poussent à changer de région. Cela peut être pour suivre votre conjoint ou pour découvrir un nouveau marché. La maîtrise de l’anglais ou encore mieux, de la langue parlée dans le pays où vous souhaitez vous expatrier, constitue un atout supplémentaire.

La « cover letter » en anglais est un document formel qui respecte des conventions précises. Que ce soit pour un stage ou pour un emploi, il est de mise de mettre en avant des exemples de vos réalisations et de vos résultats. Consultez cet exemple pour découvrir les formules de politesse d’usage. N’hésitez pas à vous faire relire, votre niveau d’anglais doit être parfait pour montrer que vous serez capable d’occuper un poste dans la langue de Shakespeare.

Il arrive de plus en plus fréquemment que des personnes à la retraite se remettent à la recherche d’un emploi, soit par nécessité financière, soit par envie de conserver une activité. Si c’est votre cas, vous vous retrouverez en compétition face à des personnes toujours en activité, mais votre expérience peut être une véritable valeur ajoutée pour un employeur. Soyez proactif et éveillez l’intérêt du recrutement en proposant une solution innovante à une problématique rencontrée par l’entreprise que vous visez.