Exemple lettre de motivation

Lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour obtenir un stage, commencez par indiquer clairement l’objet de votre candidature dans le titre. Indiquez la formation que vous suivez, la durée et la période de stage souhaitée. Par exemple, « Étudiante en Master I de Marketing et Communication, recherche un stage d’une durée de 3 mois entre le 1er juin et le 15 octobre 2022. ». Montrez que votre choix de stage correspond à votre projet professionnel. Mettez également l’accent sur votre sérieux, votre flexibilité, votre sens des responsabilités et votre volonté d’apprendre.

Que vous souhaitiez intégrer un lycée privé ou public après la 3e ou changer de lycée ou d’orientation en cours de route, il vous faut convaincre le jury d’admission que vous êtes un ou une élève sérieuse, capable de vous intégrer dans l’établissement et de réussir dans la filière que vous avez choisie. Pour cela, citez vos compétences académiques et techniques ainsi que vos compétences comportementales. Dévoilez un peu de votre personnalité en parlant de vos centres d’intérêt et de vos passions. Ces derniers peuvent être très révélateurs de vos aptitudes.

Pour valoriser une entreprise dans une lettre de motivation, adaptez votre texte à chaque candidature. Prenez le temps de faire des recherches sur la société que vous convoitez, son activité, ses valeurs et son actualité. Choisissez l’élément qui vous interpelle le plus et expliquez en quoi vos valeurs ou votre projet vont dans le même sens que celles de l’entreprise. Par exemple, « J’ai lu dans un article paru dans le journal Le Monde récemment, que vous envisagiez de renforcer votre politique en matière de responsabilité sociale… ». Valoriser ainsi l’entreprise, vous permettra de vous démarquer et de prouver que vous êtes déterminé à obtenir le poste.

Voici les conseils à suivre pour bien vous vendre dans une lettre de motivation :

• Personnalisez votre contenu. Adressez votre lettre à la personne chargée du recrutement. Si son nom n’est pas précisé, téléphonez à la société pour obtenir l’information. Une initiative qui ne manquera pas d’impressionner le recruteur et qui prouvera votre proactivité et votre ingéniosité.
• Adaptez votre contenu à l’offre d’emploi en reprenant les mots clés de l’annonce et en utilisant un jargon professionnel propre à votre métier ou secteur d’activité.
• Allez à l’essentiel. Gardez en tête que le recruteur ne va consacrer que très peu de temps à la lecture de votre lettre de motivation. Concentrez-vous sur vos points forts et vos expériences professionnelles pertinentes pour le poste visé
• Soyez honnête. Mentir sur son CV ou sa lettre de motivation est la pire erreur qu’un candidat puisse commettre. Votre mensonge sera très rapidement découvert une fois que vous serez en poste.
• N’en faites pas trop. Vous pensez être le meilleur candidat pour le poste mais encore faut-il le prouver. Évitez les grands discours et les louanges à votre égard et préférez démontrer vos savoir-faire par des exemples concrets.

Lorsque vous effectuez un changement de carrière, commencez par exposer les raisons qui vous poussent à changer de profession. Montrez ensuite les compétences que vous avez acquises tout au long de votre carrière et que vous pourrez utiliser dans votre nouveau métier, appelées « compétences transférables ».

Si vous n’avez pas d’expérience dans le poste que vous visez, inutile de le rappeler au recruteur. Tournez plutôt son attention sur vos atouts, comme vos connaissances dans un domaine spécifique, acquises pendant vos études ou développées lors de missions en intérim, de petits-boulots et de stages. Misez également sur vos traits de personnalités en parlant de vos passions et vos centres d’intérêt, surtout s’ils ont un lien avec le poste visé.