La rubrique « expérience professionnelle » sur un CV est sans doute celle qui intéresse le plus les recruteurs. Située au cœur de votre curriculum vitae, elle résume votre parcours et décrit les postes que vous avez occupés tout au long de votre carrière. Il est donc primordial d'écrire son expérience professionnelle avec soin afin qu’elle retienne l’attention. Que vous ayez un profil de senior ou un CV avec peu d’expérience, retrouvez nos conseils pour valoriser votre expérience professionnelle et créer un CV gagnant.
Pourquoi l’expérience professionnelle dans un CV est-elle importante ?
Elle fournit des informations concrètes
C’est l’occasion pour les recruteurs d’en savoir plus sur votre évolution de carrière, les postes que vous avez occupés, dans quelles entreprises et secteurs d’activité et sur quelle durée.
Elle révèle vos compétences clés
En décrivant les tâches qui vous ont été confiées, vous donnez des renseignements concrets sur les compétences que vous avez acquises au cours de vos missions.
Elle permet de réaliser un CV sur mesure
En sélectionnant vos expériences les plus pertinentes par rapport au poste visé, vous construisez une candidature sur mesure qui répond aux attentes de votre futur employeur.
Exemples d'expériences professionnelles sur un CV
Dans la rubrique “Parcours professionnel” de ce CV de Directrice marketing, la candidate révèle ses compétences managériales à travers la description des responsabilités qui lui ont été confiées.
Dans la section expérience professionnelle de cet exemple de CV de Vendeur en automobile, le candidat démontre ses compétences commerciales en donnant des exemples chiffrés de ses résultats.
Ce CV de Data scientist illustre bien la progression de carrière du candidat grâce à un parcours professionnel linéaire et cohérent.
Ce parcours professionnel sur un CV de prothésiste ongulaire montre parfaitement comment valoriser son expertise dans un domaine d'activité précis.
Sur cet exemple de CV d’assistante commerciale, la candidate mentionne des expériences professionnelles qui montrent sa capacité d’adaptation et à mener des missions variées. Idéale pour les personnes qui souhaitent changer de carrière ou travailler dans un nouveau secteur d’activité.
Cet exemple de CV d'étudiant montre que même lorsqu’on est jeune diplômé et qu’on a peu d'expérience, il est possible de présenter un parcours professionnel qui tient la route en listant ses stages, jobs d'étudiant et expériences de bénévolat.
Comment faire un CV sans expérience professionnelle ?
Vous êtes fraîchement diplômé ou venez à peine de commencer votre carrière et vous craignez que votre CV paraisse vide ? Pas d'inquiétude, il est tout à fait possible de rédiger un CV attractif et convaincant même sans avoir d'expérience. Voici toutes nos astuces pour créer une rubrique « parcours professionnel » solide et efficace.
Listez toutes vos expériences
Si vous êtes un jeune candidat qui a peu d’expérience dans le domaine visé, n’oubliez pas de mettre en avant vos jobs d’été, stages ou autres contrats d’apprentissage. Ce sont des expériences valables et même essentielles pour évaluer un profil junior.
Mettez en valeur votre formation et vos compétences
Si votre liste d’expérience est vraiment maigre, n’hésitez pas à opter pour un CV de type débutant, et à inverser les rubriques en commençant par mettre en avant vos diplômes en haut de votre CV. Énumérez ensuite vos compétences en insistant sur vos qualités personnelles et sur les connaissances que vous avez acquises lors de vos études ou par le biais d’activités extra-scolaires.
Renseignez vos centres d'intérêts
Parler de vos passions et autres passe-temps, révélera d’autres de vos qualités, comme par exemple l’esprit d'équipe si vous pratiquez un sport collectif ou votre sens artistique et votre persévérance, si vous jouez d’un instrument. Cela permettra à votre futur employeur de mieux cerner votre personnalité et aussi tout simplement d'étoffer votre CV, si la rubrique « parcours professionnel » est un peu légère.
Soyez honnête
Il ne sert à rien de vous inventer de faux emplois, cela peut même être dangereux. En effet, le recruteur pourrait découvrir la supercherie en vous posant des questions auxquelles vous ne pourrez évidemment pas répondre lors de l’entretien d’embauche.
Comment présenter votre expérience professionnelle de manière efficace ?
Faites ressortir les informations essentielles
Lorsque vous faites votre CV, chaque descriptif de poste doit comporter : intitulé du poste, dates et durée de l’emploi, nom et lieu de l’entreprise. Si cette dernière est peu connue, pensez à décrire son activité en une courte phrase.
Utilisez des listes à puces
Plutôt que d’énumérer vos missions les unes après les autres dans un gros pavé de texte, utilisez des phrases courtes à l’aide d’une liste à puces. Votre contenu sera clair et agréable à lire.
Restez concis
Votre curriculum vitae doit tenir sur une seule page. Allez droit au but et faites des phrases courtes pour que le recruteur repère rapidement les informations essentielles.
Listez vos expériences dans un ordre chronologique inversé
Votre dernier emploi ou celui que vous occupez actuellement est celui qui intéresse le plus votre recruteur. Adoptez un CV de type anti-chronologique.
Comment décrire votre expérience professionnelle en cours et passée ?
Une présentation soignée vous aidera à capter l’attention du recruteur, mais ça ne fait pas tout. C’est en proposant un contenu pertinent que vous donnerez envie à votre futur employeur d’en savoir plus sur vous et de vous convoquer pour un entretien.
Sélectionnez vos expériences professionnelles
Toutes les expériences ne se valent pas ! Soyez pertinent et ne listez que celles qui correspondent à la description du poste auquel vous postulez. Inutile de mentionner votre premier job étudiant s’il n’est pas cohérent avec votre candidature : c’est contre-productif et le lecteur risque de se noyer dans un flot d’informations.
Utilisez des verbes d’action
Plutôt que de faire une liste exhaustive de toutes vos missions pour chacun de vos postes, décrivez vos responsabilités en utilisant des verbes d’actions. Cela rendra votre candidature plus dynamique et percutante et confortera les recruteurs sur vos savoir-faire. Employez des verbes d’action qui correspondent aux compétences spécifiques à votre secteur d'activité comme négocier, planifier, promouvoir, évaluer, gérer, analyser, entreprendre, etc.
Parlez de vos résultats
Bien que les tâches exercées soient importantes pour évaluer le profil d’un candidat, ce qui intéresse la personne responsable du recrutement, ce sont les performances et les projets que vous avez accomplis lors de vos missions. Pour chaque description de poste, évoquez vos résultats et vos réussites en utilisant des données chiffrées et des exemples concrets. Lorsque vous mentionnez vos succès, n’oubliez pas de préciser également les moyens mis en œuvre pour atteindre les résultats cités.
Que mettre dans la section expérience professionnelle lorsqu’on a beaucoup d’expérience ?
Voici comment valoriser votre parcours professionnel d’une manière efficace lorsque vous avez plusieurs années d'expérience à votre actif.
Misez sur la qualité plutôt que la quantité
Faire l’étalage de tous les postes que vous avez occupés, serait contre-productif et alourdirait votre CV. Privilégiez vos expériences les plus récentes et celles qui témoignent que vous possédez les savoir-faire nécessaires pour le poste visé.
Valorisez votre évolution de carrière
Lorsque vous rédigez votre CV, présenter un parcours professionnel cohérent et linéaire montrera que vous êtes ambitieux et motivé, et augmentera vos chances de vous démarquer.
Montrez que vous êtes expert dans un secteur d’activité
Mettez en avant les postes qui vous ont permis d'acquérir une expertise dans un domaine précis, ainsi que les nombreuses missions qui montrent l’éventail de vos compétences et votre aptitude à accomplir de nouvelles tâches.
Mettez en avant vos compétences transposables
Cela sera très utile si vous souhaitez changer de carrière ou travailler dans un nouveau secteur d’activité. Votre maîtrise de l’anglais, votre aptitude à vous organiser ou à diriger une équipe, sont des exemples de compétences applicables à tous les domaines.
Expérience professionnelle dans un CV : les erreurs à éviter
Résumer sa carrière en quelques lignes et de manière efficace est loin d’être un exercice facile. Voici les principales erreurs à ne pas commettre lorsque vous rédigez votre parcours professionnel.
Copier le CV d’une autre personne
Un CV doit présenter votre expérience mais aussi refléter votre personnalité. Vous pouvez vous inspirer d’exemples de CV, mais si vous faites un copié-collé, le recruteur risque de le remarquer, surtout s’il vous pose des questions précises à ce sujet lors de l’entretien d’embauche.
Mentir sur les dates de début et fin de contrat
Le département RH peut vérifier vos références en contactant vos anciens employeurs. Inutile donc de mentir sur les périodes d’activité. Commencer un nouvel emploi sur un mensonge n’est jamais de bon augure. Les recruteurs préfèrent toujours l’honnêteté chez un candidat.
Ne pas reprendre les mots-clés contenus dans l’offre d’emploi
Ne pas adapter son CV à l’offre d’emploi est une erreur que beaucoup de candidats font. La rubrique détaillant votre expérience personnelle vous donne l’opportunité d'insérer les mots-clés qui seront repérés par les logiciels de recrutement scannant votre CV. Ne passez pas à côté.
Dissimuler votre changement d’orientation
Si vous êtes un candidat reconverti professionnellement, n’essayez pas de gommer ni de réécrire le passé. Le fait d’assumer votre changement de carrière est un plus pour les recruteurs.
Dire du mal de son ancienne entreprise et de ses ex-collègues
Cette tendance est souvent observée chez les candidats à l’emploi et elle agace les recruteurs. Concentrez-vous uniquement sur les éléments concrets et positifs de votre expérience professionnelle.
Mettez en valeur votre expérience pour convaincre les recruteurs
Quel que soit votre profil, que vous soyez un candidat junior, senior ou que vous ayez changé d’orientation, vous avez désormais toutes les clés pour mettre en valeur votre expérience professionnelle et persuader les recruteurs que vous êtes apte à occuper le poste que vous visez.
N’attendez plus pour découvrir nos nombreux modèles de CV, conçus pour présenter votre expérience professionnelle de manière optimisée et multiplier vos chances d’obtenir l’emploi convoité.
