Faire un CV est une tâche qui effraie bon nombre de candidats à cause des nombreux éléments à prendre en compte.

Pas de panique, la tâche est bien plus simple qu’elle n’en a l’air ! Elle nécessite cependant de la rigueur et une connaissance profonde de comment faire un CV.

Vous vous demandez par où commencer ? Vous êtes au bon endroit. Tout au long de ce guide, vous allez découvrir le guide complet sur comment rédiger un CV.

Retrouvez sur cet article :

  • Les étapes à suivre, de la conception à la relecture finale ;
  • La structure et la mise en page idéale ;
  • Des conseils précieux avec les erreurs à éviter pour faire un CV qui sort du lot ;

Prêt à rédiger un CV qui vous différencie ? Let’s go !

Comment faire un CV ? Les étapes préalables

Lorsqu'on rentre dans la tâche ardue de décrocher un emploi, on se demande tous comment faire un CV unique qui nous démarque des autres candidats.

La réponse est pourtant simple.

Votre CV doit coller parfaitement aux attentes du recruteur, tant sur le fond que sur la forme.

Ce poste est fait pour vous ! Cela doit apparaître comme une évidence pour le recruteur.

Concevez un fil conducteur qui démontre que là où vous postulez aujourd’hui est une suite logique d’événement.

Avant toute chose, effectuez un travail en amont pour vous préparer à rédiger un CV.

Abordons ensemble les étapes préalables à respecter.


Astuce 1

Analysez la fiche de poste pour comprendre les attentes de l’entreprise

Avant d’apprendre comment faire un CV, il est nécessaire de réfléchir aux informations que vous allez faire apparaître.

  • Lisez en profondeur l’offre d’emploi que vous visez et identifiez les principales compétences requises pour le poste ;
  • Renseignez-vous en détail sur l’entreprise à laquelle vous postulez en récoltant un maximum d’informations sur le site de l’entreprise ;
  • Naviguez sur le Web et essayez d’identifier les besoins de l’entreprise et du département que vous souhaitez intégrer.
  • Cette étape de préparation vous permettra de mettre en lumière les compétences attendues pour l’emploi visé et vous permettra de personnaliser votre CV en fonction de l’annonce.

LE CONSEIL DU RÉDACTEUR

Avant de faire un CV, faites également une petite enquête sur le manager pour comprendre quel est son profil. Est-ce quelqu’un qui est basé sur les chiffres, sur les idées, ou plutôt sur l’humain ? Ces indications vous permettront d’adapter vos contenus et de créer un sentiment de proximité avec le manager.


Astuce 2

Repérez les mots-clés de l’offre d’emploi

  • Lisez l’annonce avec attention en notant les compétences techniques et autres qualités requises, ainsi que les années d’expérience et les qualifications exigées.
  • Listez les mots-clés importants et étudiez bien les principales missions et responsabilités du poste.

Ces informations sont autant de mots-clés à intégrer dans votre CV et vous permettront de faire ressortir votre candidature.


Astuce 3

Faites le lien avec vos compétences

Faire un CV a pour but de créer une synergie entre votre personnalité, vos compétences, les objectifs et les attentes de l’entreprise.

En vous référant à l’annonce, vous avez déjà identifié les attentes de l’entreprise quant à vos savoir-faire et savoir-être.

L’étape suivante consiste à lister toutes les compétences que vous avez développées durant vos précédentes expériences. On notera 4 types de compétences :

  • Les compétences techniques : les savoir-faire liés au poste auquel vous postulez ;
  • Les compétences transférables : les compétences que vous avez acquises sur un autre poste, mais qui sont utiles pour l’emploi auquel vous candidatez ;
  • Les compétences personnelles : vos savoir-être comme la persévérance, le travail d'équipe, etc.

Ces compétences devront être décrites clairement ou déduites par le recruteur.

Par exemple, si vous rédigez un CV en précisant que vous avez travaillé avec une équipe de 10 personnes, le recruteur comprendra implicitement que le travail d’équipe est un savoir-être qui vous est propre.

LE CONSEIL DU RÉDACTEUR

En fonction de vos expériences, classez vos compétences techniques, transférables et personnelles sur un tableau à trois colonnes. Cochez celles qui sont en lien avec les mots-clés que vous avez repérés sur l’offre d’emploi. Les compétences cochées seront celles qui doivent ressortir tout au long de votre CV. Pour faire un CV, supprimez toutes les compétences qui n’ont pas d’intérêt pour le poste visé.


Astuce 4

Choisissez un format de CV

Votre CV est un appât, il doit motiver à l’achat.

En bref, soyez vendeur.

Vous devez capter l’attention dès les premières secondes. Votre curriculum vitae peut susciter l’intérêt du recruteur par deux aspects :

  • La forme du CV qui permet de vous distinguer.
  • Un titre accrocheur qui marque l’esprit.

Plusieurs solutions s’offrent à vous quant au choix du type de CV que vous utilisez pour faire un CV. Ces dernières années, le CV vidéo est de plus en plus utilisé. Celui-ci est un choix audacieux qui peut vous démarquer des autres candidats.

Dans tous les cas, il existe cinq types de CV différents à utiliser en fonction de votre profil. Choisissez celui qui est le plus adapté à votre profil.

Comment faire un CV ? Structure et mise en page

Avant d’aborder la partie rédactionnelle de chaque rubrique, comprenez bien qu’apprendre comment rédiger un CV, c’est aussi comprendre deux points essentiels :
  • La mise en page du CV
  • La structure

La mise en page

Voici le mélange idéal pour combler le recruteur lorsque vous rédigez un CV :

  • Une police de CV professionnelle (Helvetica, Arial, Verdana, ou Calibri) ;
  • Un CV aéré avec des espaces convenables entre les rubriques ;
  • Une seule page (sauf si vous n’avez pas le choix) ;
  • Des marges qui laissent de l'espace ;
  • Une touche de couleur : 2 à 3 couleurs maximum (reprendre le code couleur de l’entreprise est une bonne idée) ;
  • Des tailles de police correctes (entre 9 et 10) ;
  • Des mots en gras si vous souhaitez mettre l’accent sur certains points importants. Pas de mots en italique.

LE CONSEIL DU RÉDACTEUR

Pour vous faciliter la tâche, des outils de création de CV sont mis à votre disposition pour faire un CV directement sur un site. Le créateur de CV en ligne de monCVparfait vous permet de créer votre CV en quelques clics avec des modèles de CV originaux. Il vous apprend comment écrire un curriculum vitae de manière efficace et comment rédiger un CV vidéo.

La structure du CV

comment rédiger un cv

Pour la structure, les rubriques qui composent un curriculum vitae réussi sont pratiquement toujours les mêmes.

Voici la liste des rubriques que les recruteurs s’attendent à retrouver sur un CV :

  1. Vos informations personnelles
  2. Une accroche de CV qui capte l’attention
  3. Un titre de CV qui décrit votre profil
  4. Vos expériences professionnelles
  5. Vos diplômes
  6. La liste de vos compétences professionnelles
  7. Les langues étrangères (optionnel)
  8. Les compétences informatiques (optionnel)
  9. Les centres d'intérêt (optionnel)
  10. Les publications et certifications (optionnel).

Abordons à présent comment rédiger un CV et ses différentes rubriques.

Comment faire un CV ? Rédaction des rubriques

Vous avez désormais toutes les clés en main pour commencer à rédiger un CV. Regardons en détail la rédaction de chaque rubrique du CV.

Étape 1

Les coordonnées du CV

En haut du CV, en dessous de votre photo de CV, notez vos coordonnées pour que l’employeur puisse vous contacter facilement.

Soyez minutieux et évitez toute faute de frappe qui pourrait empêcher le recruteur de vous joindre.

  • Votre nom et prénom ;
  • Votre âge ;
  • Un numéro de téléphone portable valide (pas de téléphone fixe) ;
  • Une adresse email professionnelle ;
  • Votre adresse postale ;
  • Des liens vers vos réseaux sociaux et professionnels s’ils vous mettent en valeur.

LE CONSEIL DU RÉDACTEUR

Si besoin, rajoutez votre permis de conduire et mettez-le en gras si l’offre d’emploi précise que vous devez être véhiculé. Il serait bête d’être éliminé par les filtres ATS parce que vous avez oublié de mentionner cette information. Faire un CV requiert d’être minutieux !

Exemple adapté

Romain Lance

28 ans

+33 6.60.86.05.62

42 avenue Durandi, 06200 Nice

romain.lance.pro@gmail.com

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/romain-lance

Exemple inadapté

Nom, Prénom : Romain Lance

Age : 28 ans

Téléphone Portable : 0660860562

Téléphone fixe : 0493551258

adresse mail : romain.bogoss06@hotmail.fr

Adresse postale : 42 avenue Durandi, 06200 Nice

Étape 2

Titre du CV

Placé en haut au centre du CV, le titre indique quel est votre profil. Il est généralement l’intitulé du poste que vous visez. Si vous le souhaitez, précisez le nom de l’entreprise où vous postulez ainsi que vos disponibilités. Cela permettra de démontrer que votre candidature est personnalisée.

Exemple pour vos coordonnées :

Exemple adapté

Responsable commercial chez Nice-Matin

Candidature pour le poste de responsable commercial

Responsable commercial Nice-Matin. Disponible dès maintenant.

Exemple inadapté

Candidature

Curriculum vitae

Offre d’emploi n°123938

Étape 3

Objectif professionnel

comment faire un curriculum vitae

Comment faire un CV ne se limite pas à lister ses expériences et ses compétences. Il faut aussi donner envie au recruteur de s’intéresser à votre profil. C’est pour cela que nous vous conseillons d’ajouter un objectif professionnel sous le titre de votre CV.

Il ne remplace pas votre lettre de motivation. C’est un court paragraphe d'accroche qui a pour but de présenter vos points forts et vos objectifs de carrière. En quelques lignes seulement, vous démontrez que vous êtes le candidat idéal pour le poste.

Soyez précis et énoncez des données chiffrées. Une phrase d’accroche ratée garantira que votre CV ne sera pas lu entièrement.

Soyez prudent !

Exemple adapté

Responsable commercial fort de cinq années d'expérience en B to C dans une équipe de 12 collaborateurs. Forte capacité à identifier avec précision les besoins opérationnels de l'entreprise et à développer des solutions visant à réduire les coûts, accroître les bénéfices et améliorer la satisfaction client. Leader naturelle dotée d'excellentes aptitudes à la négociation et de solides compétences managériales. J’ai augmenté le nombre de ventes de plus de 30 % en un an sur mon poste actuel.

Exemple inadapté

Je suis très motivé pour rejoindre votre équipe en tant que responsable commercial chez Nice-Matin. J’aimerais mettre à profit mon savoir-faire et mon savoir-être au sein de votre entreprise. Je partage vos valeurs et mes compétences sont une belle promesse de collaboration fructueuse.

LE CONSEIL DU RÉDACTEUR

Comme pour le reste du CV, ce paragraphe est conçu en fonction de l’offre d’emploi que vous visez. Référez-vous au travail préalable que vous avez effectué en ce qui concerne les attentes de l’entreprise associées à vos compétences.

Étape 4

Expériences professionnelles

Si le recruteur arrive jusque-là, vous savez faire un CV convaincant avec une bonne accroche. Maintenant, vos expériences professionnelles doivent être en adéquation avec ses attentes.

Hormis pour un poste de débutant, la rubrique expériences professionnelles est la rubrique qui intéresse le plus les recruteurs.

Chaque expérience doit être décrite en 3-4 lignes maximum.

Plus vous avez d’expérience, plus vous devrez raccourcir vos descriptions pour faire tenir votre CV sur une seule page. Soyez concis et sélectif pour énoncer les compétences qui ont une réelle pertinence.

Avec le travail en amont que vous avez effectué sur la recherche de vos compétences en lien avec l’annonce, vous êtes désormais en mesure de rédiger un CV convaincant.

Voici les règles à respecter dans la partie expérience :

  • Utilisez le format anti-chronologique, de l’expérience la plus récente à la plus ancienne (excepté si vos expériences les plus anciennes sont plus pertinentes pour le poste visé) ;
  • Indiquez les dates de début et de fin de contrat ;
  • Indiquez le nom de l’entreprise et la ville de résidence ;
  • Décrivez vos missions en 3 - 4 lignes en utilisant les mots-clés repérés dans l’offre d’emploi ;
  • Utilisez des données chiffrées en faisant de votre parcours une success story ;
  • Évoquez des résolutions de problèmes ou des événements qui font penser que vous êtes le candidat parfait ;
  • Utilisez des verbes d’action ;
  • Supprimez les expériences qui ne sont pas exploitables pour le recruteur, comme un travail d’été ou une expérience trop courte. Vous pourrez justifier un trou dans votre CV durant l’entretien ;
  • Retirez tout ce qui est obsolète, hors sujet ou redondant. L'idée est d’apporter des informations uniques dans chaque emplacement.

Exemple adapté

Mai 2019 - Septembre 2020

Vinatis, Bordeaux

Responsable commercial

  • Création de deux partenariats clés qui ont entraîné une hausse de 18 % du CA.
  • Dépassement des objectifs de plus de 20 % sur l’acquisition de nouveaux clients.
  • Management d’une équipe de sept commerciaux terrain.

Exemple inadapté

2019-2018

Responsable commercial

  • Création de partenariats. Hausse du CA.
  • Réalisation des objectifs.
  • Management d’une équipe.

LE CONSEIL DU RÉDACTEUR

Pensez toujours en termes de compétences plutôt que de parcours lorsque vous apprenez comment faire un CV. Ce ne sont pas vos expériences et vos intitulés de poste qui comptent, mais plutôt les compétences que vous avez développées dans chacune d’elles. Les entreprises sont d’ailleurs de plus en plus intéressées par les profils caméléons qui ont des compétences variées.

Étape 5

Compétences

Les compétences peuvent, elles aussi, avoir un impact sur votre candidature. Elles sont intrinsèquement liées aux expériences professionnelles puisqu’elles donnent des indications supplémentaires sur les savoir-être et savoir-faire que vous avez développés dans vos précédentes expériences. Elles sont de précieuses informations qui doivent être en adéquation avec les exigences du poste visé. Ne les prenez pas à la légère pour faire un CV !

On distingue trois types de compétences :

  • Les savoir-être (compétences personnelles ou soft skills)
  • Les savoir-faire (compétences techniques ou hard skills)
  • Les compétences transférables d’un poste à un autre

Reprenez les mots-clés que vous avez identifiés lors de l’analyse de l’offre d’emploi et placez-les pertinemment dans vos compétences. Soyez honnête, ne vous attribuez pas des compétences que vous ne possédez pas.

Exemple adapté

  • Techniques de vente et négociation.
  • Pilotage d’une équipe.
  • Aisance orale et charisme.
  • Analyse des produits et du marché.
  • Analyse des réseaux de commercialisation.

Exemple inadapté

  • Notions en Management
  • À l’écoute
  • Aimable
  • Perfectionniste
Étape 6

Formations

Rédiger un CV vous permet de mettre en avant les connaissances théoriques que vous avez acquises lors de vos formations. C’est une partie très importante, surtout pour un CV de stage. Mettez l’accent sur la formation correspondant le plus au poste convoité. Soyez rigoureux dans vos descriptions en évoquant :

  • Vos diplômes, du plus récent au plus ancien (si vous avez présenté vos expériences de la même manière)
  • Les dates d’obtention du diplôme
  • L’intitulé de la formation et le nom de l’établissement
  • Les options que vous avez choisies
  • Les titres de vos travaux ou rapports de stage ou mémoires
  • Précisez si vous avez été professeur ou intervenant

Voici un exemple pour vous aiguiller dans la rédaction :

Exemple adapté

2012 - 2014 MSc Accounting, Finance & Management, HEC, Paris

  • Mémoire sur les outils et techniques collaboratifs en gestion de projet.
  • Participation au concours d’éloquence HEC 2020.

Exemple inadapté

2014 - MSc en Finance, Paris

  • Mémoire en dernière année.
  • Connaissances acquises en finance et management.
Étape 7

Informations supplémentaires (optionnel)

Les rubriques principales de votre CV sont désormais rédigées. Vous pouvez ajouter d’autres informations qui peuvent être utiles seulement si elles apportent une valeur ajoutée à votre CV.

Étape 8

Langues étrangères

Dans certains cas, elles peuvent être utiles à mentionner, notamment dans les entreprises d’envergure internationale. Soyez précis sur votre niveau dans chaque langue.

Exemple adapté

  • Anglais : C1 (TOEFL : 118)
  • Espagnol : Avancé (B2)
  • Italien : Courant (C1), 1 an en Erasmus

Exemple inadapté

  • Anglais : Expérimenté
  • Espagnol : Intermédiaire
  • Italien : Notions
Étape 9

Compétences informatiques

Mentionnez-les si vous maitrisez des logiciels utiles pour le poste que vous convoitez.

Exemple adapté pour un poste de responsable commercial

  • Axonaut ERP
  • Zoho CRM
  • Microsoft Office : fonctions avancées sur Excel et Powerpoint

Exemple inadapté

  • CRM et ERP
  • Suite Office
  • Logiciels de statistique
Étape 10

Centres d'intérêt

Pour faire un CV qui en dit un peu plus sur votre personnalité, soyez original et ne précisez pas des centres d’intérêts basiques.

Exemple original

  • Entraîneur de basket de niveau régional
  • Participation chaque année au salon Go entrepreneurs
  • Animation hebdomadaire d’un podcast sur les techniques de vente

Exemple ennuyeux

  • Livre
  • Cinéma
  • Sport
Étape 11

Publications et certifications

Elles sont idéales pour prouver votre connaissance du domaine.

Exemple adapté

  • Mise en vente sur Amazon d’un e-book sur les techniques de ventes : www.lenomdusite.fr
  • Publication d’articles sur l’élaboration d’une stratégie commerciale : www.lenomdusite.fr
  • Certification Voltaire : 913/1000

Exemple inadapté

  • Publication d’un article
  • E-book
x

Comment faire son CV ? 3 cas particuliers

Rédiger un CV pour la première fois

Que ce soit pour un stage, un bilan chez Pôle emploi, un job d’été ou une candidature spontanée, il vient toujours un moment où il faut rédiger son premier CV sans expérience. Comme vous avez peu d’expérience, valorisez votre formation, vos loisirs et vos compétences. Choisissez un design aéré pour éviter une impression de vide.

Rédiger un CV avec beaucoup d’expérience

Lorsque l’on atteint un certain niveau de carrière, il faut faire du tri sur son CV. Pour faire un CV qui est efficace, inutile de lister toutes vos expériences professionnelles depuis l’obtention de votre dernier diplôme. Au contraire, focalisez-vous sur les dix dernières années. Il en va de même pour vos compétences, concentrez-vous sur les plus pertinentes et celles qui reflètent au mieux votre profil.

Rédiger un CV pour une réorientation ou un changement de carrière

Il peut arriver qu’il y ait un « trou » sur votre curriculum vitae ou que vous ayez changé d’orientation en cours de route. Soyez honnête et n’hésitez pas à expliquer votre situation dans votre profil professionnel. Concernant l’expérience, insistez surtout sur ce que vous faites aujourd’hui.

Comment faire un CV : bonnes pratiques et erreurs à éviter

À faire

  • Utiliser une photo professionnelle

    Évitez les photos selfies et les photos au bord de la plage. Présentez-vous sous votre meilleur jour en adaptant votre tenue au poste désiré. Soyez souriant si vous souhaitez donner l’image de quelqu’un d’aimable.
  • Laisser peser un mystère

    Votre profil doit intriguer le recruteur, l’échange doit rester ouvert. Ne rentrez pas trop dans les détails lorsque vous rédigez un CV. Si vous dévoilez toutes vos cartes d’entrée de jeu, la boucle est fermée et le recruteur ne voudra pas en savoir plus.
  • Faire de votre CV une histoire à succès

    Le fil conducteur de votre CV doit amener le recruteur sur l’idée que vous êtes le profil parfait. Chaque contenu doit vous mettre en valeur en énonçant vos succès. Supprimez toutes les informations qui vous mettent en porte-à-faux.
  • Soigner votre identité sur les réseaux sociaux et professionnel

    Nombre de recruteurs font des recherches préalables sur vous sur Internet. Votre image sur le Web doit en ce sens être irréprochable. Supprimez tous les éléments qui peuvent vous décrédibiliser.
  • Utiliser le storytelling

    Construire un plan logique sous forme de récit démontrera que vous êtes la personne qu’il faut. Créez un sentiment de proximité avec le recruteur. Évoquez la résolution d’un problème.
  • Être honnête

    Ne mentez pas pour faire un CV. Chaque information pourra être vérifiée. Les entreprises travaillent parfois avec des entreprises externes pour vérifier la véracité des informations. Le recruteur aime bien jouer le rôle de l’enquêteur lors des entretiens.
  • Enregistrer votre CV au format exigé

    Certaines offres d’emploi précisent dans quel format le CV doit être envoyé. Si le format n’est pas mentionné, choisissez entre les deux plus courants : Word et PDF.

À éviter

  • Copier un exemple existant

    Vous ne devez jamais vous contenter de recopier un CV existant, même s’il correspond à votre métier ou à votre domaine d’activité. Votre CV met en avant des qualités et compétences qui vous sont propres.
  • Envoyer le même CV à chaque entreprise

    Plus vous personnalisez votre candidature, plus vous avez de chance de vous démarquer. D’abord par la pertinence du contenu de votre CV, mais également par le sérieux et l’investissement que vous démontrez à l’employeur.
  • Être trop générique

    Pour faire un CV qui capte l’attention du recruteur, dévoilez un peu de votre personnalité et montrez ce qui vous rend unique.
  • Choisir un design inadapté

    Adoptez un design qui correspond à votre profil et à votre métier. Vous devez trouver le bon équilibre entre sérieux et créativité. Un CV sobre et professionnel ne doit pas pour autant être fade.
  • Faire preuve de trop de modestie

    Si personne n’apprécie ceux qui se mettent trop en avant, votre CV est là pour convaincre un employeur potentiel. Vous devez montrer que vous êtes un candidat sérieux et motivé, conscient de ses points forts.
  • En faire trop

    Il ne faudrait pas non plus tomber dans l’excès inverse. Par exemple, si vous avez travaillé un été à la caisse d’une boutique de souvenirs dans un lieu touristique, cela ne fait pas de vous un expert en commerce international.
  • Ne pas relire son CV

    Un CV truffé de fautes d'orthographe donnera l’impression que vous n’êtes pas quelqu’un de sérieux. Demandez un feedback à un proche pour qu’il puisse vous donner un avis objectif sur votre réalisation. N’hésitez pas à partager votre CV sur les réseaux professionnels pour avoir un petit coup de pouce.

Rédiger un CV

Comment faire un CV en quelques mots

Vous l’avez remarqué, la création d’un CV est un exercice minutieux.

Chaque rubrique du CV doit être créée selon un processus de création bien précis qui ne s’improvise pas.

Vous retiendrez de ce guide que :

  • Vos informations personnelles doivent être clairement écrites.
  • Votre accroche doit pousser le recruteur à continuer la lecture.
  • Votre titre de CV doit en quelques mots indiquer votre profil.
  • Vos expériences professionnelles doivent être choisies en fonction de l’annonce, et présentées sous forme de mots-clés.
  • Vos diplômes doivent en dire plus sur vos savoirs théoriques.
  • Vos compétences professionnelles doivent être pertinentes pour l’emploi visé.
  • D’autres rubriques peuvent être insérées si elles apportent de la valeur à votre candidature.

Commencer mon CV

brand-image

Comment écrire un CV : les questions fréquentes

Comment faire un beau CV ?

Pour faire un beau CV, vous devez :

  • Proposer une belle mise en page.
  • Aérer l’ensemble de votre CV.
  • Utiliser une photo professionnelle.
  • Choisir des polices de caractères classiques (Arial ou Verdana par exemple).
  • Utiliser 2 à 3 couleurs maximum.
  • Choisir le modèle et le type de CV qui vous conviennent.

Comment faire un CV ?

Quelque soit votre profil, voici les informations essentielles à mettre dans votre CV :

  • Vos coordonnées pour qu’on puisse vous contacter.
  • Un titre de CV qui présente votre profil
  • Vos objectifs professionnels en guise d’accroche
  • Votre parcours professionnel en décrivant brièvement chaque expérience.
  • Des compétences en lien avec le poste recherché.
  • Vos formations avec la date d’obtention du diplôme et les savoirs acquis.

Comment faire un bon CV ?

Pour faire un CV qui est efficace, vous devrez :

  • Faire une mise en page adapté de manière à faciliter la lecture
  • Proposer un design attractif et élégant
  • Faire une accroche de CV et un titre captivant pour inciter à la lecture
  • Remplir chaque rubrique du CV en fonction de l’offre d’emploi avec des contenus pertinents pour le recruteur.
  • Élaborer un fil conducteur en synthétisant les informations

Comment faire un CV gratuit ?

Pour faire un CV gratuitement, vous pouvez :

  • Télécharger un modèle de CV gratuit directement sur notre site et le remplir manuellement.
  • Vous inspirer de l’un de nos exemples de CV, adapté au poste que vous visez.
  • Utiliser un logiciel de traitement de texte comme Microsoft Word ou PowerPoint.
  • Faire votre CV en ligne sur Google Document avec des possibilités cependant limitées.

Quelle photo mettre sur son CV ?

En France, avoir une photo sur son CV n’est pas obligatoire, mais cela reste une pratique courante. Choisissez une photo avec une tenue et une attitude professionnelle. Évitez les photos selfies ou d’autres photos en soirée qui pourrait vous décrédibiliser. Soyez souriant pour donner une bonne image de vous et inciter à l’échange. Veillez également à la qualité de l’image.

Faut-il mentionner ses loisirs sur un curriculum vitae ?

Cette rubrique n’est pas obligatoire pour faire un CV, mais elle peut être utile, surtout si vous avez encore peu d’expérience. Mentionner vos centres d'intérêt révèle des informations sur votre personnalité et permet de mettre en avant certaines de vos compétences et qualités. N’hésitez pas à insérer vos centres d’intérêt sur le CV s’ils présentent un atout pour le poste.

Dans quel ordre faut-il placer les rubriques sur un CV ?

Cela dépend de votre situation et du type de CV que vous avez choisi. Par exemple, les candidats avec peu d’expérience peuvent mettre en avant leurs études, avant de détailler leur parcours professionnel. Il n’y a pas de règle universelle mais dans 90 % des cas, on optera pour un CV de type antichronologique.

Quelle couleur pour un CV ?

  • Le bleu : la plus courante. Elle inspire confiance et professionnalisme ;
  • Le gris et le marron : couleurs classiques également appréciées des recruteurs ;
  • Le rouge pour les postes à hautes responsabilités ;
  • Le vert pour les métiers de la santé ou en relation avec la nature et l’environnement.

Quelle police pour un CV ?

La police d’écriture joue un rôle essentiel dans la présentation d’un CV. Elle doit être lisible et adaptée à votre personnalité et au secteur d'activité auquel vous postulez.

  • Arial et Verdana : polices les plus populaires et les plus neutres qu’on retrouve par défaut sur la plupart des logiciels de traitement de texte. Elles conviennent à tous les types de profils, hors métiers créatifs.
  • Helvetica neue et Century Gothic : polices modernes et directes, idéales pour les jeunes diplômés et candidats postulant dans le secteur de la high-tech.
  • Garamond : police proche de l’écriture manuscrite qui convient aux postes de cadres expérimentés et aux profils littéraires, artistiques ou marketing.

Rédiger un CV

Découvrez nos avis clients les plus récents

Showing our favorite reviews

Comment rédiger un CV en quelques minutes ?

Ce guide arrive à sa fin. Vous l’avez compris, apprendre comment faire un CV est une étape cruciale dans toute candidature. Elle vous permet de mettre en valeur votre profil et votre parcours grâce à un CV adapté à l’offre d’emploi à laquelle vous postulez.

L’art de rédiger un CV convaincant et attractif n’a désormais plus de secret pour vous. Vous êtes en mesure de faire la différence et de vous démarquer des autres candidats grâce à des techniques bien ficelées.

Vous manquez de temps et d’inspiration pour réaliser le design et le contenu de votre CV ? Faites un tour du côté du créateur de CV en ligne de monCVparfait. Avec cet outil, vous avez la possibilité de rédiger un CV en quelques minutes grâce à des contenus rédigés en rapport avec votre domaine, et surtout un vaste choix de modèles.

Créer un CV

comment rédiger un cv