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Vous savez sûrement ce qu’est un CV, mais savez-vous vraiment ce que veut dire curriculum vitae ?
Quelles sont les origines de ce mot étrange, son histoire et ses transformations à travers le temps ?
Si le curriculum vitae prend ses racines à l’aube des Temps Modernes, son usage se généralise à la moitié du 20e siècle. La plume et le papier ont depuis été remplacés par la version informatisée.
À travers cet article, nous parlerons des origines du curriculum vitae et de son évolution, ainsi que des sujets suivants :
- CV signification et évolution
- Que mettre dans un CV
- Curriculum Vitae définition : anglais VS français
- CV signification : les particularités du CV à l’étranger
- Les meilleurs modèles de curriculum vitae
- Les meilleurs exemples de curriculum vitae
- Les différents types de curriculum vitae
- Comment faire un bon curriculum vitae
C’est à vous !
CV signification et évolution
CV définition
Curriculum vitae est un mot latin. Curriculum signifiant « carrière » et vitae « vie », on peut le traduire par « déroulement de la vie » ou « parcours de vie ». Utilisé le plus souvent sous l'abréviation CV, il désigne l’ensemble des indications sur l’état civil d’un candidat à emploi, les compétences acquises lors de ses études et de ses expériences professionnelles. Cela désigne également le document comportant ces indications.Les origines du mot curriculum vitae
L’origine du CV remonte à Léonard de Vinci, qui, en 1492, adresse une lettre au Duc de Milan dans laquelle il lui propose ses services en lui énumérant toutes ses compétences.
En 1930, le CV n’est qu’une formalité. On se contente souvent de l’écrire sur un bout de papier lors d’une rencontre informelle avec son futur employeur. À partir des années 50, le curriculum vitae se démocratise et est attendu par les recruteurs.
Ce n’est qu’après l’invention de l’imprimante et des logiciels de traitement de texte, dans les années 70, qu’il commence à s’informatiser.
Dans les années 90, l'avènement d’Internet va révolutionner le monde du recrutement.
L’impact des nouvelles technologies sur le CV
S’il arrive encore que certains employeurs demandent des CV imprimés sur papier, l’ère du numérique a profondément transformé les méthodes de recrutement. Avec la multiplication des supports digitaux pour la diffusion des offres d’emploi, le CV papier est devenu quasiment obsolète. On envoie désormais le plus souvent son CV en ligne, soit par e-mail ou en l’important sur un site internet.
L’émergence du monde digital implique également l'apparition des réseaux sociaux professionnels (comme LinkedIn), des applications mobiles de recrutement, des salons de l’emploi virtuels ou encore l’intelligence artificielle et les logiciels ATS de présélection. Malgré la multiplication de ces outils, le curriculum vitae dans sa forme classique, bien que digitalisée, reste pour le moment incontournable. Encore faut-il savoir comment faire un CV efficace et attractif en ligne pour rester dans la course.
Comment faire un bon curriculum vitae en ligne ?
La majorité des candidatures se font dorénavant en ligne, que ce soient sur les sites d’offres d’emploi généralistes ou spécialisés ou directement sur les sites de carrières des entreprises. Les réseaux sociaux professionnels, comme LinkedIn et Viadeo, permettent aussi de se créer un profil en ligne et de se rendre visible auprès des recruteurs.
Quel que soit l’outil digital que vous choisissez d’emprunter, il est désormais indispensable d’avoir un CV au format digital lorsque vous voulez postuler un emploi.
Il existe une multitude de logiciels et d’outils pour vous aider à créer votre curriculum vitae en ligne gratuitement ou moyennant un paiement. À commencer par les logiciels de traitement de texte :
- Microsoft Word
- Microsoft PowerPoint
- Google Docs
- Google Slides
- Apples pages
Vous pouvez également utiliser des outils comme le générateur de CV en ligne monCVparfait. Cet outil vous permet de créer facilement et rapidement le curriculum vitae qu’il vous faut pour le poste que vous visez. Vous y trouverez une large gamme de modèles de CV prêts à remplir, ainsi que des conseils de rédaction et du contenu pré-écrit adapté à l’emploi que vous recherchez.
De quoi faire un curriculum vitae qui sort du lot en un rien de temps !
Que mettre dans un CV ?
Le curriculum vitae est un document qui présente les compétences acquises lors de ses expériences professionnelles et de ses études. Il doit comporter les rubriques suivantes :
- État civil
- Coordonnées
- Titre de CV
- Accroche CV
- Parcours professionnel
- Compétences
- Formations
Voici les rubriques essentielles à inclure dans un CV :
Objectif professionnel
Le profil professionnel, aussi appelé objectif professionnel, est une accroche de quelques lignes qui résume votre parcours et vos points forts. Situé en haut de votre CV, il a pour but de susciter l’intérêt du recruteur d’entrée de jeu et de le convaincre que vous êtes la personne idéale pour le poste.
Expérience professionnelle
Située au cœur de votre curriculum vitae, c'est la rubrique qui intéresse le plus les recruteurs. Elle consiste à lister vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique inversé, en détaillant les missions que vous avez accomplies et les résultats que vous avez obtenus.
Compétences
La rubrique dédiée à vos compétences permet au recruteur d’identifier en un clin d’œil vos points forts ainsi que les connaissances et aptitudes requises pour le poste. Ni trop courte ni trop longue, elle doit indiquer vos savoir-faire et savoir-être en adéquation avec le poste visé.
- Compétences informatiques (outils bureautiques, logiciels)
- Compétences professionnelles
- Qualités personnelles (soft skills)
Formation
C’est dans cette section de votre CV que vous devez indiquer les diplômes et autres certifications professionnelles que vous avez obtenues. Mentionnez vos diplômes en spécifiant la date d’obtention, l’établissement, ainsi que vos mentions et notes si celles-ci vous mettent en valeur.
Langues
C’est une rubrique optionnelle de votre curriculum vitae, mais qui peut être nécessaire, surtout si la maîtrise d’une ou plusieurs langues est exigée dans votre profession. Vous pouvez ajouter autant de langues que vous voulez en précisant votre niveau de maîtrise (de débutant à bilingue ou langue maternelle).
Centres d’intérêt
Tout comme les langues, cette rubrique n’est pas obligatoire sur un CV. Néanmoins, elle permet de personnaliser une candidature et de se démarquer des autres candidats en mettant en avant les activités et passions auxquelles vous vous consacrez pendant votre temps libre. Point important : les passe-temps que vous mentionnez doivent révéler une facette intéressante de votre personnalité, ainsi que des compétences ou connaissances qui pourront être utiles lors de l'exercice de vos fonctions.
Curriculum Vitae définition : anglais VS français
Vous avez envie de prendre le large et de découvrir de nouveaux horizons le temps d’un stage ou sur le plus long terme ?
Sachez que les pratiques et les normes en termes de rédaction de CV divergent selon les pays. Voyons quelles sont les différences majeures entre un CV en français et un CV en anglais.
Curriculum vitae def : en français
- Le CV en français est concis et doit tenir sur une page au format A4 (deux pages maximum sont tolérées).
- Le CV français est un résumé du parcours professionnel et scolaire du candidat.
- Mettre une photo sur son CV en France n’est plus obligatoire. Cependant, c’est une pratique encore très répandue et souvent attendue par les chargés de recrutement, notamment pour les métiers en contact avec la clientèle.
- L’apparence du curriculum vitae français est aussi importante que son contenu. Certains candidats rivalisent de créativité en ajoutant de la couleur, des graphiques et des images pour gagner l’attention du recruteur.
Curriculum vitae def : en anglais
- Il n’est pas rare qu’un CV en anglais s’étende sur 2 pages, voire plus pour les postes à responsabilité.
- Le CV en anglais est beaucoup plus détaillé que le français.
- Dans le but de limiter les discriminations à l’embauche, les pays anglo-saxons appliquent le principe de neutralité pour la rédaction de CV. Cela se traduit par pas de photo, ni d’informations personnelles sur l’âge ou le statut marital.
- Le curriculum vitae en anglais accorde plus d’importance au contenu qu’à la forme. L’usage de la couleur se limite souvent au nom et aux titres de rubrique.
Quelle est la différence entre CV et résumé ?
Si vous cherchez un emploi dans un pays anglophone, vous avez sûrement entendu le mot « résumé ». Mais est-ce la même chose qu’un CV ? Pas exactement. Les deux termes sont utilisés, mais présentent des différences.
Dans les pays anglo-saxons, un CV fait plusieurs pages et retrace en détail le parcours professionnel du candidat. Il est illustré par les travaux publiés, les conférences tenues, ainsi que des références des anciens collaborateurs.
Le « résumé », quant à lui, est une version condensée, qui ne présente que les informations pertinentes par rapport au poste visé.
CV signification : les particularités du CV à l’étranger
Royaume-Uni
Les informations personnelles sur un CV anglais doivent s’en tenir aux informations suivantes :
- Nom, prénom
- Numéro de téléphone portable
- Adresse e-mail
- Ville de résidence
- Profil LinkedIn (s’il est à jour).
En aucun cas, vous ne devez spécifier d’autres informations personnelles comme votre date de naissance, genre, état civil, nationalité ou permis de conduire.
Contrairement au CV français, un curriculum vitae en anglais ne contient pas de photo. En ce qui concerne la longueur, il n’est pas rare que le CV en anglais s’étende sur deux pages. Un CV britannique standard est constitué des rubriques suivantes :
- Informations personnelles (Nom et coordonnées)
- Profil professionnel (Personal summary)
- Expérience professionnelle (dans l’ordre chronologique inversé)
- Compétences
- Hobbies (optionnel)
- Références (seulement si elles sont demandées)
Si vous postulez un emploi au Royaume-Uni, faites bien attention à utiliser des termes propres à l’anglais britannique qui diffère de l’anglais américain.
États-Unis
Un CV américain, dit « résumé », tient généralement sur une page. Tout comme le britannique, il n’est pas nécessaire d’ajouter de photo, ni de révéler des informations trop personnelles comme le genre ou le statut marital.
Les recruteurs américains s’intéressent plus au contenu de votre curriculum vitae qu’à sa forme. Inutile de chercher à être original en ajoutant des couleurs, des icônes ou des graphiques. Il est préférable de se tenir à une présentation sobre, organisée et lisible, qui met en avant un contenu de qualité. Pour décrire les expériences professionnelles, il est recommandé d’utiliser des phrases courtes et directes qui vont à l’essentiel et de démontrer ses résultats et performances à l’aide de données chiffrées.
Les compétences se divisent en deux catégories : les compétences informatiques (computer skills) et les compétences générales (general skills).
Si vous postulez pour un emploi aux U.S., pensez à utiliser des superlatifs comme « exceptionnel », « great », « excellent », « fantastic ». Aux États-Unis, il faut savoir se vendre.
Allemagne
Le curriculum vitae en allemand diffère quelque peu du CV français. Premièrement, par sa longueur. En Allemagne, le CV est de 2 pages, voire 3 pour les candidats expérimentés. Il ne faut pas hésiter à décrire de manière détaillée les expériences professionnelles et les formations.
La mise en page est simple et sans fioritures (pas de couleurs ou d’éléments graphiques).
La particularité la plus importante du CV allemand est qu’il doit être daté et signé à la fin.
Espagne (et Amérique latine)
Le CV espagnol est très similaire au modèle de CV français et comporte les mêmes rubriques.
La principale différence se situe au niveau du titre. Plutôt que d’être à part en haut de la page, il est intégré aux informations de contact, juste après le nom.
Ajouter une rubrique « langues » est apprécié des recruteurs. Indiquez votre niveau en espagnol, mais aussi en anglais.
Veillez à vous adapter aux spécificités de langages du pays dans lequel vous postulez. Par exemple, il existe des différences entre l’espagnol parlé en Espagne et celui du Mexique ou de la Colombie.
Inde
En Inde, comme dans d’autres pays asiatiques, il est d’usage d’ajouter une photo professionnelle au format passeport sur son curriculum vitae. Une pratique non obligatoire, mais encore très demandée par les employeurs.
La spécificité la plus notable du CV indien se trouve dans les informations personnelles. Outre le nom, l’adresse, l’adresse électronique et le numéro de téléphone, les candidats doivent indiquer plus de renseignements personnels, tels que l’âge, le sexe, le statut marital et la nationalité. La religion ou l’appartenance à une caste peuvent même représenter un atout dans certains cas.
Il est également important de mentionner toutes les langues étrangères que vous maîtrisez.
Si vous postulez un emploi en Inde, rédigez votre CV en anglais britannique.
CV créés depuis 2016
Les meilleurs modèles de curriculum vitae
Notre outil de création de curriculum vitae comporte une large sélection de modèles de CV. Prêts à remplir, ils ont été spécialement conçus pour répondre aux attentes des responsables de recrutement et sont entièrement personnalisables. Nous proposons des designs de CV pour tous les profils.
- Modèle de CV simple
Avec son design sans artifices, qui n’en reste pas moins esthétique, ce modèle met l’accent sur le contenu et fait ressortir les rubriques qui intéressent le plus les recruteurs : votre parcours professionnel, vos compétences et votre formation.
- Modèle de CV Word
Ce modèle est un format très apprécié des recruteurs. Concis, efficace et agréable à lire, il offre la possibilité d’ajouter une photo et de se démarquer en jouant de manière subtile avec les couleurs.
- Modèle de CV moderne
Suivant les tendances actuelles en termes de curriculum vitae, un design moderne de CV répond aux attentes des professionnels du recrutement. Il a par exemple la particularité d’être compatible avec les logiciels ATS utilisés par les entreprises pour sélectionner les candidats.
- Modèle de CV original
Structure tendance, touches de couleurs, icônes, ce modèle permet de dévoiler un peu de votre personnalité. Il est idéal pour les candidats qui souhaitent se démarquer et proposer une candidature qui sort de l’ordinaire, sans tomber dans la démesure.
- Modèle de CV professionnel
Ce modèle répond aux règles en vigueur pour la création de curriculum vitae dans votre pays. Son design permet d’ajouter une photo, comme il est de convenance en France, un titre, suivi de votre profil professionnel puis des autres rubriques essentielles. Il indique que vous êtes une personne sérieuse qui a fait des recherches et qui inspire confiance.
- Modèle de CV chronologique
Ce modèle place votre parcours professionnel et votre cursus scolaire au cœur de votre curriculum vitae, en mettant l’accent sur vos expériences et diplômes les plus récents. Idéal pour les candidats expérimentés, il permet de mettre en valeur la progression de votre carrière.
- Modèle de CV créatif
Ce modèle est fait pour les candidats qui souhaitent se démarquer par une structure originale qui met en avant leur sens de la création et de l’innovation. Son design soigné et attractif qui ne prend pas pour autant le dessus sur le contenu, conviendra aussi bien à un développeur Web qu’à un ingénieur en génie civil.
- Modèle de CV artistique
Idéal pour les métiers du design, de l'écriture et de l’art, le modèle de CV artistique met en lumière vos compétences créatives et fait ressortir votre personnalité. Son design innovant et attractif, illustre vos talents artistiques tout en restant lisible.
Les meilleurs exemples de curriculum vitae
Sur notre site, vous trouverez des exemples de curriculum vitae pour tous les secteurs d’activité et presque tous les métiers. Chaque fiche métier répond aux questions que vous vous posez sur comment faire un CV pour votre profession :
- Quel est le modèle de CV le mieux adapté ?
- Les conseils essentiels pour écrire un CV parfait pour votre profession.
- Les principales compétences à valoriser sur votre CV
- Les questions fréquemment posées sur comment faire un CV pour votre métier ?
- Comment écrire un objectif professionnel pour votre métier ?
Les différents types de curriculum vitae
Il existe différents types de CV possibles, chacun ayant ses avantages et ses contraintes. En règle générale, le format le plus courant est le CV anti-chronologique. Cependant, en fonction de votre profil et des spécificités de votre parcours, vous pourrez opter pour un CV par compétences ou un CV mixte.
Le format antichronologique
Sur ce CV, on met les expériences de manière antichronologique, des plus récentes aux plus anciennes.
Le format par compétences (ou thématique)
Sur ce curriculum vitae, on regroupe vos compétences par domaine d’activité.
Le format mixte (ou combiné)
Ce format consiste à indiquer vos différents domaines d’expertise en les illustrant par des exemples de projets et de qualifications obtenus.
Le format débutant
Proche du curriculum vitae classique, ce CV met en avant votre formation, vos connaissances techniques et vos qualités personnelles.
Comment faire un bon curriculum vitae ?
La clé pour faire quand on apprend comment faire un CV est de réaliser un CV unique et adapté à chaque candidature que vous envoyez.
Il existe mille façons de personnaliser son CV, que ce soit dans le choix du format ou du design de votre CV.
Voici les principaux conseils pour réussir à piquer l’attention du recruteur et lui donner envie de vous convoquer à un entretien.
- Adoptez un design clair et agréable à l'œil qui donne envie au recruteur de vous lire. Évitez les blocs de texte et faites des phrases brèves qui vont droit à l’essentiel.
- Assurez-vous qu’il ne manque aucune rubrique.
- Mentionnez des informations pertinentes à l’emploi pour lequel vous postulez.
- Donnez un titre à votre CV. Trop de candidats en font encore l’oubli.
- Soyez honnête. Vous déjà entendu que « gonfler son CV » est une pratique courante ? C’est faux ! Le recruteur se rendra compte très rapidement si vous avez menti.
- Soignez votre rédaction. Le curriculum vitae est un document professionnel qui sera lu par votre futur employeur. Utilisez un langage formel au risque de perdre toute crédibilité.
- Relisez-vous. Une faute d’orthographe ou de grammaire peut vous valoir une élimination directe.
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Curriculum vitae définition : les questions fréquentes
Quelle est la signification du mot CV ?
Vous vous demandez ce que veut dire curriculum vitae ? CV est l'abréviation de « curriculum vitae » qui signifie en latin « déroulement de la vie ». Il s’agit d’un document demandé à un candidat dans le cadre d’une recherche d’emploi. Il doit présenter l’état civil du candidat et les compétences qu’il a acquises durant sa formation et son parcours professionnel.
Quel est le synonyme de CV ?
Les synonymes de CV sont curriculum vitae, résumé, parcours ou cursus.
Comment dit-on curriculum vitae en anglais ?
CV se dit « resume » en anglais ou « résumé » comme le mot français, car on peut le comparer au résumé d’une vie. Mais curriculum vitae se dit aussi curriculum vitae en anglais. Au Royaume-Uni et en Irlande, le mot CV est le plus fréquemment employé. Les Américains et les Canadiens ont plutôt tendance à utiliser le mot résumé.
Qui a inventé le curriculum vitae ?
On attribue l’invention du curriculum vitae à Léonard de Vinci qui écrivit le premier CV en 1492 lorsqu’il énuméra ses compétences dans une lettre adressée au Duc de Milan dans laquelle il lui proposa ses services.
Quel est le but d'un curriculum vitae ?
Le curriculum vitae est un résumé des compétences que vous avez acquises durant vos études, vos expériences professionnelles ou vos expériences de vie. Ces informations ont pour but de convaincre le recruteur que votre profil correspond à l’emploi pour lequel vous postulez.
Que veut dire CV en quelques mots
Vous en savez désormais un peu plus sur la définition du curriculum vitae, ses objectifs et son évolution à travers le temps. Vous l’aurez compris, le CV reste un élément central de la recherche d’emploi.
Notre générateur de CV en ligne met entre vos mains tous les outils dont vous avez besoin pour réussir votre candidature :
- Des modèles de CV prêt à l’emploi
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- Du contenu pré-rédigé.
Avec monCVparfait, créer un CV devient simple et rapide.
