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CV curriculum vitae : définition et origines
Le mot curriculum vitae signifie en latin “déroulement de la vie” ou "parcours de vie”. Utilisé le plus souvent sous l'abréviation CV, il désigne un document, demandé aux candidats dans le cadre d’une recherche d’emploi, qui présente les compétences acquises lors de ses études et de ses expériences professionnelles.
L’origine du CV remonte à Léonard de Vinci, qui en 1492, adressa une lettre au Duc de Milan dans laquelle il lui proposa ses services en lui énumérant toutes ses compétences. Alors que le curriculum vitae se démocratise dans les années 50, ce n’est qu’avec l’invention de l’imprimante et des logiciels de traitement de texte dans les années 70, qu’il commence à s’informatiser. Dans les années 90, c’est l'avènement d’Internet qui va révolutionner le monde du recrutement.
S’il arrive encore que certains employeurs demandent des CV imprimés sur papier, on envoie désormais son CV en ligne, soit par e-mail ou téléchargé sur un site internet. Aujourd’hui, malgré la multiplication des réseaux sociaux professionnels (comme LinkedIn) et des modes de diffusion, le curriculum vitae dans sa forme classique reste incontournable.
Le générateur de CV en ligne monCVparfait a été conçu dans le but de vous faciliter la tâche et vous aider à créer un curriculum vitae convaincant et attractif en quelques minutes. Ce guide complet réunit toutes les informations dont vous avez besoin pour réaliser un CV parfait qui sort du lot. Vous y trouverez :
- Les différents types de CV ;
- Nos modèles de CV prêts à remplir ;
- Nos exemples de curriculum vitae adaptés à chaque métier ;
- Les détails sur les rubriques essentielles à mettre sur un CV.
Modèles de CV (curriculum vitae)
Notre outil de création de curriculum vitae comporte une large sélection de modèles de CV. Prêts à remplir, ils ont été spécialement conçus pour répondre aux attentes des responsables de recrutement et sont entièrement personnalisables. Nous proposons des designs de CV pour tous les profils.
Modèle de CV simpleAvec son design sans artifices, qui n’en reste pas moins esthétique, ce modèle de CV met l’accent sur le contenu et fait ressortir les rubriques qui intéressent le plus les recruteurs : votre parcours professionnel, vos compétences et votre formation.
- Modèle de CV Word
Le modèle de CV Word est un format très apprécié des recruteurs. Concis, efficace et agréable à lire, il offre la possibilité d’ajouter une photo et de se démarquer en jouant de manière subtile avec les couleurs.
- Modèle de CV moderne
Suivant les tendances actuelles en termes de curriculum vitae, un design du CV Moderne répond aux attentes des professionnels du recrutement. Il a par exemple la particularité d’être compatible avec les logiciels ATS utilisés par les entreprises pour sélectionner les candidats.
- Modèle de CV original
Structure tendance, touches de couleurs, icônes, le modèle de CV original permet de dévoiler un peu de votre personnalité. Il est idéal pour les candidats qui souhaitent se démarquer et proposer une candidature qui sort de l’ordinaire, sans tomber dans la démesure.
- Modèle de CV professionnel
Le modèle de CV professionnel répond aux règles en vigueur pour la création de CV dans votre pays. Son design permet d’ajouter une photo, comme il est de convenance en France, un titre, suivi de votre profil professionnel puis des autres rubriques essentielles. Il indique que vous êtes une personne sérieuse qui a fait ses recherches et qui inspire confiance.
- Modèle de CV chronologique
Le modèle de CV chronologique place votre parcours professionnel et votre cursus scolaire au cœur de votre curriculum vitae, en mettant l’accent sur vos expériences et diplômes les plus récents. Idéal pour les candidats expérimentés, il permet de mettre en valeur la progression de votre carrière.
- Modèle de CV créatif
Le modèle de CV créatif est fait pour les candidats qui souhaitent se démarquer par une structure originale qui met en avant leur sens de la création et de l’innovation. Son design soigne et attractif qui ne prend pas pour autant le dessus sur le contenu, conviendra ainsi aussi bien à un développeur Web qu’à un ingénieur en génie civil.
- Modèle de CV artistique
Idéal pour les métiers du design, de l'écriture et de l’art, le modèle de CV artistique met en lumière vos compétences créatives et fait ressortir votre personnalité. Son design innovant et attractif, illustre vos talents artistiques tout en restant lisible.
Exemples de CV (curriculum vitae)
Sur notre site, vous trouverez des exemples de curriculum vitae pour tous les secteurs d’activité et presque tous les métiers. Chaque fiche métier répond aux questions que vous vous posez sur comment faire un CV pour votre profession :
- Quel est le modèle de CV le mieux adapté ?
- Les conseils essentiels pour écrire un CV parfait pour votre profession
- Les principales compétences à valoriser sur votre CV
- Les questions fréquemment posées sur comment faire un CV pour votre métier ?
- Comment écrire un objectif professionnel pour votre métier ?
Pour en savoir plus, consultez nos exemples de CV qui vous aideront à trouver l’inspiration pour rédiger le vôtre.
Types de CV (curriculum vitae)
Il existe différents types et structures de CV possibles, chacun ayant ses avantages selon votre profil et le poste que vous visez.
Le format anti-chronologique
C’est le plues utilisè et apprèciè des employeurs. En listant vos expèriences professionnelles et diplômes obtenus du plus rècent au plus ancien, il permet au recruteur d’identifier de suite ce que vous faites et où vous enêtes dans votre carrière.
Le format par compétences (ou thématique)
Ce format met en lumière les compétences acquises dans différents domaines d’expertise. Idéal pour les postes nécessitant d’avoir des compétences dans différents domaines d’activité, il permet aussi de dissimuler une période d’inactivité ou de mettre en valeur un parcours inhabituel.
Le format mixte (ou combiné)
Ce format consiste à indiquer vos différents domaines d’expertise en les illustrant par des expemples de projets et de qualifications obtenus. Il est préconisé pour les candidats à un poste qui nécessite des compétences bien précises.
Le format débutant
Proche du CV classique, ce CV met en avant votre formation, vos connaissances techniques et vos qualités personnelles. Ce format est destiné aux étudiants qui débutent leur carrière ou à la recherchee d’un stage ou d’un job d’ètè.
CV en ligne
Avec l’avènement d’Internet à la fin des années 90, le CV en ligne a commencé à prendre le dessus sur la version papier. Même si certains recruteurs demandent encore un CV imprimé, la majorité des candidatures se font désormais en ligne, que ce soient sur les sites d’offres d’emploi généralistes ou spécialisés ou directement sur les sites de carrières des entreprises. Les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn et Viadeo, permettent également de se créer un profil en ligne et de se rendre visible auprès des recruteurs.
Quel que soit l’outil digital que vous choisissez d’emprunter, il est désormais indispensable d’avoir un CV en ligne lorsque vous voulez postuler un emploi. Notre générateur de CV en ligne vous permet de créer facilement et rapidement le curriculum vitae qu’il vous faut pour le poste que vous visez. En plus des conseils de rédaction, du contenu pré-écrit vous est suggéré en fonction de l’emploi que vous recherchez.
Créer un CV devient simple et rapide :
- Choisissez le modèle de CV qui vous plaît
- Insérez et personnalisez le texte pré-rédigé
- Téléchargez et imprimez votre nouveau CV
Que mettre dans un CV ? (curriculum vitae)
Le CV est un document qui présente les compétences d’un candidat à l’emploi acquises lors de ses expériences et ses études. Il doit comporter les rubriques suivantes : état civil et coordonnées, titre, objectif professionnel, parcours professionnel, compétences et formation. Il peut également comporter une section sur vos centres d’intérêts.
Zoom sur les rubriques essentielles à inclure dans un CV :
Objectif professionnel
L’objectif ou le profil professionnel est une accroche de quelques lignes qui résume votre parcours et vos points forts. Situé en haut de votre CV, il a pour but de susciter l’intérêt du recruteur d’entrée de jeu et de le convaincre que vous êtes la personne idéale pour le poste.
Expérience professionnelle
Située au cœur de votre CV, c’est la rubrique qui intéresse le plus les recruteurs. Elle consiste à lister vos expériences précédentes dans un ordre chronologique inversé, en détaillant les missions que vous avez accomplies et les résultats que vous avez obtenus.
Compétences
La rubrique dédiée à vos compétences permet au recruteur d’identifier en un clin d’œil quels sont vos points forts et si vous possédez les connaissances et aptitudes requises pour le poste. Elle ne doit être ni trop courte ni trop longue et indiquer les informations suivantes :
- Maîtrise des outils informatiques
- Langues étrangères
- Diplômes ou qualifications spécifiques
Vous pouvez également y indiquer vos savoir-faire et savoir-être, à condition qu’ils soient en adéquation avec le poste visé.
Curriculum vitae :
les questions fréquentes
Que signifie CV ?
CV est l'abréviation de « curriculum vitae » qui signifie en latin « déroulement de la vie ». Il s’agit d’un document demandé à un candidat dans le cadre d’une recherche d’emploi, sur lequel il doit présenter de manière concise, les compétences qu’il a acquises durant sa formation et son parcours professionnel.
Quelle est la différence entre CV et résumé ?
Si vous cherchez un emploi dans un pays anglophone, vous avez sûrement entendu le mot « résumé ». Mais est-ce la même chose qu’un CV ? Pas exactement. Les deux termes sont utilisés, mais présentent des différences.
Dans les pays anglo-saxons, un CV fait plusieurs pages et retrace en détails le parcours professionnel du candidat, illustré par les travaux publiés, les conférences tenues, ainsi que des références des anciens collaborateurs.
Le « résumé » quant à lui, est une version condensée, qui ne présente que les informations pertinentes par rapport au poste visé.
Quel est le but d'un curriculum vitae ?
Le but d’un curriculum vitae est de vous présenter et de résumer les compétences que vous avez acquises durant vos études, vos expériences professionnelles ou vos expériences de vie, de manière à convaincre le recruteur que votre profil correspond à l’emploi pour lequel vous postulez.
Quel est l’impact des nouvelles technologies sur le CV ?
L’ère du numérique a profondément transformé les méthodes de recrutement et la multiplication des supports digitaux pour la diffusion des offres d’emploi, a rendu le CV papier quasiment obsolète. Réseaux sociaux professionnels, applications mobiles de recrutement, salons de l’emploi virtuels, intelligence artificielle… il apparait désormais indispensable d’avoir un CV en ligne efficace et attractif pour pouvoir rester dans la course. Les logiciels de création de curriculum vitae et générateurs de CV en ligne, sont devenus des outils incontournables pour concevoir un CV pertinent qui sort du lot.
Qu’est-ce qu’un CV vidéo ?
Le CV vidéo est une manière originale et dynamique de se présenter et de mettre en avant sa personnalité. Le curriculum vitae en format vidéo ne remplace en aucun cas les CV et lettre de motivation « classiques », mais peut être utilisé comme un complément qui apporte un côté plus humain à la candidature. Ce support convient particulièrement au secteur du marketing, de la communication et du design, car il permet de démontrer à la fois ses compétences techniques et son aisance à parler en public. Ce format peut avoir un impact positif à condition qu’il soit parfaitement maitrisé et adapté à votre recherche d’emploi.
Quelles sont les différentes spécificités des CV selon les pays ?
Royaume-Uni
Les informations personnelles sur un CV en anglais doivent se tenir à votre prénom, nom, numéro de téléphone portable, adresse e-mail, ville de résidence et profil LinkedIn (s’il est à jour). En aucun cas, vous ne devez spécifier d’autres informations personnelles du type date de naissance, genre, état civil, nationalité ou permis de conduire.
Contrairement au CV français, un curriculum vitae en anglais ne contient pas de photo. En ce qui concerne la longueur, il n’est pas rare que le CV en anglais s’étende sur deux pages. Un CV britannique standard est constitué des rubriques suivantes :
- Informations personnelles (Nom et coordonnées)
- Profil professionnel (Personal summary)
- Expérience professionnelle (dans l’ordre chronologique inversé)
- Compétences
- Hobbies (optionnel)
- Références (seulement si elles sont demandées)
Si vous postulez un emploi au Royaume-Uni, faites bien attention à utiliser des termes propres à l’anglais britannique qui diffère de l’anglais américain.
États-Unis
Un CV américain, dit « résumé », tient généralement sur une page. Tout comme le britannique, il n’est pas nécessaire d’ajouter de photo, ni de révéler des informations trop personnelles comme le genre ou le statut marital.
Les recruteurs américains s’intéressent plus au contenu de votre curriculum vitae qu’à sa forme. Inutile de chercher à être original en ajoutant couleurs, icônes ou graphiques. Il est préférable de se tenir à une présentation sobre, organisée et lisible, qui met en avant un contenu de qualité. Pour décrire les expériences professionnelles, il est recommandé d’utiliser des phrases courtes et directes qui vont à l’essentiel et de démontrer ses résultats et performances à l’aide de données chiffrées.
Les compétences se divisent en deux catégories : les compétences informatiques (computer skills) et les compétences générales (general skills).
Allemagne
Le CV en allemand diffère quelque peu du CV français. Premièrement, dans sa longueur. En Allemagne, le CV est de 2 pages, voire 3 pour les candidats expérimentés. Il ne faut pas hésiter à décrire de manière détaillée les expériences professionnelles et formations.
La mise en page est simple et sans fioritures (pas de couleurs ou d’éléments graphiques).
La particularité la plus importante du CV allemand est qu’il doit être daté et signé à la fin.
Espagne (Amérique latine)
Le CV espagnol est très similaire au modèle de CV français et comporte les mêmes rubriques. La principale différence se situe au niveau du titre. Plutôt que d’être à part en haut de la page, il est intégré aux informations de contact, juste après le nom.
Ajouter une rubrique « langues » est apprécié des recruteurs. Indiquez votre niveau en espagnol, mais aussi en anglais.
Veillez aux spécificités de langages du pays dans lequel vous postulez. Il existe des différences entre l’espagnol parlé en Espagne et celui du Mexique ou de la Colombie par exemple.
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Vous en savez désormais un peu plus sur la définition du curriculum vitae, ses objectifs et son évolution à travers le temps. Vous l’aurez compris, le CV en ligne reste un élément central de la recherche d’emploi. Modèles de CV, exemples de CV, conseils d’experts et contenu adaptés à chaque profil : notre générateur de CV en ligne met entre vos mains tous les outils dont vous avez besoin pour réussir votre candidature.
