- Nos clients ont été recrutés chez :
Qu'est-ce qu'un CV ?
Le CV est un document dont l’objectif est de démontrer au recruteur que notre profil correspond au poste à pourvoir pour ainsi décrocher un entretien d’embauche. Il désigne l’ensemble des indications sur l’état civil d’un candidat à emploi, les compétences acquises lors de ses études et de ses expériences professionnelles.
CV : Signification et caractéristiques
Si vous avez déjà envoyé votre candidature pour un emploi, on vous a très probablement demandé de fournir un CV. Le mot curriculum vitae vous dit-il quelque chose ? C’est la forme complète de CV, une expression latine qui se traduit par “parcours de vie”.
Le principal objectif du curriculum vitae est de résumer vos compétences, vos diplômes, les postes que vous avez occupés, ainsi que d’autres informations qui permettront de convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal pour le poste. Pour cela, votre CV doit refléter une image professionnelle et être présenté de manière claire et lisible.
Dans la mesure du possible, un curriculum vitae doit tenir sur une page et comporter les rubriques suivantes :
- Coordonnées personnelles
- Expérience professionnelle
- Formation
- Compétences
- Profil professionnel
Les normes et processus de recrutement sont en perpétuelle évolution et il est parfois difficile de rester au fait des dernières tendances.
De quoi faire un curriculum vitae qui sort du lot en un rien de temps !
Curriculum vitae : les particularités du CV en anglais
Vous avez envie de prendre le large et de découvrir de nouveaux horizons le temps d’un stage ou sur le plus long terme ?
Sachez que les pratiques et les normes en termes de rédaction de CV divergent selon les pays. Voyons quelles sont les différences majeures entre un CV en français et un CV en anglais.
Tout d'abord, rappelez-vous que votre CV en français ne doit pas être traduit mot à mot, vous devez l'adapter aux normes anglo-saxonnes.
Le CV en anglais se caractérise par un seul mot : la concision.
Il existe deux formats les plus courants pour rédiger un curriculum vitae en anglais :
Le CV anti-chronologique : ce format de CV présente vos expériences de la plus récente à la plus ancienne.
Le CV basé sur les compétences : ce format de CV se concentre sur les compétences et qualifications professionnelles. Cette structure peut être utile pour les changements de poste très spécialisés ou lorsque vous souhaitez effectuer un changement de carrière.
Le modèle de CV anglais anti-chronologique contient :
- En-tête avec vos coordonnées : nom complet, numéro de téléphone, adresse électronique, coordonnées.
- Titre du CV
- Profil personnel
- Expérience professionnelle
- Formation
- Compétences ou aptitudes professionnelles
Le modèle de CV anglais basé sur les compétences contient :
- Coordonnées personnelles
- Profil professionnel
- Résumé des compétences professionnelles
- Expérience professionnelle
- Formation
- Qualifications et compétences supplémentaires
Quelle mise en page pour un Curriculum Vitae en anglais ?
Le CV en anglais tient en général sur deux pages, voire trois pages pour les personnes plus expérimentées. Il met en avant votre formation, votre expérience professionnelle et vos compétences professionnelles.
Utilisez une police de caractères simple et facile à lire, comme Arial, d’une taille de 10 à 12 points. L'ensemble du document doit être clair, aéré et agréable à l'œil.
Utilisez des marges de 2,5 cm pour le texte et un espacement de 1,15. Votre CV en anglais ne doit pas inclure votre photo, votre date de naissance, votre sexe, votre statut marital. Selon la loi sur l'égalité, les détails personnels peuvent être discriminatoires et ne sont donc pas requis.
CV signification : les particularités du CV à l’étranger
Royaume-Uni
Les informations personnelles sur un CV anglais doivent s’en tenir aux informations suivantes :
- Nom, prénom
- Numéro de téléphone portable
- Adresse e-mail
- Ville de résidence
- Profil LinkedIn (s’il est à jour).
En aucun cas, vous ne devez spécifier d’autres informations personnelles comme votre date de naissance, genre, état civil, nationalité ou permis de conduire.
Contrairement au CV français, un curriculum vitae en anglais ne contient pas de photo. En ce qui concerne la longueur, il n’est pas rare que le CV en anglais s’étende sur deux pages. Un CV britannique standard est constitué des rubriques suivantes :
- Informations personnelles (Nom et coordonnées)
- Profil professionnel (Personal summary)
- Expérience professionnelle (dans l’ordre chronologique inversé)
- Compétences
- Hobbies (optionnel)
- Références (seulement si elles sont demandées)
Si vous postulez un emploi au Royaume-Uni, faites bien attention à utiliser des termes propres à l’anglais britannique qui diffère de l’anglais américain.
États-Unis
Un CV américain, dit « résumé », tient généralement sur une page. Tout comme le britannique, il n’est pas nécessaire d’ajouter de photo, ni de révéler des informations trop personnelles comme le genre ou le statut marital.
Les recruteurs américains s’intéressent plus au contenu de votre curriculum vitae qu’à sa forme. Inutile de chercher à être original en ajoutant des couleurs, des icônes ou des graphiques. Il est préférable de se tenir à une présentation sobre, organisée et lisible, qui met en avant un contenu de qualité. Pour décrire les expériences professionnelles, il est recommandé d’utiliser des phrases courtes et directes qui vont à l’essentiel et de démontrer ses résultats et performances à l’aide de données chiffrées.
Les compétences se divisent en deux catégories : les compétences informatiques (computer skills) et les compétences générales (general skills).
Si vous postulez pour un emploi aux U.S., pensez à utiliser des superlatifs comme « exceptionnel », « great », « excellent », « fantastic ». Aux États-Unis, il faut savoir se vendre.
Allemagne
Le curriculum vitae en allemand diffère quelque peu du CV français. Premièrement, par sa longueur. En Allemagne, le CV est de 2 pages, voire 3 pour les candidats expérimentés. Il ne faut pas hésiter à décrire de manière détaillée les expériences professionnelles et les formations.
La mise en page est simple et sans fioritures (pas de couleurs ou d’éléments graphiques).
La particularité la plus importante du CV allemand est qu’il doit être daté et signé à la fin.
Espagne (et Amérique latine)
Le CV espagnol est très similaire au modèle de CV français et comporte les mêmes rubriques.
La principale différence se situe au niveau du titre. Plutôt que d’être à part en haut de la page, il est intégré aux informations de contact, juste après le nom.
Ajouter une rubrique « langues » est apprécié des recruteurs. Indiquez votre niveau en espagnol, mais aussi en anglais.
Veillez à vous adapter aux spécificités de langages du pays dans lequel vous postulez. Par exemple, il existe des différences entre l’espagnol parlé en Espagne et celui du Mexique ou de la Colombie.
Inde
En Inde, comme dans d’autres pays asiatiques, il est d’usage d’ajouter une photo professionnelle au format passeport sur son curriculum vitae. Une pratique non obligatoire, mais encore très demandée par les employeurs.
La spécificité la plus notable du CV indien se trouve dans les informations personnelles. Outre le nom, l’adresse, l’adresse électronique et le numéro de téléphone, les candidats doivent indiquer plus de renseignements personnels, tels que l’âge, le sexe, le statut marital et la nationalité. La religion ou l’appartenance à une caste peuvent même représenter un atout dans certains cas.
Il est également important de mentionner toutes les langues étrangères que vous maîtrisez.
Si vous postulez un emploi en Inde, rédigez votre CV en anglais britannique.
Longueur du CV
Vous vous demandez de quelle longueur doit être votre CV ?
Pour vous donner une réponse simple, le mot d’ordre lorsque vous rédigez votre curriculum vitae est la concision.
Votre CV comme une fiche d’informations qui contient les éléments essentiels de votre carrière et de vos atouts professionnels. Par conséquent, la longueur idéale d’un CV est d’une page. Si vous avez une longue carrière et de nombreuses années d’expérience, vous pouvez vous permettre d’utiliser deux pages et inclure les informations les plus importantes.
Vous vous demandez dans quel ordre présenter vos informations ? Suivez les conseils suivants :
- N'indiquez que les expériences professionnelles en rapport avec le poste que vous convoitez ou concentrez-vous sur vos trois derniers emplois.
- Même chose pour votre parcours scolaire. Ne mentionnez que les diplômes qui ont une réelle pertinence pour le recruteur.
- Vérifiez si une modification de la mise en page permettrait de mieux répartir les informations sur la page. Si vous ne savez pas comment procéder, découvrez nos différents modèles de CV pour vous inspirer.
En conclusion, votre CV doit tenir sur une seule page, mais vous pouvez en écrire deux si vous avez beaucoup d’expérience.
Qu'est-ce qu'un CV et de quelles rubriques est-il composé ?
Le CV doit comporter des sections telles que vos coordonnées, vos expériences professionnelles, vos compétences et votre formation. C'est pourquoi vous trouverez ces sections déjà intégrées dans nos modèles de CV. Grâce à notre générateur de CV, vous pouvez ajouter en un clic des rubriques supplémentaires telles que les langues, les centres d’intérêt et bien plus encore.
CV par rubriques
Bien que le format ou la mise en page de votre CV puisse varier, il doit généralement inclure les éléments suivants :
Coordonnées
Cette partie sous la photo devra mentionner votre nom, votre prénom, votre ville de résidence, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail.Profil professionnel
En 3 ou 4 phrases, vous devrez mettre en valeur en haut du CV votre expérience et vos objectifs professionnels au sein de l’entreprise ciblé.Expérience professionnelle
Dans cette section des expériences professionnelles, indiquez les dates d'emploi, le titre exact du poste, le nom de l'entreprise et le lieu, ainsi que les principales missions que vous avez effectuées.Compétences
Vous devrez indiquer vos compétences techniques, vos qualités humaines ou vos compétences linguistiques par exemple.Formation
Mentionnez les formations que vous avez suivies, ainsi que les diplômes que vous avez obtenus, sans oublier l’année d’obtention et le nom de l’établissement.
CV Astuces
Comme vous venez de le voir, il existe de nombreux modèles, design et exemples de CV. Votre CV est conçu pour susciter l’intérêt du recruteur et lui donner envie de vous inviter à un entretien d’embauche.
Voici nos suggestions pour réussir votre CV :
- Incluez uniquement des informations réelles sur vous. Il n'est jamais bon de mentir sur son CV pour embellir sa candidature.
- Organisez les sections de manière à ce que votre CV soit facile à lire.
- Assurez-vous que votre CV contienne toutes les sections requises.
- Utilisez un langage clair afin de ne pas ennuyer le lecteur.
- Veillez à ce que votre CV soit professionnel et esthétique
- Faites en sorte de faire tenir votre CV sur une ou deux pages A4 maximum.
Découvrez ce qu'est un CV et créez le vôtre !
Quel que soit votre secteur d'activité, votre formation ou votre niveau d'expérience, vous pouvez apprendre comment faire un CV unique et personnalisé. Attirez l'attention des recruteurs, démarquez-vous des autres candidats et faites un pas de plus vers le poste de vos rêves grâce à un CV gagnant.
