Utilisez des exemples d’objectifs professionnels efficaces
Souvent négligée, la section « objectif professionnel » dans un CV est pourtant essentielle. Elle introduit l’expérience professionnelle d’un candidat pour mieux faire ressortir les éléments clés de son parcours. Elle montre au recruteur que vous avez le profil pour le poste visé.
Nos conseils pour atteindre votre objectif professionnel
Aussi appelé « accroche personnelle », l’objectif professionnel sur un CV doit être percutant. Son objectif est de susciter la curiosité des recruteurs et de leur donner envie d’en savoir plus sur votre parcours. Forts de plus de dix années d’expérience dans le domaine du recrutement, nous partageons aujourd’hui avec vous nos conseils d’experts.
Comment sélectionner les points forts et les compétences à mettre en valeur ?
Commencez par faire une liste de vos principales compétences puis sélectionnez celles qui sortent du lot, correspondent au poste visé et qui pourraient apporter une vraie valeur ajoutée à l’objectif du CV.
Dois-je utiliser la première ou la troisième personne ?
L’utilisation de la troisième personne est déconseillée. La première personne est plus courante. La troisième personne semble peu naturelle dans ce type d’exercice et n’est pas convaincante auprès des recruteurs.
Une section du CV qui doit rester courte et percutante
Dans cette section, tous les mots inutiles sont à bannir ! L’objectif professionnel le plus efficace se limite à deux ou trois phrases maximum.
Un style simple et concis, tout en restant authentique
Évitez les superlatifs et les adjectifs… Allez directement à l’essentiel avec des informations claires et concrètes : « Récemment diplômé, je suis disponible immédiatement… ».
Valoriser une expertise ou une connaissance spécifique acquise dans un métier
Si vous avez acquis une connaissance ou une expertise qui peut vous démarquer de vos concurrents, elle doit être formulée dans votre objectif professionnel.
Utiliser des mots-clés pertinents mais à petite dose
Inutile d’utiliser trop de mots-clés dans cette section, vous les distillerez dans le reste du CV pour plus de clarté.
Utiliser un modèle de CV adapté à votre accroche personnelle pour une présentation soignée
Le modèle de CV utilisé doit avoir un design simple et soigné, adapté à l’objectif professionnel formulé. Inspirez-vous également d’exemples d’objectifs professionnels.
20 exemples d’objectifs professionnels
Sur un CV, la formulation d’un objectif professionnel clair et percutant est la clé du succès d’une candidature.
Objectif professionnel secrétaire
L’objectif professionnel introduit le parcours professionnel et l’expérience. Utilisez les mots-clés fournis dans la fiche de poste pour résumer efficacement vos objectifs en tant que secrétaire.
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Objectif professionnel auxiliaire de puériculture
Pour plus d’efficacité, rédigez votre objectif professionnel dans un style concis et percutant grâce à cet exemple : « Auxiliaire de puériculture… Bénéficiant de 10 années d’expérience… »
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Objectif professionnel commercial
L’objectif professionnel donne le ton d’une candidature : vous devez l’exprimer dans un style clair et accrocheur pour montrer que vous êtes fait pour un poste de commercial.
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Objectif professionnel banque
L’objectif professionnel doit être cohérent avec l’offre d’emploi ciblée : résumez en quelques mots percutants vos ambitions et projets dans le milieu de la banque pour vous démarquer.
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Objectif professionnel comptabilité
L’objectif professionnel synthétise les compétences, les qualifications et l’expérience liées. Exemple de termes à utiliser dans l’accroche : « Connaissance approfondie des systèmes d’information, de logiciels de comptabilité ».
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Objectif professionnel infirmier
L’objectif professionnel doit formuler en quelques mots les informations essentielles : par exemple votre formation et le nombre d’années d’expérience en tant qu’infirmier.
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Objectif professionnel petite enfance
Pour une candidature efficace, l’objectif professionnel du CV doit refléter en quelques mots le profil d’un candidat à un métier dans la petite enfance, ses attentes et sa motivation pour le poste ciblé.
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Objectif professionnel coaching
Pour optimiser votre CV et créer un impact chez le recruteur, montrez que vous avez les compétences requises pour un poste dans le coaching : sens du relationnel, rigueur et persévérance.
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Objectif professionnel aide-soignante
Indispensable pour se démarquer des autres concurrents, l’objectif professionnel du CV doit être clair et concis. Par exemple « Aide-soignante, je souhaite me spécialiser dans les soins palliatifs… »
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Objectif professionnel informatique
Votre objectif professionnel doit valoriser vos qualités et votre aptitude pour le poste ciblé en quelques mots : votre spécialisation, vos connaissances informatiques (logiciels), etc.
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Objectif professionnel restauration
Pour postuler efficacement dans la restauration, l’objectif du CV doit refléter vos compétences et les principales qualités recherchées : autonomie, nombre d’années d’expérience, sens du service.
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Objectif professionnel manutentionnaire
Sur un CV de manutentionnaire, l’objectif professionnel doit indiquer des aptitudes et des compétences bien spécifiques, synthétisées avec clarté : poste visé, niveau d’expérience, tâches exécutées, spécialisation.
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Objectif professionnel vendeur
Pour attirer l’œil du recruteur, vous devez formuler votre objectif professionnel comme une accroche publicitaire : montrez en quelques mots que vous avez le profil idéal pour un poste dans la vente.
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Objectif professionnel jeune diplômé
Pour rédiger un objectif professionnel, un jeune diplômé va mettre en avant sa formation (ou son diplôme) à défaut de son expérience. Cette « accroche » va lui permettre de définir ses aspirations en formulant un objectif de carrière précis.
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Objectif professionnel ingénieur
Vous postulez à une offre d’emploi pour devenir ingénieur ? Utilisez un exemple d’objectif professionnel et mettez l’accent sur vos compétences et les projets auxquels vous avez participé pour illustrer concrètement votre expérience.
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Objectif professionnel vendeuse
Une candidature à un poste de vendeuse nécessite de mettre en avant vos principaux atouts en quelques mots : sens du relationnel, facultés d’adaptation, nombre d’années d’expérience, etc.
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Objectif professionnel cuisine
Votre accroche doit refléter les qualités recherchées chez un cuisinier : expérience, compétences, type de cuisine de prédilection, etc. Le texte doit être court et synthétique pour permettre au recruteur de savoir rapidement si vous êtes fait le poste visé.
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Objectif professionnel hôtellerie
Si vous recherchez un poste dans l’hôtellerie, l’objectif professionnel doit témoigner de votre motivation et de votre rigueur : précisez votre formation, votre expérience et vos principales qualités.
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Objectif professionnel assistant administratif
L’objectif professionnel doit « accrocher » le recruteur. Rédigez quelques mots clairs dans un style percutant pour résumer votre niveau d’expérience, vos compétences et aptitudes pour un poste d’assistant administratif.
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Objectif professionnel vente
Pour introduire un CV dans la vente, l’accroche doit valoriser des atouts et des compétences clés : expérience, compétences managériales, langues pratiquées. Pour cela, vous pouvez vous aider d’un exemple d’objectif professionnel.
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Deux questions couramment posées au sujet de l’objectif professionnel
Qu’est-ce qu’un objectif professionnel dans un CV ?
Un objectif professionnel, aussi appelé « accroche personnelle », introduit les compétences d’un CV :
- Il résume en quelques mots les objectifs du CV (poste visé, projets envisagés…) ;
- Il s’agit d’une accroche pertinente et percutante qui doit aider un candidat à se démarquer ;
- Il peut être étendu à deux ou trois phrases courtes et succinctes ;
- Il doit être réactualisé en fonction de l’offre d’emploi visé.
Comment choisir son objectif professionnel ?
Un objectif professionnel doit refléter vos ambitions de carières et s'inscrire dans un contexte qui a du sense :
- L’objectif du CV que vous rédigez doit indiquer clairement le titre du poste recherché ;
- Avant de choisir un objectif, prenez le temps de bien relire l'annonce à laquelle vous postulez ;
- Visez un objectif réaliste et cohérent avec vos compétences, cette partie doit refléter votre authenticité ;
- Pour faire un CV efficace, vos objectifs de carrière doivent s’inspirer de votre expérience et de votre formation ;
- Les expériences citées ensuite dans votre CV doivent être une suite logique de votre accroche.
3 raisons qui font que l’objectif professionnel est important
L’accroche personnelle est la première chose qu’un recruteur va lire : si elle est bien rédigée, elle va multiplier vos chances de décrocher un entretien.
1. L’objectif professionnel donne une orientation précise à votre carrière
L’accroche personnelle donne un aperçu de votre carrière et de vos compétences. Il ne s’agit pas de faire un récapitulatif de votre lettre de motivation, mais plutôt un résumé concis de ce que vous pouvez apporter à une entreprise, par exemple : « J’aimerais apporter ma créativité pour proposer et mettre en œuvre des solutions en informatique… ».
Pour la construire, évitez les banalités et les formulations trop vagues telles que « Je souhaite mettre à profit mon expérience… » et précisez vos aspirations ou les nouveaux défis que vous souhaitez relever.
2. L'accroche personnelle : un outil marketing pour vous aider à mieux vous vendre
Un recruteur ne s’attarde que quelques secondes sur un CV, il s’agit donc d’attirer son attention grâce à un texte court écrit comme une accroche publicitaire. Si vous postulez dans le secteur de la communication ou le design : faites preuve de créativité en rédigeant une accroche percutante pour un CV original.
3. Il permet d’intégrer quelques mots-clés pertinents
Cette section vous permet d’employer quelques mots-clés importants, repérés dans la fiche de poste, pour éveiller la curiosité de celui qui vous lit. L’accroche personnelle est un bon moyen de montrer immédiatement que votre profil correspond au poste.
10 erreurs à éviter lors de la rédaction de l’accroche personnelle
Cet exercice délicat peut donner du fil à retordre aux demandeurs d’emploi. Ce travail peut être facilité en suivant les conseils d’experts spécialisés dans le recrutement.
Laisser cette section complètement vide
Seul un CV sur deux contient une accroche ! C’est pourtant la seconde partie lue par un recruteur, après l’en-tête qui contient nom, prénom, téléphone… Elle donne une orientation essentielle à votre candidature et ne doit pas être négligée.
Écrire une accroche trop courte ou trop longue
Dans votre accroche, il n’est pas nécessaire d’écrire un long paragraphe car il ne s’agit pas d’une lettre de motivation. À l’inverse, une déclaration trop courte manque d’efficacité… Travaillez votre accroche en utilisant un style direct et percutant, en parlant de vos aspirations.
Manquer d’ambition dans son accroche personnelle
Grâce à cette introduction de votre parcours, vous avez une opportunité unique de vous vendre auprès des recruteurs, en montrant votre motivation et vos ambitions… Évitez les banalités d’usage ou la reproduction à l’identique de l’intitulé de poste de l’annonce : faites preuve de créativité !
Oublier le correcteur d’orthographe
On ne le répètera jamais assez, les fautes d’orthographe sont impardonnables, surtout dans l’objectif professionnel. Les experts sont unanimes : au-delà de 4 ou 5 fautes, la candidature finit à la poubelle. Utilisez un correcteur d’orthographe efficace et n’hésitez pas à vous relire plusieurs fois.
Écrire en utilisant la mauvaise personne : première ou troisième ?
De nombreux candidats choisissent d’écrire à la troisième personne. Néanmoins, écrire à la première personne est plus courant et plus apprécié des recruteurs.
Ne pas se concentrer sur les mots-clés spécifiés sur la fiche de poste
Pour optimiser une candidature et augmenter vos chances d’être lu, pensez à intégrer quelques mots-clés dans votre accroche personnelle.
Mentionner des informations qui ne figurent nulle part ailleurs sur votre CV
L’objectif de cette partie est de permettre à un recruteur d’identifier rapidement votre profil : les informations qui figurent dans cette partie doivent suivre un fil conducteur cohérent avec l’expérience professionnelle mentionnée plus bas.
Mentir ou exagérer la vérité
Faites preuve d’honnêteté et d’authenticité pour résumer votre parcours et vos aspirations. On n'appelle pas cette section « accroche personnelle » pour rien : personnalisez-la au maximum, en évitant les faux-semblants.
Copier-coller l'accroche personnelle d’un autre candidat
L’accroche personnelle sert à montrer votre intérêt pour le poste proposé, c’est pourquoi le fait d’utiliser des formulations passe-partout ou copiées sur un autre CV ne fera que desservir votre candidature.
Utiliser la même accroche personnelle dans tous les CV envoyés
Si vous répondez à plusieurs offres d'emploi, personnalisez votre accroche sur chaque CV en vous concentrant sur les mots-clés et la description de poste pour plus d’efficacité.
Objectif professionnel dans un CV : un outil essentiel
Section indispensable dans un CV, l’objectif professionnel doit introduire efficacement votre parcours, telle une vitrine qui expose vos compétences clés, votre expertise dans un domaine précis, votre niveau d’expérience ou encore vos perspectives d’évolution.
Grâce à notre générateur en ligne, vous bénéficiez d’exemples pré-rédigés et de conseils pertinents pour vous guider dans cette étape et maximiser vos chances de décrocher un emploi.
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