CV étudiant : guide complet et exemples à télécharger

Que mettre dans un CV étudiant ?

Un CV étudiant doit permettre au recruteur de comprendre rapidement votre parcours, vos compétences et le type de poste recherché. Même sans expérience professionnelle, vous disposez de nombreux éléments à valoriser.

Votre CV peut contenir les rubriques suivantes :

• vos coordonnées ;
• un titre adapté au poste visé ;
• une courte phrase d’accroche ;
• votre formation et vos diplômes ;
• vos stages, jobs étudiants ou emplois saisonniers ;
• vos projets universitaires, personnels ou associatifs ;
• vos compétences techniques et qualités professionnelles ;
• votre niveau en langues étrangères ;
• vos certifications, comme le Bafa ou le PSC1 ;
• vos centres d’intérêt, lorsqu’ils apportent une information utile à votre candidature.

L’ordre de ces rubriques dépend de votre profil. Si vous avez encore peu travaillé, placez votre formation, vos projets et vos compétences avant vos expériences professionnelles. Le contenu doit ensuite être adapté à chaque offre afin de mettre en avant les éléments les plus pertinents pour l’employeur.

Comment choisir un titre de CV étudiant efficace ?

Placée sous votre nom, le titre de CV doit permettre au recruteur d’identifier immédiatement le poste recherché. Un bon titre de CV étudiant est donc précis, adapté à l’offre et plus informatif qu’une simple mention comme « Étudiant en recherche d’emploi ».

Reprenez l’intitulé utilisé par l’employeur et ajoutez, lorsque cela apporte une information utile, votre domaine d’études, votre disponibilité ou le type de contrat recherché.

Voici quelques exemples :

• Employé polyvalent en restauration, disponible le soir et le week-end
• Étudiante en licence de communication, recherche de stage en relations presse
• Vendeur saisonnier, disponible en juillet et août
• Développeur web junior, stage de fin d’études
• Hôte d’accueil bilingue anglais pour job étudiant

La mention « étudiant » n’est pas obligatoire. Pour un poste directement lié à votre formation, un intitulé comme « Assistant marketing digital » ou « Développeur web junior » met davantage l’accent sur vos compétences. Elle reste néanmoins utile pour expliquer une disponibilité limitée ou préciser que vous recherchez un emploi compatible avec vos études.

Quelles coordonnées indiquer pour un·e étudiant·e ?

Que ce soit dans le cadre d’un CV pour job étudiant, pour stage, pour alternance ou pour une recherche d’emploi saisonnier, les coordonnées sont absolument incontournables, car ce sont elles qui permettent la prise de contact.

Dans l’en-tête, faites figurer ces informations personnelles :

• Votre nom et votre prénom
• Votre adresse électronique
• Votre numéro de téléphone
• Votre adresse postale (facultatif)
• Un lien vers votre LinkedIn
• Un lien vers votre Instagram professionnel (le cas échéant)
• Un lien vers votre portfolio (le cas échéant)

Si le poste l’exige, indiquez dans l’en-tête que vous avez le permis et/ou que vous êtes véhiculé·e.

Petit conseil si vous rédigez un CV étudiant international : faites figurer l’indicatif +33 avant votre numéro de téléphone lorsque vous candidatez à l’étranger, même dans d’autres pays francophones. Vous éviterez ainsi de passer à côté de l’emploi idéal pour une simple erreur dans votre numéro de téléphone !

Comment présenter son profil étudiant ?

En France, en 2022, environ 40 % des étudiants exerçaient une activité rémunérée. Autant dire que la concurrence est rude. Pour avoir une chance de retenir l’attention des recruteurs, une seule solution : frapper très fort dès le début en rédigeant un objectif professionnel percutant.

Pour cela, soyez clair·e, personnalisez le tout et orientez le texte vers le poste visé. Commencez par une phrase accrocheuse résumant votre situation et votre objectif, même pour un simple CV pour job étudiant.

Indiquez votre formation ou votre niveau d’études, le poste recherché et deux ou trois éléments pertinents pour l’employeur : une compétence technique, un projet universitaire, une expérience associative, une langue étrangère ou une disponibilité particulière.

Par exemple :

Étudiante en deuxième année de licence LEA, je recherche un poste d’hôtesse d’accueil le week-end. À l’aise en anglais et habituée au contact du public grâce à mon engagement associatif, je suis disponible tous les samedis ainsi que pendant les vacances universitaires.

Un conseil : en lisant la description de poste avec attention, vous saurez précisément quels mots-clés reprendre dans votre profil.

Comment mettre en valeur sa formation ?

Si vous postulez pour un stage ou une alternance, mettez en avant les cours, projets ou spécialisations en lien direct avec le poste, ainsi que les compétences techniques ou méthodologiques acquises (gestion de projet, analyse de données). Mentionnez également vos mentions, si c’est pertinent.

Si vous créez un CV pour un job étudiant, concentrez-vous sur votre niveau d’études et les compétences transférables, comme l’organisation, la gestion du temps, qui donnent des indications sur votre capacité à concilier travail et études pour rassurer l’employeur.

En cas de manque d’expérience, la rubrique « Formation » doit se trouver avant ou au même niveau que la rubrique « Expérience ».

Les informations à inclure sont :

• Les diplômes obtenus (en commençant par le plus récent)
• Le nom de l’université ou de l’école
• L’année d’obtention (réelle ou prévue)
• Les options, spécialités et projets pertinents pour le poste visé

Pour les autres certifications que vous avez pu obtenir, comme le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (Bafa) ou le brevet de prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1), créez une rubrique à part intitulée « Certifications ».

Que citer dans ses expériences quand on est encore étudiant ?

Même avec peu d’expérience, il est possible de valoriser ce que vous avez accompli. Dans la rubrique « Expériences professionnelles » de votre CV étudiant, mentionnez :

• Vos expériences de bénévolat ou plus informelles (comme le baby-sitting), qui témoignent de votre engagement et de vos compétences organisationnelles, ainsi que de votre esprit d’équipe.
• Vos stages ou alternances, même courts, comme ceux réalisés en classes de 3e et de 2de, qui montrent votre implication dans un domaine spécifique et votre familiarité avec le monde professionnel.
• Vos précédents jobs étudiants ou saisonniers, qui vous permettront de valoriser les compétences utiles comme le travail en équipe, la gestion du stress ou le contact client.
• Vos projets académiques ou personnels, s’ils sont en lien avec le poste (création d’un site web, études de marché, etc.).

Indiquez ces expériences de la plus récente à la plus ancienne, et évitez de décrire uniquement les tâches sans parler de vos réalisations.

Dans des listes à puces, mettez en avant ce qui montre vos compétences, votre dynamisme et votre adaptabilité, en restant clair·e et pertinent·e.

Quelles sont les compétences adaptées à un CV étudiant ?

Votre manque d’expérience rend votre curriculum un peu léger ? C’est le moment de le compléter en présentant vos compétences. 

Les aptitudes présentées doivent correspondre au poste recherché. Relisez l’offre d’emploi et sélectionnez les savoir-faire et qualités que vous pouvez réellement démontrer à travers vos études, vos projets ou vos premières expériences.

Vous pouvez notamment mettre en avant :

• vos compétences techniques : logiciels, outils bureautiques, programmation, création graphique, gestion de caisse ou utilisation d’un CRM ;
• vos compétences linguistiques : langues pratiquées et niveau selon le CECRL, par exemple B2 en anglais ou C1 en espagnol ;
• vos qualités relationnelles : sens du service, communication, écoute, esprit d’équipe ou capacité à gérer une situation difficile ;
• vos compétences organisationnelles : autonomie, rigueur, gestion du temps et respect des priorités.

Pour vous aider, voici une série de compétences pour CV étudiant. N’hésitez pas à vous inspirer de cette liste et à la compléter.

Comment concevoir une mise en page claire et percutante ?

Vous avez fait le plus gros du travail, il ne reste plus qu’à organiser la mise en page. Les recruteurs apprécieront un CV pour job étudiant clair et lisible. Voici les quelques règles de mise en forme à respecter pour que votre curriculum soit agréable à lire :

• Faites tenir votre candidature sur une page
• Utilisez une police de caractères simple et élégante (Arial, Helvetica, Calibri…), avec une taille de police comprise entre 10 et 12.
• Faites preuve de rigueur en adoptant un modèle de candidature simple et aéré, qui respecte les alignements et les espacements entre chaque section.
• La photo de CV reste facultative. Si vous choisissez d’en ajouter une, utilisez un portrait professionnel, récent et pris devant un fond sobre.
• Ajoutez une touche de couleur pour rendre votre curriculum plus dynamique et mettre en valeur son contenu. Si vous rédigez une lettre de motivation, utilisez les mêmes éléments graphiques.

Vous ne savez pas comment faire ? Notre outil de CV gratuit en ligne et notre application mobile vous permettent d’assortir votre CV gratuit étudiant avec votre lettre. Vous pourrez ainsi conserver une présentation cohérente sur l’ensemble de votre candidature.