Exemples et modèles de lettre de motivation originale

Bien choisir son support

L’originalité d’une lettre de motivation ne repose pas seulement sur son contenu, mais aussi sur son support. Un document standard en format A4 peut suffire, mais pourquoi ne pas explorer d’autres formats selon le secteur ? Voici quelques pistes :

• Une vidéo
• Un portfolio interactif 
• Une infographie montrant vos compétences techniques avec un outil de création design
• Une page Web, notamment pour les concepteurs UI/UX
• Une présentation avec des slides interactives, pour un aspect plus dynamique
• Un manuscrit élégant, notamment pour les métiers manuels ou de l’art

Quel que soit votre choix, veillez à bien préparer le contenu de votre lettre de motivation originale pour être sûr qu’il correspond au poste et aux compétences visés. Toutefois, l’originalité ne doit pas nuire à la lisibilité ni à la clarté de votre message. Évitez les supports trop chargés ou difficiles à lire. Le choix du support doit servir votre propos et non l’éclipser.

L’originalité peut également venir de la façon dont votre lettre parvient à son destinataire : pour sortir du lot, un candidat en Inde a utilisé un service de livraison de courses pour faire parvenir sa lettre, ce qui lui a valu un retour positif des recruteurs.

Comment peaufiner la phase préparatoire ?

Avant même de rédiger, préparez un plan précis. Faites des recherches sur l’entreprise, son positionnement, ses valeurs et ses projets récents. Identifiez ce que vous pouvez lui apporter et comment aligner votre parcours avec ses attentes. 

Ensuite, définissez une structure cohérente et fluide : même en cas de vidéo ou de page interactive, il faut impérativement que les recruteurs s’y retrouvent et puissent en apprendre autant sur vous que sur votre intérêt pour leur entreprise.

Notez vos idées clés avant de rédiger ou de créer pour éviter les incohérences. Une préparation soignée est la clé d’une lettre efficace et percutante.

Quelles sont les façons originales de présenter l’objet de votre lettre ?

Si vous optez pour une lettre de motivation classique, ajoutez une touche personnelle, par exemple : « Un créatif au service de votre communication » ou « Pourquoi [Nom de l’entreprise] est mon prochain défi gagnant ? ».

Si votre support est une page web, transformez l’objet en titre de page percutant : « Découvrez pourquoi je suis votre futur [poste] » ou « Bienvenue dans ma candidature interactive ».

Dans le cas d’un support original (carte postale, boîte créative, message audio), adaptez l’objet au format, par exemple : « Un message qui va changer votre équipe », « Un candidat dans votre boîte aux lettres ».

L’objectif est toujours le même : éveiller la curiosité du recruteur dès la première ligne.

Exemples :

Comment faire accrocher le lecteur ?

Même si vous souhaitez vous éloigner d’un modèle de lettre classique, il est important de proposer une introduction accrocheuse pour retenir l’attention des recruteurs. Une accroche de lettre de motivation originale vous permet d’amplifier votre marge de manœuvre, tant que vous mentionnez l’élément le plus important : le poste recherché.

L’originalité peut venir du ton employé, du choix des mots ou du rythme de la phrase. Une accroche réussie suscite la curiosité et donne envie de poursuivre la lecture.

Selon le support utilisé, adaptez votre approche : une accroche textuelle forte, un élément visuel marquant ou une interaction directe peuvent créer un effet immédiat. Assurez-vous qu’elle reflète votre personnalité et soit en adéquation avec l’entreprise et le poste visé. L’objectif est d’instaurer un lien direct avec le recruteur dès les premières secondes pour l’inciter à s’intéresser à votre candidature.

Exemples :

Comment mettre en avant ce qui vous attire dans l’entreprise ?

Si votre candidature peut ne pas respecter à la lettre la structure « vous-moi-nous », certains éléments sont d’une importance cruciale, y compris dans une lettre de motivation originale. Quelle que soit la forme choisie (humoristique, parodique, narrative, poétique, surréaliste, infographie, etc.), il est important de prouver aux recruteurs que vous candidatez en connaissance de cause. D’une manière ou d’une autre, montrez que le poste proposé correspond à votre expérience et à votre projet professionnel.

Par exemple, maîtriser les codes stylistiques de montage d’une certaine maison de production, rendre hommage aux couleurs ou égéries d’une marque de mode, ou encore démontrer une aisance sur les formats publiés sur les réseaux sociaux d’une entreprise peuvent être autant de façons de montrer que vous ne postulez pas au hasard.

Exemples :

Pourquoi et comment exprimer clairement ce que vous pouvez apporter à l'entreprise ?

Lorsque vous créez une candidature originale, vous prouvez votre créativité et, bien souvent, votre sens de l’humour. Néanmoins, ce ne sont pas les seules qualités que vous devez mettre en valeur. Sans retracer intégralement votre parcours professionnel, veillez à sélectionner certains éléments à intégrer dans votre candidature. N’oubliez pas de mentionner également tout diplôme pertinent ainsi que vos principales qualités.

Bien entendu, si vous souhaitez créer une lettre de motivation originale, vous pouvez présenter ces éléments de manière détournée : une frise chronologique pour une lettre d’historien·ne, une fiche technique pour un poste de vendeur en magasin d’électroménager, etc.

Exemples : 

Quels sont les pièges à éviter pour ne pas nuire à l'originalité de votre lettre ?

L’originalité est un atout, mais mal maîtrisée, elle peut desservir votre candidature. L’une des principales erreurs est d’en faire trop : une lettre exagérément décalée, un ton inapproprié ou une mise en page trop chargée peuvent détourner l’attention du recruteur du fond de votre message. L’objectif reste de démontrer votre valeur ajoutée, pas de faire un simple effet de style.

Autre piège à éviter pour écrire lettre de motivation originale percutante : manquer de clarté. Une structure confuse ou des formulations trop alambiquées risquent de perdre le recruteur. L’originalité doit toujours servir la lisibilité et la compréhension. De même, un excès d’humour ou une approche trop informelle peuvent être mal perçus selon l’entreprise et le secteur.

Enfin, négliger les bases (orthographe, syntaxe, personnalisation) sous prétexte d’innovation peut ruiner vos efforts. Une lettre originale réussie repose sur un équilibre subtil entre créativité et professionnalisme, sans jamais compromettre votre crédibilité.

Exemples :

Assurez-vous d’inciter les recruteurs à l’action

Une lettre classique se termine par la suggestion d’un entretien d’embauche, pour montrer que vous anticipez déjà la prochaine étape. Dans une candidature originale, vous pouvez intégrer cette notion de plusieurs façons. 

Sur une candidature interactive, les boutons, liens cliquables vers un envoi d’e-mail ou numérotation automatique de votre numéro de téléphone peuvent par exemple faire tout leur effet.

Sur une lettre papier ou au format PDF, des figures de style dans la même veine que le reste de la lettre peuvent amplement suffire.

Exemples :

Quels sont les principaux outils appuyant l’originalité d’une lettre de motivation ?

L’originalité peut être renforcée par plusieurs techniques :

• L’humour, s’il est subtil et adapté à l’entreprise.
• Le storytelling, qui humanise votre parcours et peut démontrer certaines compétences techniques utiles pour le poste.
• Une mise en page créative, pour un impact visuel fort.
• Une accroche décalée, qui intrigue dès le début.

Utilisez ces outils avec parcimonie et en fonction du secteur. Une startup tech sera plus réceptive à une approche audacieuse qu’un cabinet d’avocats par exemple.

Attention, si l’originalité peut être efficace, n’oubliez pas de rester professionnel·le et courtois·e, en particulier dans l’introduction et la conclusion de votre lettre.

Exemples :

Comment mesurer l’impact d’une lettre de motivation originale avant de l’envoyer ?

Avant d’envoyer votre lettre, il est essentiel d’évaluer son efficacité. Une approche originale peut séduire, mais comment savoir si elle atteint réellement son objectif ? Relisez-la à voix haute pour vérifier le ton et la fluidité. Une lettre doit être percutante dès les premières lignes et maintenir l’intérêt jusqu’à la fin.

Faites-la relire par une personne de confiance qui pourra juger de sa clarté et de son impact. Idéalement, choisissez quelqu’un du même secteur ou habitué au recrutement. Vous pouvez aussi tester différentes versions et analyser laquelle fonctionne le mieux.

Enfin, mettez-vous à la place du recruteur : votre message est-il limpide ? Votre lettre donne-t-elle envie d’en savoir plus ? Si un doute subsiste, ajustez-la. Une lettre de motivation originale est efficace si elle marque positivement l’esprit sans jamais perdre son objectif principal : décrocher un entretien.