CV infirmier : les meilleurs exemples

Comment rédiger un bon CV infirmier ?

Comme le métier d’infirmier, la rédaction d’une candidature ne s’improvise pas. De la phrase d’accroche aux centres d’intérêt, laissez-vous guider par les conseils de nos recruteurs pour découvrir comment rédiger votre CV infirmier.

Titre du CV

Le titre de votre CV infirmier est un passage obligatoire, il vous permet de présenter votre candidature en bonne et due forme à votre recruteur. D’emblée, montrez que votre sens de l’observation est affûté. L’intitulé est souvent oublié par les candidats, démarquez-vous par votre volonté de faire les choses bien. Votre attention au détail est ce qui vous permet d’être un bon infirmier au quotidien, parsemez votre candidature d’indices qui suggèrent cette qualité de manière subtile. Voici quelques exemples de titres qui s’offrent à vous « infirmier avec X ans d’expérience », « infirmière polyvalente », « infirmier expérimenté », « infirmier libéral ».

Coordonnées

Tout patient a une fiche suiveuse qui permet au personnel hospitalier de l’identifier et de retracer son historique pathologique. Ces renseignements sont essentiels et vous permettent de mener vos missions à bien. Il en va de même pour vos coordonnées, qui permettent au recruteur de prendre contact avec vous si votre profil l’intéresse. Prenez le temps de donner toutes les informations personnelles dont votre recruteur aura besoin pour vous embaucher.

Voici les éléments à faire figurer dans votre CV infirmier :

• Nom et prénom ;
• Numéro de téléphone mobile ;
• Adresse électronique ;
• Adresse postale (facultatif).

Objectif professionnel

La rubrique « profil professionnel » située en introduction de votre CV infirmier n’est pas là pour faire joli. Elle a un but précis : convaincre le recruteur que votre profil correspond à celui recherché pour le poste.

Une des choses importantes à retenir lorsque vous rédigez ce paragraphe est qu’il doit être court et personnalisé à chaque candidature. Voici les éléments qui doivent s’y retrouver :

• La durée de votre expérience professionnelle.
• Votre année d’étude en cours (si vous rédigez un CV d’infirmier débutant).
• Vos principaux atouts.
• Votre spécialité et services de prédilection.
• Trois ou quatre de vos principales compétences
• Vos disponibilités.

Voici un exemple d’objectif professionnel pour un CV infirmiere :

« Infirmière minutieuse et attentive, ayant un excellent relationnel avec ses patients et ses collègues. Technicienne aguerrie capable d’accomplir tous les gestes spécialisés propres aux soins gériatriques en traitant constamment les patients avec bienveillance. Professionnelle sachant s’adapter rapidement à tous les types de patients et à toutes les situations. »

Formations

Le diplôme d’État d’infirmière est indispensable pour exercer le métier d’infirmière. Une des premières choses que le recruteur va vérifier, est que vous possédez ce diplôme. Mettez en gras l’établissement et l’année d’obtention de votre diplôme pour les rendre visibles au premier coup d’œil. Si vous rédigez un CV infirmier débutant, adoptez un format CV de type débutant et placez la rubrique formation en haut de votre CV, avant vos expériences professionnelles.

Voici les éléments à mentionner dans votre rubrique « formations » :

• Intitulé du diplôme obtenu ;
• Date d’obtention ;
• Établissement et ville fréquentés ;
• Liste à puces précisant la teneur des enseignements reçus.

Expérience professionnelle

Si vous rédigez un CV infirmier avec de l’expérience, il n’est pas nécessaire de détailler toutes les tâches de vos expériences professionnelles. Exposez les principales missions que vous avez assumées, en mettant uniquement l’accent sur les responsabilités et compétences qui peuvent vous permettre de vous démarquer (par exemple la coordination d’un service infirmier). Pour donner plus de poids à vos missions et illustrer votre expertise, accompagnez-les de données chiffrées, par exemple : « Rôle de leader pour 15 infirmières » ou

« Coordination des soins quotidiens des patients et du service infirmier pour une unité de 45 lits ».

Présentez de manière claire et concise cette section en faisant figurer les éléments suivants :

• Intitulé du poste ;
• Date de début et de fin de contrat ;
• Ville d’occupation de l’emploi ;
• Une liste à puces de trois à quatre entrées précisant la teneur de vos missions et de vos responsabilités.

Compétences CV infirmier

Avant de vous lancer à corps perdu dans la rédaction de votre CV infirmier, faites un bilan de toutes vos compétences professionnelles et compétences transversales. Une fois que vous les aurez listées, sélectionnez celles qui sont nécessaires au poste que vous visez et présentez-les dans une rubrique à part. Cela permettra à votre futur employeur de prendre tout de suite connaissance de vos savoir-faire.

Vous allez travailler en équipe et au contact des patients : un recruteur sera donc attentif à votre savoir-faire, mais aussi à votre savoir-être.

Pensez à mentionner vos qualités humaines dans les rubriques compétences, expériences professionnelles et profil professionnel. Vos capacités relationnelles, votre disponibilité, votre discrétion ou votre capacité à gérer le stress sont des qualités très recherchées dans votre métier. Elles vous donneront un avantage sur vos concurrents.

Mise en page

Vous qui êtes sensible aux petits soins donnés aux patients d’un établissement, soyez désormais aux petits soins dans la conception de votre CV infirmier. Cela commence par une bonne mise en page en respectant ces règles :

• Faites un curriculum sur une seule page.
• Notez vos coordonnées en haut du curriculum.
• Choisissez des polices de caractères classiques (Serif ou Sans Serif).
• Optez pour un modèle de candidature moderne à double colonnes.
• Respectez les alignements et aérez votre candidature avec des espaces convenables.
• Utilisez deux à trois couleurs maximum (une pour les titres, une autre pour les descriptions, une autre pour les éléments contribuant au design).

Enfin, nous vous conseillons de privilégier un modèle CV infirmière simple pour démontrer votre sérieux et votre organisation. Vous n’êtes pas en train de créer un CV de graphiste ou un CV d’artiste. Dans le domaine de la santé, ce sont la rigueur et le dynamisme qui priment. Évitez ainsi les curriculum vitae « sapin de Noël » avec trop de couleurs. Rien ne vous empêche d’ajouter une touche de couleur (deux ou trois maximum) pour donner vie à votre curriculum et mettre en avant le titre de vos rubriques. Privilégiez tout de même la sobriété. Pour finir, n’oubliez pas de joindre une photo professionnelle qui permettra d’illustrer votre candidature.

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