Exemple de CV de kinésithérapeute attrayant
Le kinésithérapeute, appelé communément kiné, assure la rééducation de personnes atteintes de troubles musculo-squelettiques, respiratoires, cardiovasculaires et psychomoteurs. Ce professionnel paramédical intervient auprès de personnes accidentées, âgées ou handicapées, de sportifs de haut niveau ou encore d’enfants en bas âge, à partir d’une ordonnance médicale.
Il exerce à l'hôpital, en clinique ou en cabinet libéral. Souvent debout, il se doit d’avoir une excellente condition physique.
Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher votre prochain poste grâce à cet exemple de CV de kinésithérapeute.
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Modèles de CV de kinésithérapeute
Le CV est la pièce principale de votre candidature. C’est à partir de sa lecture que le recruteur va décider de vous convier ou non pour un entretien. Optez pour un modèle de CV au design sobre, élégant et aéré qui facilite la lecture du contenu.
Nos modèles sont spécifiquement conçus pour mettre en valeur votre expérience et vos compétences de kinésithérapeute.
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Détaillez vos expériences professionnelles
Pour chaque poste, indiquez la date de début et de fin de contrat, le lieu d’exercice (hôpital, centre de rééducation, cabinet libéral, etc.) et le type de pathologies traitées. Ensuite, listez les différentes activités accomplies, des plus fréquentes aux plus occasionnelles.
Mentionnez vos formations et qualifications
La formation continue est une obligation déontologique pour votre profession. Outre votre diplôme d’état de masseur-kinésithérapeute, ajoutez les éventuelles autres formations suivies, sans oublier le nom de l’établissement et l’année de complétion.
Mettez l’accent sur des projets thérapeutiques difficiles
Pour illustrer l’ampleur de votre professionnalisme, donnez un ou plusieurs exemples de diagnostics complexes. Détaillez comment vous avez mis en place le protocole de rééducation, de la sélection des modalités d’intervention aux recommandations finales de soin et d’hygiène au patient.
Décrivez vos compétences techniques
La pratique de la kinésithérapie nécessite une grande habileté manuelle et parfois, l’utilisation d’appareils facilitant la rééducation. Indiquez ceux que vous maîtrisez.
Mettez en valeur vos qualités relationnelles
Si le métier de kiné relève d’une grande technicité, la dimension humaine y est cruciale. Expliquez comment vos qualités de communication vous ont permis d’instaurer une relation de confiance avec vos patients.
Soignez la rédaction de votre CV
En tant que professionnel de santé, le contenu de votre CV doit être clair, concis et sans faute d’orthographe. Prenez le temps de vous relire et utilisez un logiciel de correction orthographique si besoin.
Les compétences pour être kinésithérapeute
Pour rassurer les patients et favoriser la réussite du protocole de rééducation, le kinésithérapeute fait appel à une combinaison de compétences techniques et de qualités humaines. Découvrez celles que vous devriez mettre en avant sur votre CV.
Les compétences et qualités indispensables
- Maîtrise des différentes formes de thérapies physiques
- Connaissance des thérapies instrumentales
- Sens relationnel
- Connaissances anatomiques et physiologiques
- Maîtrise du diagnostic kinésithérapique
- Capacités d’analyse
- Dextérité
- Excellente condition physique
Les atouts qui vous démarquent des autres candidats
- Grande capacité d’écoute
- Aisance de travail dans une équipe multidisciplinaire
- Empathie
- Disponibilité
- Patience
- Pédagogie
- Sens de l’organisation
- Maîtrise de l’interprétation de documents médico-administratifs
CV de kinésithérapeute : les questions fréquentes
Quel est le rôle du kinésithérapeute ?
Le kinésithérapeute est un spécialiste de la rééducation motrice et fonctionnelle.
Voici ses principales activités :
- Décrypter l’ordonnance médicale
- Réaliser un diagnostic kinésithérapique
- Déterminer le projet thérapeutique en fonction de l'âge, la pathologie et l'activité du patient
- Organiser les séances de kinésithérapie
- Utiliser des techniques de rééducation manuelles et/ou appareillées
- Établir le bilan de fin de rééducation
- Remplir les documents administratifs médicaux
Comment devenir kinésithérapeute ?
Le métier de kinésithérapeute est accessible uniquement après l’obtention du DE (Diplôme d’Etat) de masseur kinésithérapeute délivré par un IFMK (Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie). La formation est de 4 ans.
Pour passer le concours des IFMK, il est conseillé aux bacheliers de suivre l’une de ces deux voies :
- Une première année de médecine, appelée PASS (Parcours d'Accès Spécifique Santé)
- Une première année de LAS (Licence généraliste avec option Accès Santé) avec une majeure du choix de l’étudiant (STAPS, Biologie, Chimie, etc.).
À noter que le nombre de places en IFMK est soumis à des quotas définis annuellement par le ministère de la Santé.
Quel est le salaire d’un kinésithérapeute ?
Le salaire d’un kinésithérapeute diffère en fonction de son statut. Lorsqu’il est salarié d’un établissement de soins, sa rémunération est comprise entre 1700 et 2500 € brut. En cabinet libéral, elle avoisine les 3500 € net mensuel.
Le profil professionnel : un atout pour votre candidature
L’objectif du profil professionnel est de renseigner le recruteur sur vos principales expériences, vos compétences et vos qualités.
Décrivez succinctement les lieux d’exercice de vos différents postes et les principales pathologies sur lesquelles vous êtes intervenus. Si vous avez une spécialité, comme la rééducation sportive, la kiné respiratoire ou gériatrique, c’est le moment de le préciser. Mentionnez également le matériel dont vous maîtrisez l’utilisation : appareils à ultrasons, électrothérapie, thermothérapie ou encore, cryothérapie, etc.
Cette section est également l’opportunité de mettre en avant vos qualités personnelles. Le recruteur doit pouvoir voir la personne qui se cache derrière le professionnel de santé.
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