CV vendeuse prêt-à-porter : modèles et exemples

Comment faire un CV vendeuse prêt-à-porter ?

Faire un bon curriculum ne s’improvise pas. Nous vous proposons un petit guide pour vous aider à rédiger un CV vendeuse prêt-à-porter. Suivez les différentes étapes pour construire un CV unique et attrayant qui vous assurera une candidature réussie !

Titre du CV vendeuse prêt-à-porter

Pour bien commencer, il vous faut un titre à votre CV. C’est probablement la première information que l’employeur lira lorsqu’il examinera votre candidature. Il est donc important de ne pas négliger cette partie. Le titre en lui-même n’a rien de sorcier. Il suffit de mentionner l’intitulé du poste que vous visez. Le recruteur pourra s’assurer que vous correspondez à leur offre d’emploi. Dans votre cas, un titre tel que « Vendeuse prêt-à-porter » est idéal. Si vous le souhaitez, vous pouvez mentionner vos années d’expérience pour mettre en valeur votre CV dès la première ligne.

Coordonnées

Ne sous-estimez pas l’importance de cette rubrique ! Un seul oubli, une seule erreur et le recruteur ne pourra pas vous recontacter pour organiser un entretien. Relisez-vous plusieurs fois, car les fautes de frappe ou d’orthographe auront des conséquences particulièrement tragiques !

Voici les informations à faire figurer dans cette rubrique :

• Nom et prénom ;
• Numéro de téléphone mobile ;
• Adresse électronique ;
• Adresse postale (facultatif).

Objectif professionnel

Aussi appelée « profil professionnel » ou encore « accroche professionnelle »,cette rubrique permet de résumer votre CV vendeur prêt-à-porter et d’expliquer brièvement pourquoi vous êtes la candidate idéale pour ce poste. Il s’agit de quelques lignes placées en tête de votre curriculum. Ne faites pas trop long : en moyenne, un recruteur examine un CV en six secondes. Il vous sera plus que reconnaissant de lui avoir fait gagner du temps. Assurez-vous de mettre en valeur vos points forts de manière synthétique pour capter son attention.

Exemple d’objectif professionnel :

« Vendeuse en boutique de prêt-à- porter avec huit ans d'expérience cherchant un poste similaire dans la ville de Montpellier. Personnalité souriante et accueillante sachant répondre aux besoins de chaque client de façon professionnelle. Capable de gérer les produits de manière complète et autonome, de la réception à la vente, en passant par la mise en rayon. Excellentes compétences d'organisation et de gestion du temps. Horaires flexibles, possibilité de prise de service tôt le matin. »

Formations

L’indémodable rubrique Formations vous permet de montrer aux recruteurs que vous avez les connaissances et le savoir-faire nécessaires à la vente en prêt-à-porter. C’est dans cette rubrique que vous devrez faire figurer vos diplômes. Voici les informations importantes à mentionner :

• Intitulé du diplôme obtenu ;
• Date d’obtention ;
• Établissement et ville fréquentés ;

Si vous avez obtenu votre diplôme avec mention, n’oubliez pas de le préciser ! Vous pouvez compléter cette rubrique par une liste des enseignements pertinents reçus durant votre formation.

Si vous le souhaitez, vous pouvez faire figurer la rubrique Formations dans la colonne plutôt que dans le corps de votre CV vendeur prêt-à-porter. Nous vous conseillons de le faire surtout si vous avez déjà des expériences professionnelles, qui sont davantage valorisées.

Expérience professionnelle

Vous voici arrivée à la rubrique phare de votre CV vendeuse prêt-à-porter. Le recruteur sera particulièrement intéressé par vos expériences professionnelles passées, car elles lui permettront de s’assurer que vous avez les compétences nécessaires pour mener à bien votre mission. Il est donc important de donner à vos expériences professionnelles une place centrale dans votre CV. Pour chaque expérience, faites figurer les informations suivantes :

• Intitulé du poste ;
• Date de début et de fin de contrat ;
• Ville et nom de l’employeur
• Une liste à puces de trois à quatre entrées précisant les missions réalisées.

Petit conseil : n’hésitez pas à vous inspirer des missions spécifiées dans l’offre d’emploi, vous marquerez des points auprès du recruteur !

Compétences ressources humaines

Vous avez déjà mentionné vos diplômes et votre expérience dans les parties précédentes et vous pensez que la rubrique compétences ne fera qu’alourdir votre CV vendeuse prêt-à-porter ? Détrompez-vous, cette partie est cruciale. Vous y montrez avec vos propres mots que vous avez compris les tâches et les responsabilités liées à la vente en prêt-à-porter. En l’absence d’expérience professionnelle, c’est cette partie qui constituera le cœur de votre curriculum, avec la rubrique Formations.

Là encore, inspirez-vous des compétences citées dans l’offre d’emploi pour susciter l’intérêt du recruteur.

Nous avons sélectionné une série de compétences propres à la vente en prêt-à-porter :

Mise en page

Vous le savez, la présentation compte énormément. Tout comme les vêtements mal pliés ou laissés à l’abandon dissuadent le client, une mauvaise mise en page peut être rédhibitoire pour votre candidature. Aérez votre CV vendeur prêt-à-porter en espaçant les différentes sections ou en jouant sur l’interligne par exemple. Assurez-vous toutefois de faire tenir votre curriculum sur une page dans la mesure du possible. Notre générateur de candidature en ligne vous permet de créer facilement un CV à la présentation soignée.

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