Modèles de CV de vendeuse et vendeur à télécharger et conseils

Donnez un titre à votre CV

En en-tête de votre candidature, choisissez un titre de CV précis, qui donne l’intitulé exact du poste que vous souhaitez occuper. Cela vous permettra d’être le/la plus percutant·e possible. Sur un CV de vendeur polyvalent, par exemple, le titre devra être « vendeur polyvalent » ou « vendeuse polyvalente ». Cela peut sembler logique, mais pensez que les chargés de recrutements recherchent des candidats pour plusieurs postes. Il est donc utile de rappeler à quel emploi vous postulez.
Si cela est pertinent, précisez votre spécialité, vos années d’expérience ou vos compétences.

Vos coordonnées

La rubrique « coordonnées » est indispensable. Elle doit figurer de manière bien visible en en-tête de votre CV de vendeuse si vous souhaitez être recontacté·e facilement.

Veillez à ne pas y faire traîner de coquilles dans votre email ou votre numéro de téléphone, sous peine de louper le coche pour un entretien d’embauche. Ce serait dommage.

Indiquez :

• Nom et prénom ;
• Numéro de téléphone mobile ;
• Adresse électronique ;
• Adresse postale (facultatif) ;
• Adresse LinkedIn (facultatif).

Objectif professionnel

Tel un pitch commercial qui présente un produit ou une offre en quelques phrases, l’objectif professionnel de votre candidature doit être court et percutant. Ce paragraphe résume votre CV vendeuse en insistant sur vos points forts. En 3 ou 4 phrases courtes, vous devez donner envie à votre futur employeur d’en savoir plus sur votre profil et de lire votre curriculum en entier.

Votre profil professionnel doit être unique à chaque candidature et doit contenir :

• Un bref résumé de votre parcours (années d’expériences, domaine de spécialisation)
• Vos points forts (bonne relation avec les fournisseurs et les clients, parfaite connaissance du produit, etc.)
• Ce que vous pouvez apporter à l’entreprise (illustré par des résultats chiffrés)
• Les raisons qui vous motivent à postuler à l’emploi en question.

Formations

Le métier de vendeur ne s’improvise pas. Comme dans toutes les professions, l’expérience vous permettra d’affiner vos compétences, mais vous devez déjà avoir acquis un ensemble de connaissances et de savoir-faire fondamentaux. C’est ici qu’intervient votre formation. Le fait de mentionner votre cursus dans votre CV de vendeuse rassurera immédiatement le recruteur quant à vos compétences. Si vous avez peu d’expérience, cette rubrique devra occuper la place centrale de votre candidature.

Voici les éléments à mentionner dans votre rubrique « formations » :

• Intitulé du diplôme obtenu ;
• Date d’obtention ;
• Établissement et ville fréquentés ;
• Liste à puces précisant la teneur des enseignements reçus.

Expérience professionnelle

Vous voici à la section principale de votre candidature : la rubrique « expérience professionnelle ». N’hésitez pas à détailler cette section et appuyez-vous sur des données concrètes pour prouver votre efficacité.

À votre avis, comment reconnaît-on un bon vendeur ? À ses résultats. Les chiffres sont très parlants et témoignent sans équivoque de vos performances.

Sur notre exemple de CV de vendeuse, lorsqu’elle évoque ses expériences professionnelles, la candidate souligne ses résultats. Elle se démarque en offrant des données fiables et précises aux recruteurs : « Développement d’une liste de plus de 30 clients par semaine ». L’acquisition de nouveaux clients est une donnée intéressante à mettre en avant.

Vous pouvez aussi exprimer vos résultats en indiquant le pourcentage des revenus de l’équipe que vous avez générés. Si vous avez travaillé dans une entreprise peu connue, n’hésitez pas à préciser son effectif et éventuellement son chiffre d’affaires. Veillez toutefois à ne pas dévoiler de données confidentielles.

Présentez de manière claire et concise cette section en faisant figurer les éléments suivants :

• Intitulé du poste ;
• Date de début et de fin de contrat ;
• Ville d’occupation de l’emploi ;
• Une liste à puces de trois à quatre entrées précisant vos missions et vos responsabilités.

Compétences de vendeur sur un CV

Mettez toutes les chances de votre côté en terminant votre CV de vendeuse par une rubrique « compétences ».

Tout comme vous écoutez attentivement votre client pour pouvoir lui proposer une offre adaptée à ses besoins lors du processus de vente, vous devez procéder de la même manière avec une offre d’emploi. Lisez attentivement l’annonce pour identifier les besoins de l’entreprise pour le poste en question. Par exemple, les compétences professionnelles recherchées pour un poste de vendeur débutant sont « le goût pour la vente, le service client et maîtrise de l’anglais, titulaire d’un BEP vente-action marchande », assurez-vous que les compétences que vous possédez se retrouvent sur votre CV de vendeuse sans expérience sous forme de mots-clés. Plus vous cochez de cases, plus vous avez de chances que votre curriculum soit sélectionné.

Notre exemple met en avant des compétences telles que l’esprit d’équipe et le dynamisme et insiste sur les différentes interactions engagées durant le parcours professionnel (comme la collaboration avec les fournisseurs et les clients). Ainsi, il présente une personnalité sociable et valorise les compétences de la candidate. N’hésitez pas à mentionner vos autres atouts tel votre sens de l’initiative, votre dynamisme et vos bonnes capacités relationnelles, en particulier si vous manquez d’expérience.

Quel que soit son secteur d’activité, un vendeur doit connaître les produits ou les services qu’il vend sur le bout des doigts. L’autre point commun à tous les vendeurs est qu’ils doivent savoir faire preuve de compétences à la fois techniques et humaines. Retrouvez les principales compétences pour CV de vente :

Et la mise en page ?

Un magasin bien achalandé perdra rapidement sa clientèle si les produits sont placés sur les rayons de manière aléatoire. Vous le savez, l’apparence est essentielle dans votre métier. La présentation de votre curriculum doit donc être particulièrement soignée. Voici comment :

• Choisissez une police agréable à lire, sans empattement et comprise entre 9 et 12. Écrivez en noir.
• Ne dépassez pas la page A4 pour votre CV de vendeur. N’incluez que vos expériences les plus récentes ou les plus pertinentes pour le poste visé. Soyez clair·e, et utilisez des listes à puce.
• Énoncez vos expériences et vos formations de la plus récente à la plus ancienne, et essayez de peindre un tableau montrant l’évolution de votre parcours.
• Un peu de couleur est encouragée, mais selon les entreprises et le secteur visé, toutes les couleurs ne seront pas les bienvenues. Dans tous les cas, veillez à ce que l’ensemble soit lisible.
• Ajoutez une photo professionnelle à votre CV de vendeur polyvalent : choisissez-la bien et ayez l’air avenant, surtout si vous devez être en contact avec la clientèle au quotidien. Le cliché doit être suffisamment éclairé, net, et rien ne doit distraire derrière vous.
• Soyez cohérent·e, conservez la même police de caractère tout au long de votre document, et soignez les marges et les alignements, ainsi que les espaces entre chaque section pour faciliter la lecture..

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