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Vous avez terminé vos études et vous cherchez un premier emploi.
La première question que vous vous posez sûrement est la suivante : « que vais-je mettre dans mon curriculum si je n’ai pas d’expérience professionnelle ? »
Eh bien, nous avons un scoop ! Ce n’est pas parce que vous n’avez pas d’expérience professionnelle que vous n’avez pas d’expérience.
Le contenu d’une candidature ne se limite pas à votre parcours professionnel. Vous avez bien d’autres atouts à mettre en avant sur un CV sans expérience, comme vos diplômes ou vos compétences.
Sur cette page, nous allons vous expliquer comment faire un CV sans expérience grâce aux éléments suivants :
CHERCHEZ PAR TITRE DE POSTE
Exemple CV sans expérience
Avant de vous lancer, nous vous conseillons de prendre le temps de consulter un exemple de CV sans expérience. Prenez le temps de l’observer et prenez des notes !
COORDONNÉES
Lucie Lefebvre
06 12 34 56 78
lucielefebvre@exemple.fr
114 rue de la République
69000, Lyon
PROFIL PROFESSIONNEL
Sociable et dynamique, je suis à la recherche d’un poste de professeur assistant. À l’aise avec les enfants et les adolescents et spécialiste des lettres classiques, je serais heureuse d’assister les professeurs de votre établissement. Polyvalente, je suis parfaitement capable de gérer les différents aspects de l’enseignement. Grâce à mon sens du contact et ma passion pour la littérature, je constitue une assistante discrète et pertinente.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
2021 — Garde d’enfants Famille Durand, Lyon
- Garde de deux enfants après l’école, conduite des activités dans le respect des habitudes de vie des familles.
- Garde de nourrissons en m’adaptant aux besoins de chacun et à leur rythme, comprenant la préparation et la prise des biberons, le changement des couches, l’animation des activités d’éveil, la gestion des siestes et la réalisation des soins quotidiens.
- Aide aux enfants pour le bain, l’habillage, la toilette et le coucher.
- Communication avec les parents en leur fournissant des mises à jour sur les activités de l’enfant et le déroulement de la garde afin de les rassurer.
- Garde d’enfants en soirée comprenant la prise des repas, l’aide à la toilette, la conduite d’activités calmes et le coucher.
2019 — Animateur en colonie de vacances Djuringa Juniors – Lyon – CDD
- Participation à la conception d’un programme équilibré de jeux, d’activités et d’animations.
- Mise en place d’un cadre agréable, dynamique et respectueux où les jeunes peuvent évoluer de manière optimale et profiter pleinement de la colonie de vacances.
- Organisation d’animations ludiques, artistiques et sportives : explication de l’activité, encadrement des jeunes, réalisation d’un bilan.
- Gestion des infrastructures, du matériel et des espaces extérieurs dans le respect des normes de sécurité ainsi que d’hygiène et de propreté.
FORMATION
2022 — Licence en lettres classiques Université Lyon III
2019 – Baccalauréat Littéraire Lycée Victor Hugo, Lyon
COMPÉTENCES
- Dynamisme
- Bon contact avec les enfants
- Ponctualité
- Fiabilité
- Excellente communication
- Enthousiasme et curiosité
CENTRES D’INTÉRÊT
Apprentissage du slovène
Course à pied (pratique de l’ultra trail)
CV sans expérience : petit guide pratique
Vous cherchez à écrire un premier CV sans expérience ni diplôme à 16 ans ? Ce guide détaillé est pour vous et pour tous les candidats qui souhaitent intégrer le marché du travail. Consultez nos exemples de CV pour débutant pour vous faire une idée de ce à quoi doit ressembler le vôtre. Prenez bonne note de nos conseils pour savoir comment faire un CV sans expérience.
Titre du CV débutant sans expérience
Commençons par le commencement, comme le veut cette curieuse expression pléonastique. Une bonne candidature comporte un titre de CV. En quelques mots choisis, vous devez précisément indiquer ce pourquoi vous répondez à l’offre de votre recruteur. Il n’y a rien de plus simple.
Écrivez un titre concis et précis en mentionnant l’intitulé du poste que vous visez. En tête de votre CV jeune sans expérience, choisissez un des titres similaires à ceux que nous vous proposons. Par exemple, « candidat au poste de serveur », « candidat au poste de chef de projet », « candidat au poste de professeur ».
Coordonnées
Nous en venons à la rubrique des coordonnées, rubrique essentielle à votre CV débutant. Que serait une candidature professionnelle sans expéditeur ? Il serait bien difficile pour votre recruteur de savoir quel numéro composer.
Assurez-vous de joindre les informations qui seront utiles à votre recruteur pour vous contacter. Dès la lecture de votre objectif professionnel et de vos formations, votre recruteur voudra rentrer en contact avec vous. Donnez-lui la possibilité de le faire sans le moindre encombre.
Voici les éléments à faire figurer dans votre CV sans expérience :
- Nom et prénom ;
- Numéro de téléphone mobile ;
- Adresse électronique ;
- Adresse postale (facultatif).
Objectif professionnel
Telle une lettre de motivation condensée, le profil professionnel sur un CV débutant sans expérience, permet de porter l’attention du recruteur sur vos principaux atouts. Nous vous conseillons de le rédiger en dernier.
Commencez par exposer clairement votre situation en précisant si vous êtes jeune diplômé, lycéen ou encore étudiant, ainsi que votre formation.
Pensez à personnaliser votre paragraphe à chaque candidature en reprenant les mots-clés de l’offre d’emploi. Si vous possédez la plupart des compétences demandées, cela montrera que votre profil correspond à celui recherché pour le poste. Enfin, assurez-vous de mentionner que le poste que vous visez est cohérent avec votre projet professionnel.
Découvrez comment réussir votre objectif professionnel à tous les coups en lisant notre article sur le profil CV étudiant.
Formations
Dans une candidature telle que la vôtre, le premier élément à mettre en avant pour faire un CV sans expérience est votre formation. Cela renseignera l’employeur sur votre domaine d’expertise. Si certaines entreprises embauchent des candidats sans expérience préalable, beaucoup exigent un certain niveau d’études. Assurez-vous que vous possédez le diplôme demandé dans l’offre d’emploi et citez le dernier diplôme que vous avez obtenu en premier.
Voici comment optimiser cette section :
- Mentionnez clairement le nom de l’établissement. Si vous sortez d’une grande école ou d’un cursus connu des employeurs dans votre secteur, cela peut être un avantage.
- Précisez l’option que vous avez choisie et les matières principales que vous avez suivies. Les recruteurs ne connaissent pas toutes les formations existantes.
- Si vous avez fait un master, parlez de votre sujet de mémoire, surtout s’il est en rapport avec le poste que vous convoitez.
- Indiquez si vous avez eu une mention.
Les autres diplômes ou certifications, de type BAFA ou Brevet de secourisme, ont également leur place dans la liste de vos formations.
Expérience professionnelle
Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle ni de diplôme, tout n’est pas perdu. Vous avez des compétences à faire valoir, que vous les ayez acquises en milieu scolaire ou dans votre vie personnelle. Repérez les compétences requises dans l’annonce à laquelle vous répondez et listez celles que vous possédez dans une section à part. Le recruteur verra ainsi ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
Compétences
Si des compétences techniques sont attendues, comme des compétences informatiques ou des compétences linguistiques, vos qualités personnelles peuvent faire la différence dans une candidature. Par exemple, pour un CV jeune sans expérience, l’enthousiasme, le dynamisme ou la capacité d’adaptation sont des qualités recherchées.
- Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Logiciels informatiques
- Réseaux sociaux
- Service client
- Techniques de vente et marketing
- Gestion des stocks
- Maîtrise de l’anglais ou une autre langue étrangère
- Capacité de rédaction
COMPÉTENCES SECONDAIRES
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisationTravail en équipe
- Ponctualité
- Curiosité intellectuelle
- Ingéniosité
- Autonomie et prise d’initiative
- Bon relationnel
Mise en page
Étant donné que chaque recruteur passe en moyenne 30 secondes sur un curriculum, la présentation de votre curriculum doit être impeccable.
Le but est de faire bonne impression dès le premier coup d’œil et de faire en sorte que le chargé de recrutement ne jette pas directement votre CV sans expérience à la poubelle.
Pour cela, il faut respecter quelques règles :
- Un CV sur une page ;
- Une touche de couleur (deux maximum) qui s’accorde avec les tons utilisés par l’entreprise que vous convoitez ;
- Une police de caractère ni trop petite, ni trop grande (entre 10 et 12) et facile à déchiffrer (préférez les écritures sans empattements) ;
- De l’espace au niveau des marges et entre les rubriques ;
- Des listes à puces pour énumérer vos diplômes et descriptions de missions de manière claire et concise ;
- Une photo de CV professionnelle prise dans les règles de l’art.
En deux mots, la mise en page d’un CV sans expérience doit être claire, organisée et aérée pour permettre une bonne lisibilité du contenu.
Les bons réflexes à adopter pour un CV sans expérience
À FAIRE
Ajouter des rubriques
Les rubriques formations et parcours professionnel de votre premier CV sans expérience sont peu fournies ? Vous pouvez dévoiler votre personnalité et vos talents dans d’autres sections.
Demander l’avis d’une personne tierce
Vous êtes arrivé au bout de l’écriture de votre premier curriculum vitae ? Félicitations ! Avant de l’envoyer, mettez-le de côté pendant quelques heures, puis relisez-le à tête reposée. L’orthographe de votre CV sans expérience doit être irréprochable. N’hésitez pas ensuite à demander l’avis d’une autre personne, cela peut être un parent ou un professeur. Elle pourra détecter plus facilement les fautes d’orthographe ou des incohérences éventuelles en ayant du recul.
À ÉVITER
L’impasse sur les expériences professionnelles
Beaucoup de postes sont ouverts aux débutants. Les employeurs ne vous en voudront donc pas si la section « parcours professionnel » prend peu de place sur votre CV sans expérience. Cela ne veut pas dire qu’il faille totalement la supprimer, car si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, vous avez sûrement de l’expérience. Pensez à vos stages en entreprise, vos jobs d’été, vos missions intérimaires ou vos petits boulots comme du babysitting, du jardinage ou de la vente sur les marchés. Vous pouvez également parler de vos missions de bénévolat auprès d’associations caritatives ou votre rôle dans le BDE de votre école. Tous ces exemples sont des expériences valides qui témoignent de vos capacités et de votre sens des responsabilités. Si vous n’avez vraiment rien à mettre dans cette rubrique, vous pouvez opter pour un type de CV par compétences pour masquer votre manque d’expérience.
Les fautes d’orthographe
Certes, vous n’avez pas d’expérience professionnelle. Ce n’est pas un problème, il faut bien commencer quelque part. Mais rien n’excuse une candidature truffée de fautes d’orthographe. Montrez que vous êtes capable de rigueur et de précision en faisant une démonstration de votre maîtrise de la langue française. Si cela est nécessaire, sollicitez l’aide d’une personne de votre entourage pour relire votre curriculum avant de l’envoyer à votre recruteur. Une paire d’yeux supplémentaire saura relever les erreurs intempestives.
Les questions fréquentes sur le CV sans expérience
Comment faire un CV sans expérience ?
Écrire un CV sans expérience nécessite quelques ajustements par rapport à un curriculum vitae classique :
- Optez pour un CV type débutant et placez la rubrique « Formation » en haut de votre curriculum ;
- Mettez en avant vos compétences (en informatique, langues étrangères, etc.) ;
- Listez tous vos stages, petits-boulots, jobs d’été ou expérience de bénévolat ;
- Parlez de vos passe-temps et de vos centres d’intérêt.
Comment faire un bon CV sans expérience lorsque l’on n’a jamais travaillé ?
Si vous n’avez jamais travaillé, vous n’êtes sûrement pas le ou la seul(e). Les recruteurs n’en tiendront pas rigueur, il y a bien un début à tout. Ce qui les intéresse par contre, c’est de voir sur votre CV sans expérience ce que vous savez faire et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Mettez donc en avant vos diplômes, ainsi que les compétences que vous avez acquises lors de vos études ou vos activités extra-scolaires.
Comment faire un CV sans expérience professionnelle ni diplôme ?
Vous n’avez ni expérience professionnelle ni diplôme ? Faites valoir vos compétences et vos autres qualifications. Mentionnez les outils informatiques que vous maîtrisez et si vous avez le permis de conduire ou le brevet de secourisme. Mettez en avant vos qualités humaines : le sérieux, l’aisance relationnelle, la ponctualité et la flexibilité, sont des caractéristiques toujours appréciées des employeurs. Pensez aux autres savoir-faire que vous possédez qui pourraient vous mettre en valeur, comme votre passion pour la photographie, la cuisine ou le sport. N’hésitez pas à indiquer si vous avez un compte YouTube ou un portfolio pour démontrer vos aptitudes.
Nino Brover
Rédacteur Web en psychologie du travail
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Une recherche d’emploi réussie grâce à un CV sans expérience gagnant
Vous l’avez compris, concevoir un curriculum vitae attractif sans avoir d’expérience professionnelle ne relève pas de l’impossible. Avec un générateur de candidature en ligne, cela devient même facile. L’outil proposé par monCVparfait offre de nombreux modèles à remplir. Il ne vous reste plus qu’à remplir les rubriques de votre curriculum à l’aide de contenus pré-rédigés et de le télécharger dans le format de votre choix. Lancez-vous dans la rédaction de votre CV sans expérience et décrochez votre premier job sans plus attendre !
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