Le plombier répare, installe et entretient les installations sanitaires ainsi que les canalisations d’eau et de gaz. Cet ouvrier qualifié du secteur du bâtiment et travaux publics, intervient autant chez les particuliers ou les entreprises que sur les chantiers de construction, que ce soit pour des petites réparations ou des travaux plus importants. Ses savoir-faire sont doublés de qualités personnelles qui lui permettent de résoudre des situations parfois complexes.
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Démontrez votre expertise
Que vous les ayez acquis sur le terrain ou lors de votre formation, le recruteur veut s’assurer que vous détenez les savoir-faire requis pour le poste. Pour les mettre en valeur, listez-les dans une section dédiée aux compétences en utilisant un vocabulaire technique comme « Maintenance des systèmes hydrauliques », « soudure à l'argent et brasure tendre » ou encore « expérience dans le remblayage ».
Donnez des exemples spécifiques
Lorsque vous décrivez vos expériences professionnelles, utilisez des verbes d’action et des données chiffrées qui illustrent vos performances, comme « a effectué nombre d’interventions sur une période donnée » ou « a géré l’installation du système de plomberie d’un immeuble résidentiel de 15 étages ».
Personnalisez votre CV
Adapter votre curriculum vitae à chaque annonce est une des clés pour une candidature réussie. Cela prouve que vous êtes vraiment intéressé par le poste et que vous avez fait un réel effort de recherche. Identifiez les principaux mots-clés de l’offre d’emploi et faites en sorte qu’ils se retrouvent dans les rubriques expériences professionnelles, compétences ou profil professionnel.
Renseignez la section centres d’intérêt
Souvent négligée, cette rubrique peut pourtant apporter de précieuses informations au recruteur sur votre profil, surtout si vos occupations sont pertinentes par rapport à votre métier. Être plombier exigeant une excellente condition physique, la pratique d’une activité sportive régulière représente un atout supplémentaire.
Les principales compétences d’un plombier
Outre ses diverses compétences techniques, le plombier possède des qualités humaines qui lui permettent de comprendre et satisfaire les besoins de sa clientèle.
Les compétences essentielles pour être plombier
- Esprit logique
- Esprit d’analyse
- Bonne capacité de communication
- Courtoisie
- Sens de l’initiative
- Rigueur
- Connaissance des normes de sécurité
- Autonomie
- Sens de l’adaptation
- Esprit méthodique
Autres qualités appréciées des recruteurs
- Sens pratique
- Sens commercial
- Sens de l’organisation
- Gestion des urgences
- Rapidité d’exécution
- Souci du détail
- Fiabilité
- Bonne condition physique
- Disponibilité
- Capacité à résoudre des problèmes
Rédigez un profil professionnel percutant
Ces quelques lignes en haut de votre CV ne doivent surtout pas être négligées. En effet, elles jouent un rôle primordial, qui est de montrer à votre futur employeur que vous possédez les qualités requises pour le poste visé.
Pour le métier de plombier, mettez en avant les techniques et savoir-faire que vous maîtrisez en précisant le nombre de vos années d’expérience et dans quel secteur. Rappelez les points forts qui vous caractérisent comme votre fiabilité, votre capacité à gérer les urgences ou votre souci du détail.
Enfin, pensez à adapter cette rubrique à chaque annonce à laquelle vous répondez, en reprenant les mots-clés de manière subtile.
CV de plombier : les questions fréquentes
Quelles sont les missions d’un plombier ?
Que ce soit chez les particuliers, en entreprise ou sur un chantier de construction, les missions d’un plombier sont diverses et consistent à effectuer les tâches suivantes :
- Etudier les plans du lieu d’intervention et le parcours des conduites d’eau, de gaz ou d’évacuations
- Couper les tuyaux puis les souder et les raccorder aux appareils de sanitaires ou de chauffage
- Contrôler le bon fonctionnement de l’installation
- Participer à l’entretien régulier des installations
- Effectuer des interventions d’urgence en cas de fuite par exemple
Quelle est la formation d’un plombier ?
Pour exercer le métier de plombier, avoir un CAP est le minimum requis. Il existe également d’autres formations à différents niveaux :
Après la troisième :
- CAP monteur en installations sanitaires
- CAP monteur en installations thermiques
Niveau Bac
- Bac pro technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
- Bac pro technicien du froid et du conditionnement de l’air
Bac +2 :
- BTS fluides, énergies, environnements, option sanitaire et thermique
- BTS génie sanitaire
Combien gagne un plombier et quelles sont ses possibilités d’évolution ?
Un plombier salarié en début de carrière gagne l’équivalent du SMIC, c’est-à-dire environ 1 555 € brut par mois. Ce salaire peut monter jusqu’à 2 800 € après plusieurs années d’exercice. Avec de l’expérience, ce professionnel peut s’installer à son compte et peut gagner jusqu’à 5 000 € brut par mois. Il peut également prétendre à des métiers à responsabilités dans le secteur du BTP, en tant que chef de chantier ou conducteur de travaux.
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