CV interim : les meilleurs exemples et modèles

Comment faire un CV d’intérim ?

Le statut d’intérimaire est unique en son genre, ce qui signifie que les exigences liées à la rédaction d’une candidature d’intérimaires le sont tout autant. Familiarisez-vous avec la technique nécessaire pour rédiger un bon CV interim sans expérience grâce à notre guide spécialement conçu pour votre statut d’intérimaire. Nos experts en recrutement vous donnent tous les astuces pour savoir comment faire un CV unique.

Titre du CV

Pour bien commencer, il faut rédiger un titre de CV. En quelques mots, donnez les indications nécessaires pour que votre recruteur sache qui vous êtes. Cette indication discrète mais efficace indique à votre futur employeur que vous connaissez les conventions professionnelles qui permettent de rédiger un bon CV pour intérim. Vous pouvez indiquer vos années d’expérience ainsi que votre domaine de spécialité, vos savoir-faire ou encore l’une de vos compétences techniques. Voici quelques exemples : « maçon diplômé avec cinq années d’expérience », « maçon polyvalent CAP construction » ou encore « maçon ponctuel et minutieux ».

Coordonnées

En intérim, la clé du succès des candidats réside dans leur réactivité et leur disponibilité. L’exactitude des informations personnelles renseignées est d’une importance capitale. Si votre profil correspond aux postes vacants dans une agence d’intérim, votre recruteur s’empressera de prendre contact avec vous pour fixer un entretien d’embauche. Si un chiffre manque dans votre numéro de téléphone ou si une lettre est erronée dans votre adresse électronique, votre recruteur ne pourra pas rentrer en contact avec vous dès le premier coup d’œil, et votre candidature passera aux oubliettes. Pour éviter un tel écueil, indiquez les éléments suivants :

• Nom et prénom ;
• Adresse électronique ;
• Numéro de téléphone mobile ;
• Adresse postale (facultatif).

Objectif professionnel

Votre recruteur lit de très nombreuses candidatures tous les jours, votre objectif professionnel vous permet de vous distinguer des autres candidats. En trois à quatre lignes élégamment rédigées, indiquez à votre recruteur ce qui fait de vous un bon candidat pour le poste qu’il offre. Faites usage de votre esprit de synthèse et donnez les informations nécessaires à votre embauche (vos formations, vos expériences passées, vos compétences). Voici un exemple d’objectif professionnel percutant :

« Professionnel du bâtiment depuis cinq ans, je suis diplômé d’un CAP construction. Motivé, en très bonne forme physique et travailleur, je sais construire des murs, des cloisons et entreprendre tout type de rénovation. Attaché au travail bien fait, je suis ponctuel et extrêmement minutieux. »

Formations

Traditionnellement, un curriculum vitae comprend une rubrique « formations ». Bien qu’elle ne soit pas nécessaire pour tous les profils professionnels, il est bon d’inclure cette catégorie pour indiquer à votre futur employeur que vous avez les connaissances attendues dans votre domaine d’activité. Si vous avez peu d’expérience professionnelle, nous vous conseillons de mettre en avant cette rubrique.

Voici les éléments à mentionner dans votre rubrique « formations » :

• Intitulé de votre diplôme ;
• Année d’obtention de la certification ou du diplôme ;
• Établissement fréquenté et ville ;
• Teneur des enseignements reçus (sous la forme d’une liste à puces).

Expérience professionnelle

Nous voici arrivés au cœur de votre CV pour intérim, dans la rubrique « expériences professionnelle ». Votre recruteur en intérim souhaitera connaître vos expériences passées. Offrez-lui la possibilité de les découvrir en quelques secondes à l’aide d’une rubrique bien organisée. Structurez cette catégorie et appliquer la même organisation pour chaque des expériences mentionnées dans votre curriculum vitae, cela permettra à votre futur employeur se glaner les informations dont il a besoin sans la moindre difficulté.

Voici les éléments à mentionner dans votre rubrique « expériences professionnelles » :

• Intitulé de votre poste ;
• Date de début et de fin de contrat ;
• Nom de votre employeur ;
• À l’aide d’une liste à puces, mentionnez le détail des responsabilités qui vous incombaient.

Compétences professionnelles

Gardez à l’esprit que votre recruteur n’a guère de temps à accorder à chaque candidature. Ses minutes sont comptées, vous devez optimiser vos chances d’attirer son attention avec un curriculum vitae réalisé suivant un ordre précis. Ainsi, il est de bon temps de mentionner vos compétences techniques au sein de votre curriculum vitae. En quelques mots, résumez quels sont vos points forts. Nous vous conseillons de relever les mots-clés mentionnés dans l’offre d’emploi à laquelle vous répondez et choisissez ceux qui vous correspondent le mieux. Voici une sélection de compétences pour un CV d’intérimaire :

Mise en page

Alliez le fond à la forme avec une mise en page digne de ce nom. Comme nous l’avons déjà indiqué, il est essentiel de vous démarquer du reste des candidatures avec un curriculum vitae élégamment réalisé. Pour ce faire, nous avons mis au point un outil qui vous permet de générer un curriculum vitae digne des graphistes les plus expérimentés. Familiarisez-vous avec les fonctionnalités que nous mettons à votre disposition et créez un CV interim unique en quelques clics !

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