Métier passionnant et exigeant, la mission d’un professeur est de transmettre des savoirs et des valeurs au travers de l’enseignement d’une ou plusieurs disciplines. Pour animer une classe et favoriser la réussite scolaire de ses élèves, l’enseignant doit posséder des compétences didactiques et pédagogiques mais aussi personnelles et relationnelles.
Jouez au premier de la classe en suivant nos conseils d’experts et découvrez comment concevoir une candidature pertinente grâce à notre exemple de CV de professeur.
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Modèles de CV de professeur
L'efficacité d’un curriculum vitae tient autant à la forme qu’au fond. Une présentation claire et structurée rendra sa lecture plus agréable et permettra au recruteur de retrouver facilement les informations qui l'intéressent.
En choisissant un CV moderne vous montrez également votre capacité à rédiger un document détaillé qui reste simple, attractif et professionnel. Démarquez-vous en utilisant des couleurs neutres qui inspirent la confiance.
5 astuces gratuits pour rédiger votre CV de professeur
Créer un curriculum vitae n’est pas tâche facile, même pour un professeur. Retrouvez nos conseils pour construire une candidature solide et augmenter vos chances d'obtenir un poste d’enseignant.
Soignez votre expérience professionnelle
Sélectionnez vos expériences les plus récentes et les plus pertinentes par rapport au poste visé. Pensez à préciser le niveau et le nombre d'élèves par classe ainsi que toute autre responsabilité, comme professeur principal d’une classe ou responsable pédagogique. Pour les débutants, mentionnez vos stages ou autres postes occupés dans le milieu scolaire.
Détaillez votre formation
Le recrutement des enseignants du secteur public se faisant par concours, il est primordial de citer celui que vous avez passé avec succès. Mentionnez aussi les diplômes obtenus lors de vos études supérieures surtout si vous êtes destiné à enseigner une matière spécifique dans le secondaire.
Faites la lumière sur vos compétences
Un bon enseignant doit associer de solides connaissances dans un ou plusieurs disciplines à des compétences didactiques et pédagogiques. Ajouter une rubrique dédiée aux compétences sur votre CV permet d’attirer l’attention du recruteur sur vos principales aptitudes.
Démontrez vos qualités relationnelles
L’humain est au cœur du métier d’enseignant. Pensez à évoquer les qualités relationnelles, tel que votre sens de l'écoute ou votre aisance à vous exprimer en public, qui vous permettent d’interagir au quotidien avec les élèves, les parents et vos collègues.
Mentionnez les projets que vous avez mené à bien
Si vous avez participé à un projet réunissant plusieurs classes, organisé un évènement ou un voyage scolaire, n’hésitez pas à le mentionner pour mettre en avant votre sens de l’organisation.
Les compétences communes aux professeurs et personnels d’éducation
Enseigner est un métier où les qualités personnelles et relationnelles sont toutes aussi importantes que les connaissances pédagogiques. Découvrez les principales compétences à valoriser sur votre CV.
Les compétences essentielles
- Méthodes pédagogiques
- Capacité à communiquer
- Sens de l’écoute
- Gestion de la salle de cours
- Sens de l’organisation
- Connaissance des philosophies éducatives
- Connaissance du développement de l’enfant
- Conception des devoirs
- Rédaction de rapports détaillés
Les atouts pour vous démarquer
- Motivation
- Patience
- Bienveillance
- Maîtrise des outils numériques
- Veille professionnelle
- Connaissance des mesures de sécurité
- Évaluation du niveau
- Création d'ateliers
- Capacité à travailler en équipe
Un profil professionnel efficace et attractif
Cette section située en haut de votre CV permet en quelques lignes de renseigner le recruteur sur votre parcours, vos principaux atouts et vos objectifs de carrière. Pensez à personnaliser votre texte en fonction du poste visé, en reprenant les principaux mots-clés de l’offre d’emploi.
Affichez-vous comme le candidat idéal en mettant en valeur votre capacité à animer une classe et à concevoir des activités motivantes et pertinentes. N’oubliez pas de mettre en avant vos compétences pédagogiques, votre bienveillance, vos années d'expérience et votre grade. Pensez à ajouter une phrase sur votre objectif de carrière.
CV de professeur : questions fréquentes
Comment postuler pour un poste de professeur ?
Le recrutement des professeurs titulaires dans l’enseignement public se fait sur concours ouverts aux détenteurs d’un master :
- Le CRPE (concours de recrutement de professeurs des écoles) pour les écoles maternelles et élémentaires.
- Le Capes (certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement du second degré) pour les collèges et lycées.
- le Capet (certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement technique) pour les lycées techniques.
- Le CAPLP (certificat d’aptitude au professorat de lycée professionnel) pour l’enseignement professionnel.
- L’agrégation permet d’enseigner à tous les niveaux y compris dans le supérieur, universités et grandes écoles.
Les écoles privées organisent leurs propres concours. Il est également possible d’être employé en tant que contractuel avec un diplôme Bac + 3.
Que fait un professeur ?
En dehors des heures de classe, le professeur partage son temps entre la préparation des cours, la correction des copies, les réunions avec les parents et les autres enseignants, ainsi que les conseils de classe. Il peut aussi avoir des responsabilités supplémentaires comme professeur principal ou référent pour les usages numériques.
Combien gagne un enseignant ?
Le salaire d’un professeur dans le public varie selon sa qualification et évolue avec l’ancienneté. Le salaire brut des professeurs certifiés du premier et second degré est de 2067 € à partir de l’année de titularisation et va jusqu’à 3777 € après 30 ans d’ancienneté. À ce salaire de base peuvent s’ajouter des indemnités par exemple pour les enseignants en zone REP.
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