CV consultant SEO : exemples pour maximiser vos chances

CV consultant SEO : guide détaillé

Pour bien comprendre comment faire un CV consultant SEO, les exemples ne suffisent pas. C’est pourquoi vous trouverez ci-dessous un guide détaillant chaque étape de la création d’une candidature efficace.

Titre du CV

Un recruteur examine un curriculum pendant six secondes en moyenne. Autant dire qu’il ne lira pas votre candidature à moins que quelque chose ne retienne son attention. Le titre de votre CV SEO vous offre l’occasion d’éveiller l’intérêt du recruteur dès la première ligne de votre curriculum. Bien entendu, un titre de candidature digne de ce nom doit reprendre l’intitulé de poste, « consultant SEO » dans votre cas. N’hésitez pas à compléter votre titre en mentionnant vos années d’expérience, votre domaine de spécialité, ou vos compétences particulières, tant que votre titre reste court. Voici quelques exemples : « Consultant SEO avec X années d’expérience », « Consultant SEO dynamique et rigoureux » ou encore « Consultant SEO maîtrisant les langages HTML/CSS/JAVASCRIPT. »

Coordonnées

Imaginez la scène suivante : vous avez pour mission de créer des backlinks vers un site afin d’optimiser sa visibilité. Vous avez sélectionné des contenus pertinents et de bonne qualité avant d’y insérer les liens retour de la façon la plus naturelle possible. Mais par inattention, vous n’avez collé qu’une partie de l’adresse URL du site en créant vos liens. Ces derniers redirigeront donc l’utilisateur vers une page inexistante.

Une erreur dans la rubrique « coordonnées » de votre CV consultant SEO peut entraîner des conséquences tout aussi tragiques. Il est primordial de vérifier et revérifier cette section avant chaque envoi de candidature. Vos coordonnées doivent également être bien visibles sur votre curriculum pour permettre au recruteur de vous contacter facilement. Placez cette rubrique en tête de votre candidature.

La section « coordonnées » doit comporter les éléments suivants :

• Nom et prénom ;
• Numéro de téléphone mobile ;
• Adresse électronique ;
• Adresse postale (facultatif).

Objectif professionnel

Vous le savez, le recruteur n’accordera que quelques secondes d’attention à votre candidature. Pour faire ressortir votre curriculum, il faut montrer dès les premières lignes pourquoi votre candidature est la meilleure. Cette stratégie correspond au style journalistique dit de la pyramide inversée, qui consiste à indiquer les informations essentielles d’un article dans le premier paragraphe. Au sommet de votre pyramide se trouve l’objectif professionnel. Cette section consiste à résumer votre CV consultant SEO en insistant sur vos forces. En trois à quatre phrases, mentionnez vos diplômes, votre expérience, vos compétences et tout autre élément pertinent qui viendra étayer votre candidature.

Voici un exemple d’objectif professionnel rédigé :

« Professionnel doté d’un grand sens de l’organisation et d’une solide connaissance du SEO et de la communication numérique, je désire évoluer au sein de ce secteur. Dynamique et rigoureux, je me tiens constamment au fait des dernières innovations en matière de référencement. Je sais m’intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit d’équipe et à d’excellentes capacités d’écoute et de communication. »

Formations

Les formations spécifiques au SEO sont encore rares, mais ce métier nécessite de solides notions d’informatique et de communication numérique. La rubrique « formations » est donc essentielle pour prouver au recruteur que vous avez les qualifications nécessaires pour mener à bien toutes les missions qui vous seront confiées. S’il ne s’agit pas de la rubrique phare de votre CV consultant SEO, elle reste une section incontournable de votre candidature.

Voici les éléments à mentionner dans votre rubrique « formations » :

• Intitulé du diplôme obtenu ;
• Date d’obtention ;
• Établissement et ville fréquentés ;
• Liste à puces précisant la teneur des enseignements reçus.

Expérience professionnelle

Le métier de consultant SEO est en constante évolution. Si une formation solide est indispensable, l’expérience professionnelle aura bien plus de poids dans le choix du recruteur. C’est donc cette section qui devra occuper la place centrale dans votre curriculum. Il est important de détailler suffisamment cette rubrique pour montrer au recruteur que vous connaissez votre domaine, sans encombrer votre candidature pour autant. N’oubliez pas que votre curriculum doit être aéré tout en tenant sur une page A4 !

Dans votre CV consultant SEO, organisez cette section de la manière suivante :

• Intitulé du poste ;
• Date de début et de fin de contrat ;
• Ville d’occupation de l’emploi ;
• Une liste à puces de trois à quatre entrées précisant la teneur de vos missions et de vos responsabilités.

Compétences

La formation et l’expérience d’un consultant SEO peuvent grandement varier. Il est possible que les deux sections précédentes de votre curriculum ne correspondent que partiellement avec l’offre qui vous intéresse. La section « vos compétences » a pour objectif de combler ces lacunes. En dressant la liste de vos aptitudes, vous montrez au recruteur que vous connaissez tous les aspects du métier de consultant et que vous êtes capable d’effectuer toutes les missions que votre futur emploi comportera. Pour être sûr de cibler les compétences les plus pertinentes, n’hésitez pas à lire l’annonce avec attention pour glaner des indices ! Voici pour vous aider une liste de compétences pertinentes pour un CV SEO.

Mise en page

Vous n’êtes pas sans savoir que la visibilité d’un contenu dépend autant de son fond que de sa forme. Vous saisissez donc toute l’importance de la mise en page. Mettez à profit votre esprit analytique et votre sens de l’organisation et utilisez nos outils en ligne pour proposer un curriculum bien structuré et élégant. Choisissez une interligne et une taille de police suffisante et ajoutez un peu de couleur sans compromettre la visibilité. En tant que spécialiste du référencement, vous connaissez également l’importance des images. N’oubliez pas de joindre une photo à votre candidature !

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