Le rôle du scrum master est de faciliter le travail d’une équipe en appliquant les principes et les valeurs de la méthode Agile, de plus en plus populaire en entreprise.

Si, à l’origine, cette méthode servait surtout à organiser le développement de logiciels ou autres produits informatiques, elle est aujourd’hui appliquée au marketing et à d’autres domaines professionnels.

Consultez cet exemple de CV de scrum master avant de créer le vôtre et suivez nos conseils pour décrocher votre prochain poste.

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    Modèles de CV de scrum master

    Le design de votre CV doit refléter votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l’organisation et votre personnalité avenante. Pour cela, n’hésitez pas à opter pour un CV moderne, clair et bien structuré. L’utilisation de la couleur permet de capter l’attention des recruteurs et de vous démarquer des autres candidats.

    Faites votre choix parmi la large sélection de modèles de CV que nous vous proposons.

    5 conseils gratuits pour réussir votre CV de scrum master

    Vous savez mener à bien n’importe quel projet, mais vous êtes perdu quand il s’agit de rédiger votre CV ? Ces quelques astuces sont là pour vous aider.

    • Concentrez-vous sur les expériences pertinentes

      Le rôle du scrum master ne s’est développé que récemment, avec l’adoption par les entreprises de la méthode Agile. Si vous avez une longue carrière derrière vous, inutile de lister tous les postes que vous avez occupés et qui n’ont rien à voir avec votre métier actuel.

    • Mettez en avant vos qualités personnelles

      Les « soft skills » d’un scrum master sont aussi importantes que ses compétences techniques. Votre capacité à coacher une équipe, à comprendre les besoins de chacun et à résoudre les conflits sont autant de qualités personnelles à valoriser sur votre CV.

    • N’abusez pas du jargon technique

      Ambassadeur de la méthodologie Scrum, vous connaissez parfaitement ses principes et le vocabulaire spécifique qui lui est associé… Mais ce n’est peut-être pas le cas de votre lecteur. Prenez donc soin de rédiger un CV qui soit facile à lire et à comprendre.

    • Insistez sur votre polyvalence

      Flexibilité et adaptabilité sont deux qualités essentielles pour un scrum master. Au quotidien, vous êtes amené à communiquer avec différents interlocuteurs et à travailler sur des tâches variées. Votre futur employeur doit voir que vous saurez vous adapter aux valeurs et aux besoins de son entreprise.

    • Faites-vous relire pour éviter les fautes

      Pour faire bonne impression, votre curriculum vitae doit être irréprochable. Pas question de laisser passer la moindre faute de grammaire ou d’orthographe ! Prenez bien le temps de vous relire, ou, mieux encore, demandez à un proche de le faire pour vous.

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    Les compétences attendues sur un CV de scrum master

    Les compétences d’un bon scrum master sont diverses et incluent des qualités personnelles, aussi appelées « soft skills ». Voici ce qu’attendent les recruteurs :

    Les compétences à lister sur votre curriculum vitae

    • Expert de la méthode Agile et Scrum
    • Organisation du travail
    • Coaching d’équipes
    • Animation de sessions de formation
    • Coordination de projets
    • Rédaction et présentation de rapports
    • Excellent relationnel
    • Maîtrise de l’anglais

    Les autres qualités qui vous aideront à vous démarquer

    • Excellente communication orale et écrite
    • Résolution de problèmes
    • Gestion des conflits
    • Grande adaptabilité
    • Patience
    • Pédagogie
    • Esprit d’équipe
    • Créativité

    Rédigez un profil professionnel convaincant sur votre CV

    Pour capter l’attention du recruteur et lui donner envie d’en savoir plus, le paragraphe d’accroche placé en haut de votre CV doit être efficace et percutant. En quelques lignes, vous devez convaincre votre futur employeur que vous êtes le candidat idéal pour le poste.

    Un profil professionnel convaincant est à la fois clair et concis. En faisant preuve d’un bon esprit de synthèse, mentionnez vos points forts et vos objectifs de carrière, vos plus grandes réussites et vos domaines d’expertise.

    Pour mettre toutes les chances de votre côté, prenez le temps d’adapter cette rubrique de votre CV pour chaque candidature, en vous inspirant des compétences demandées dans l’offre d’emploi.

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    CV de scrum master : les questions fréquentes

    Quel est le rôle du scrum master ?

    Le scrum master garantit la bonne application des principes de la méthode Agile. Il n’est pas manager mais joue un rôle de coach. Il accompagne les équipes, facilite la gestion du travail, aide à résoudre les problèmes et communique avec la direction et le product owner.

    Si le rôle de scrum master était à l’origine limité au monde du développement informatique, ce métier est désormais plus répandu. En effet, la méthode Agile est aussi appliquée au marketing et à d’autres domaines professionnels.

    Combien gagne un scrum master ?

    Le salaire d’un scrum master va de 35 000 € par an pour un débutant à 55 000 € en fin de carrière. La rémunération varie selon l’expérience, le secteur d’activité et la taille de l’entreprise.

    Comment devenir scrum master ?

    Pour devenir scrum master, il faut maîtriser les principes de la méthode Agile. Différents organismes proposent des formations permettant d’obtenir la certification Scrum Master.

    Certaines personnes exercent ce métier après avoir été chef de projet ou après avoir travaillé en tant que développeur ou ingénieur informatique dans une équipe Scrum.

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    CV liés à Secteur informatique

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