Tel un traducteur, vous transposez une idée ou un concept en des instructions pouvant être lues et exécutées par un ordinateur, à l’aide de langages de programmation.
As du codage, vos compétences sont très recherchées dans le secteur de l’informatique qui ne connaît pas la crise. Pour les programmeurs comme vous, les opportunités de recrutement ne manquent pas sur le marché de l’emploi, mais vous n’êtes pas le seul et la concurrence est rude. Pour tirer votre épingle du jeu, il vous faudra concevoir un CV attractif et sans faille.
Pour vous aider dans votre quête, nous vous livrons les secrets pour une candidature parfaite et nous vous proposons ces exemples de CV de programmeurs.
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5 conseils pour réussir votre CV de programmeur
Vous êtes un crack en programmation, mais qu’en est-il de vos compétences en rédaction de curriculum vitae ? Voici quelques conseils d’experts qui vous mettront sur la voix :
Privilégiez la clarté et la simplicité
En codage comme en rédaction de CV, la simplicité est reine. L’objectif premier pour votre CV est d’être clair, lisible et compréhensible. Optez pour un modèle de CV simple qui met l’accent sur le contenu et qui fait ressortir les informations les plus importantes : votre expérience professionnelle, vos compétences et vos diplômes. Faites des phrases concises et utilisez des listes à puce pour aérer le texte.
Donnez un titre précis à votre CV
Cobol, WinDev, MVS, PHP, AS400, sont autant de logiciels et de langages de programmation que vous maîtrisez sûrement. Cependant, les employeurs recherchent souvent un technicien spécialisé dans un ou deux langages précis. Reprenez l’intitulé exact du poste tel qu’il est décrit dans l’offre d’emploi. Cela vous permettra de convaincre le responsable du recrutement dès le début, que vous êtes qualifié pour le poste.
Exposez vos compétences techniques
En tant que programmeur, vous maîtrisez très probablement plusieurs langages tels que Java, JavaScript, C, C++, Pascal, Python ou PHP… La liste peut être longue. Inutile de tous les mentionner. L’employeur veut surtout savoir si vous possédez les compétences techniques requises pour le poste que vous convoitez. Regroupez-les dans une rubrique dédiée et placez-les juste après votre parcours professionnel ou dans une colonne à part.
Faites ressortir votre côté geek
En tant qu’expert en informatique et pour rester performant, vous devez faire preuve d’une grande curiosité et vous tenir au courant des dernières tendances en matière de nouvelles technologies. Montrez que vous êtes un professionnel passionné, curieux, persévérant, qui est prêt à passer des heures à chercher des solutions innovantes pour repérer et corriger une erreur de programme. Ce sont des qualités primordiales dans votre métier.
Débuggez votre CV
Comme sur une ligne de code, une erreur de grammaire ou une faute d’orthographe dans votre CV peut tout faire bugger et entraîner le rejet immédiat de votre candidature. Relisez-vous plusieurs fois s’il le faut et à tête reposée après une bonne nuit de sommeil. Faites-le aussi relire par une autre personne, un avis extérieur est toujours bon à prendre.
Les compétences de programmeur à valoriser sur votre CV
Vos connaissances dans le domaine de l’informatique et des technologies sont au cœur de votre activité, mais doivent être accompagnées de solides compétences personnelles.
Les principales compétences requises pour un programmeur
- Connaissance pointue et actualisée des langages informatiques (Java, C#, PHP, C ++, Python, Script Java, HTML5, etc.)
- Parfaite maîtrise des techniques de codage
- Connaissance de la gestion et de la création de bases de données, notamment SQL
- Conception de programmes
- Capacité d’organisation
- Maîtrise de l’anglais
- Curiosité et soif d’apprendre
- Méthode et logique
Les qualités supplémentaires qui feront la différence sur votre CV
- Adaptation aux changements et évolutions technologiques
- Intuition
- Vitesse et productivité
- Sens de l’analyse
- Créativité pour corriger les bugs
- Esprit d’équipe
- Grande autonomie
- Travail sous pression
Rédigez un profil professionnel percutant pour votre CV de programmeur
Cette rubrique est beaucoup plus importante que vous ne le pensez. Si elle est écrite correctement, elle vous permettra de convaincre le lecteur que votre profil correspond au poste convoité dès les premières lignes.
Rédigez votre accroche personnelle à la fin, une fois que vous aurez fait le point sur vos compétences et votre parcours professionnel. Vous aurez ainsi une meilleure vision sur vos points forts à mettre en valeur.
Que vous soyez un programmeur junior ou un programmeur plus expérimenté, adaptez votre texte à chaque annonce à laquelle vous répondez en reprenant les mots-clés de l’offre d’emploi.
Inspirez-vous de nos exemples d’objectifs professionnels pour vous aider à rédiger le vôtre.
CV programmeur informatique : les questions fréquemment posées
Quelle formation pour un programmeur informatique ?
Pour devenir programmeur informatique, un diplôme en informatique est indispensable. Si les entreprises recrutent encore largement des profils bac + 2, les détenteurs d’un bac + 5 bénéficient d’une insertion professionnelle et d’une évolution de carrière plus rapide. Voici une sélection des formations possibles pour accéder au métier :
Bac + 2 :
- BTS SIO (services informatiques aux organisations), option solutions logicielles et applications métiers
- BTS SN (systèmes numériques) option informatique et réseaux
Bac + 3 :
- BUT Informatique
- Licence pro Métiers de l’informatique : applications web
- Licence pro Métiers de l’informatique : conception, développement et test de logiciel
Bac + 5 :
- Diplôme d’écoles d’ingénieurs
- Diplôme d’écoles spécialisées en informatique
- Master MIAGE (Méthodes informatiques appliquées à la gestion)
Quel salaire pour un programmeur informatique ?
Un programmeur touche entre 2000 € et 2 500 € brut par mois en début de carrière. Cette rémunération augmente de façon conséquente avec les années d’expériences et peut atteindre une moyenne de 4 000 € par mois.
Quel modèle de CV pour un programmeur informatique ?
Un modèle de CV moderne convient parfaitement pour un poste de programmeur, car il répond aux exigences actuelles des professionnels du recrutement. Que vous soyez junior ou plus expérimenté, vous aurez la possibilité d’intégrer un grand nombre d’informations sur votre page en adoptant une structure sur deux colonnes. Vous pourrez également ajouter une touche de couleur pour le rendre plus attractif.
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