Exemples et modèles de CV d’EJE

Vous êtes prêt·e à vous lancer, mais vous ne savez pas par où commencer ? Nos spécialistes vous expliquent comment faire un CV d’EJE efficace et soigné.

Titre du CV

Dans le métier d’éducateur de jeunes enfants, les recrutements sont nombreux et constants. Il est donc fort probable que la personne derrière l’annonce qui vous intéresse gère de nombreuses autres offres en parallèle. Il est donc important de donner un titre court et descriptif à votre CV d’EJE. Pour éviter toute ambiguïté, reprenez l’intitulé exact du poste tel qu’il est présenté dans l’offre d’emploi qui a retenu votre attention.

Pour personnaliser votre titre et vous démarquer de vos concurrent·e·s, vous pouvez évoquer différents éléments valorisants de votre candidature : vos années d’expérience, vos diplômes, votre secteur de prédilection ou encore vos principales qualités. Voici quelques exemples :

• EJE spécialisé petite enfance
• Auxiliaire de puériculture – 5 ans d’expérience
• Moniteur-éducateur (DEEJE, BAFA)

Coordonnées

Vos coordonnées doivent figurer sur votre CV d’EJE, votre lettre de candidature et tout autre élément de votre dossier. Placez cette rubrique en en-tête de votre curriculum, de manière à la rendre visible et lisible.

Inutile de présenter votre état civil complet, contentez-vous d’indiquer :

• Votre nom et votre prénom
• Votre adresse électronique
• Votre numéro de téléphone
• Votre adresse postale

La disponibilité est l’une des qualités les plus importantes d’un·e EJE. Ne vous limitez pas à donner votre adresse postale. Vous devez fournir aux recruteurs un moyen de vous joindre rapidement.

Notez également que votre adresse postale doit être une adresse locale. Si vous candidatez pour un poste en Île-de-France en indiquant une adresse dans le Finistère, il y a peu de chance que les recruteurs vous contactent.

Objectif professionnel

Votre CV d’EJE doit attirer l’attention de votre destinataire dès les premières secondes. L’objectif professionnel est un excellent moyen d’y parvenir.

Ce court paragraphe introductif résume votre candidature et souligne les éléments les plus pertinents de votre profil. Mentionnez votre expérience, vos compétences, votre formation et toute autre information susceptible d’intéresser les recruteurs.

Ne faites pas l’erreur d’entrer dans les détails. Les sections suivantes de votre curriculum sont prévues à cet effet. Il vous suffit d’évoquer brièvement chaque élément de façon à piquer la curiosité de votre destinataire.

Voici un exemple de ‘objectif professionnel rédigé pour un CV d’EJE :

Aide éducatrice expérimentée et apte à encadrer différents profils d’enfants. Très bon relationnel avec les plus jeunes et sachant établir le contact facilement avec ces derniers. Passionnée par son métier et ayant le sens de l’observation développé. En mesure d’organiser et d’assurer la surveillance d’animations diverses au profit des enfants de tous âges.

Formations

Que vous postuliez dans une crèche collective, une halte-garderie ou un jardin d’enfants, il est crucial de montrer que vous avez le niveau de qualification et la formation nécessaires. Pour ce faire, mentionnez votre diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants et toute autre certification dans une section dédiée.

Pour chaque diplôme obtenu, indiquez :

• L’intitulé du diplôme
• La date d’obtention
• L’établissement et la ville fréquentés

Si vous rédigez un CV d’EJE pour un premier emploi, n’hésitez pas à étoffer la section « Formation » en précisant les enseignements reçus et les compétences acquises sous forme de liste à puces.

Expérience professionnelle

Vous voici arrivé·e à la section phare de votre candidature. La rubrique « Expérience professionnelle » doit être la plus riche en détails. Pour chacun de vos emplois précédents, indiquez :

• L’intitulé du poste
• Les dates de début et de fin de contrat
• Le nom de votre employeur et le lieu de travail
• Une liste de vos principales missions

Pour rendre cette section percutante, donnez un aperçu concret de vos missions et réalisations. Vous avez participé à la mise en place de nu projet éducatif ou d’activités d’éveil pour répondre aux besoins spécifiques d’un groupe d’enfants ? N’hésitez pas à le mentionner pour valoriser votre CV d’EJE.

Compétences

Pour compléter votre curriculum, présentez vos principales compétences techniques ainsi que vos savoir-être sous forme de mots-clés. Que vous ayez repéré votre offre d’emploi sur une plateforme générale ou sur un site spécialisé, l’annonce mentionne sûrement des compétences souhaitées. Faites-les figurer dans cette section pour montrer que vous correspondez au profil recherché.

Veillez à équilibrer vos compétences professionnelles et personnelles. La patience, la capacité d’adaptation, la bienveillance et l’esprit d’équipe comptent parmi les qualités les plus appréciées.

Voici quelques exemples de compétences d’EJE pour votre CV :

Mise en page

Ne vous avisez pas d’envoyer votre curriculum tant que sa mise en page n’est pas parfaite. Une bonne présentation doit allier clarté et élégance, tout en ajoutant une touche d’originalité. En plus de prouver vos talents artistiques, très utiles pour organiser des ateliers créatifs, vous garantirez un confort de lecture optimal, ce que les recruteurs ne manqueront pas d’apprécier.

Pour réussir la mise en page de votre CV d’EJE :

• Jouez sur les titres et les sauts de ligne pour séparer clairement les différentes sections et aérer votre texte.
• Sélectionnez une police de caractères neutre et facilement lisible.
• N’hésitez pas à ajouter de la couleur, mais évitez les tons trop criards.
• Faites figurer une photo récente et professionnelle : placez-vous contre un fond uni, soignez votre tenue et votre coiffure et regardez l’objectif en souriant légèrement (ce n’est pas une photo d’identité !)