Dans une demarche de recherche d’emploi, le CV occupe une place preponderante en ce qu’il est le premier contact entre un recruteur et un candidat, a fortiori lorsqu’il s’agit d’un poste de gestionnaire des ressources humaines dont c’est la partie. La valorisation de vos atouts en matiere de formation, d’experience mais aussi de competences ou de savoir-faire peut vous differencier des autres candidats. Avant de commencer a ecrire votre CV, il est utile de se pencher sur cet exemple de CV de gestionnaire de ressources humaines pour avoir une idee precise des informations a noter et de la maniere de les ordonner. Consulter notre exemple de CV de gestionnaire des ressources humaines vous assurera ainsi d’attirer l’attention de votre recruteur parmi toutes les candidatures qu’il recevra.
Gestionnaire des ressources humaines CV Sample
NAME
Lilian MICHEL
ADDRESS
100 avenue Tiers 06460 Saint Vallier de Thiey
PHONE NUMBER
Telephone fixe/mobile : 04 93 77 20 10 / 06 15 20 30 10
lilian.michel@gmail.com
MOYEN DE TRans|PORT| Permis B, vehicule
PRESENTATION
Fort de ma formation universitaire dansle domaine des ressources humaines, j’ai pu acquerir les competences necessaires a la fois pour assurer les missions quotidiennes de gestion du personnel (salaires, presence, formations…) mais aussi pour contribuer a la mise en place d’une politique RH efficace pour votre entreprise : gestion des carrieres, politique d’interessement, mise en place d’un plan de mobilite… Je pourrai egalement m’appuyer sur une solide experience acquise dansce domaine pour etre force de proposition dansle but de proposer des solutions innovantes et differenciantes pour votre entreprise.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
2010 a ce jour : Responsable RH Site, B&W Marketing, Aix-les-Milles (13)
Contrats de travail, declarations obligatoires, gestion des AT/AM, tableaux de bord RH
Conception, mise en oeuvre et suivi de strategies RH
Gestion de plan de formation et des co-financements
Recrutement (etudes de profil, sourcing, evaluation)
Mise en place de la GPEC et des entretiens annuels
Application du droit du travail
2002-2009 : Consultant Recrutement, VediorBis, Cannes (06)
Gestion du personnel interimaire et placement CDD/CDI : sourcing, recrutement, fidelisation, prevention, contrats, formation
Relation commerciale : ciblage, phoning, prospection clientele, suivi de portefeuille
Contribution a la gestion centre de profit : optimisation des couts et developpement MB
2000-2002 : Charge de Recrutement, Altens, Carros (06)
Gestion du personnel : sourcing, recrutement et gestion administrative des contrats
CURSUS SCOLAIRE ET DIPLOMES
1999 : DESS Ingenierie des Ressources Humaines et Psychologie, Universite de Nice Sophia Antipolis (06)
1998 : Maitrise de Sociologie, Universite de Nice Sophia Antipolis (06)
CENTRES DINTERET ET QUALITES PERSONNELLES
Informatique : bureautique, logiciels metier SIRH et paie (Octime, Altays, Central Test, Vocation City, Foederis…)
Langues : Anglais courant, Italien lu et parle
Conclusion
L’exemple de CV de gestionnaire des ressources humaines que vous venez de consulter est un des outils a votre disposition dans notre base. Vous pourrez en retrouver d’autres tout aussi utiles dans vos demarches de recherche d’emploi.