Exerçant la plupart du temps en officine, le pharmacien délivre les médicaments prescrits sur ordonnance médicale au public. Il peut également intervenir en milieu hospitalier, dans les laboratoires d’analyses médicales, l’industrie pharmaceutique ou la recherche.
Véritable professionnel de santé, le pharmacien possède de solides connaissances scientifiques qui font de lui un excellent conseiller jouant un rôle clé en matière de prévention. En officine, c’est également un commerçant qui possède des talents de gérant.
Optimisez vos chances de réussir votre recherche d’emploi en vous inspirant notre exemple de CV de pharmacien.
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Valorisez votre parcours académique
Les diplômes sont des prérequis pour exercer votre profession. Le recruteur doit pouvoir voir en un coup d’œil si vous possédez les qualifications nécessaires pour le poste. Mettez donc bien en évidence la rubrique formation sur votre CV.
Exprimez vos talents de conseiller
Le pharmacien est le professionnel auquel on s’adresse pour des pathologies bénignes qui ne nécessitent pas de prescriptions médicales. Montrez que vous possédez les qualités nécessaires pour conseiller efficacement vos clients, comme le sens de l’écoute, de l’empathie et la discrétion.
Illustrez vos qualités de vendeur
Le pharmacien en officine est un commerçant qui doit atteindre des objectifs commerciaux pour faire tourner sa boutique. Mettez en avant votre connaissance des produits à la vente et des besoins de votre clientèle. Donnez des exemples concrets ou chiffrés sur votre participation à l’accroissement du chiffre d’affaires.
Montrez vos compétences de gestionnaire
La gestion des stocks est un élément essentiel de la fonction d’un pharmacien. Mettez en avant cette compétence dans vos expériences professionnelles, ainsi que votre capacité à gérer le personnel, si vous postulez pour un emploi de responsable.
Présentez un CV impeccable
En tant que pharmacien, on attend de vous une grande rigueur et une extrême précision dans l’exécution de vos fonctions. Ces qualités doivent se retrouver sur votre CV, aussi bien dans le contenu que dans la forme. Ne laissez passer aucune faute de frappe ou de grammaire et soyez consistant dans la mise en page.
Les compétences nécessaires pour être pharmacien
A la fois professionnel de santé et commerçant, le pharmacien doit allier connaissances scientifiques et qualités humaines pour répondre au mieux aux besoins de sa clientèle.
Les compétences essentielles d’un pharmacien
- Rigueur
- Sens de l’écoute
- Empathie
- Excellent relationnel
- Précision, attention et concentration
- Capacité de communication
- Discrétion
- Sens des affaires
- Sens aigu des responsabilités
- Grande disponibilité
Autres compétences et qualités appréciées des recruteurs
- Patience
- Gestion des stocks
- Gestion du personnel
- Esprit d’équipe
- Capacité d’analyse
- Approche méthodique
- Vigilance
- Sens de l’organisation
- Sens de l'éthique
- Techniques de vente
Rédigez un profil professionnel accrocheur
L’objectif de ce paragraphe d’introduction est de susciter l’intérêt du recruteur dès les premières lignes et de lui donner envie de continuer sa lecture.
Pour être efficace, cette section doit être adaptée à l’offre d’emploi à laquelle vous répondez. Identifiez les mots-clés de l’annonce et intégrez-les dans votre CV.
Mettez en avant vos qualités relationnelles, essentielles dans votre métier. Citez le nombre de vos années d’expériences et votre spécialité si vous en avez une.
Enfin, terminez par quelques lignes qui expliquent les motivations qui vous ont poussé à postuler pour cet emploi.
CV de pharmacien : les questions fréquentes
Quelles sont les missions du pharmacien ?
Les missions principales du pharmacien ou de la pharmacienne en officine consistent à :
- Délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance médicale
- Vendre des produits de parapharmacie
- Réaliser des préparations
- Informer les clients sur le traitement à suivre
- S’assurer que les médicaments prescrits soient compatibles avec d’autres traitements
- Donner des indications sur la posologie et les effets secondaires
- Effectuer les vaccins
- Participer au dépistage et à la prévention de certaines pathologies
- Gérer les stocks de médicaments et produits
Quelle formation pour devenir pharmacien ?
L’accès aux études de pharmacie est réservé aux titulaires d’un bac scientifique. Deux parcours universitaires sont ensuite possibles : le parcours “accès santé” (PASS) ou une licence avec une option “accès santé” (L.AS). 6 années d’études sont nécessaires pour devenir pharmacien en officine et obtenir le DE (diplôme d’Etat) de docteur en pharmacie. Les pharmaciens qui souhaitent se diriger vers une carrière en milieu hospitalier ou se spécialiser dans la recherche ou l’analyse de laboratoire, devront effectuer 3 années d’études supplémentaires.
Quel est le salaire d’un pharmacien ?
Le salaire d’un pharmacien varie selon son statut et son lieu de travail. En officine, il gagne environ 2 735 € brut par mois en début de carrière puis jusqu’à 5 471 € après plusieurs années d’expériences.
En hôpital, c’est un fonctionnaire dont la rémunération augmente avec les échelons, de 4130 € (échelon 1) jusqu’à 7 500 € brut par mois (échelon 13).
Un pharmacien salarié de l’industrie pharmaceutique touche entre
3 000 € par mois brut à 8 000 € pour un poste de responsable.
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