L’agent immobilier est l’intermédiaire entre les propriétaires et les candidats à l’achat ou à la location. Pour ce poste, les qualités humaines sont aussi importantes que les connaissances techniques. Les recruteurs jugeront aussi vos performances en fonction de vos chiffres de ventes. Apprenez à valoriser vos points forts avec cet exemple de CV d’agent immobilier.
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Modèles de CV de agent immobilier
Le design d’un CV d’agent commercial en immobilier doit être particulièrement soigné et refléter votre présentation irréprochable. C’est aussi l’occasion de montrer aux recruteurs que vous êtes une personne professionnelle et rigoureuse avec le sens du détail. Nous mettons à votre disposition de nombreux modèles à la fois sobres et accrocheurs.
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Mettez l’accent sur vos résultats
Vos chiffres de ventes ou de contrats de location sont les critères sur lesquels les recruteurs vont juger vos performances. Faites apparaître vos résultats au début de chaque description de poste, en précisant le nombre et la valeur de chaque vente que vous avez réalisée en moyenne par an.
Faites ressortir votre personnalité
En tant que médiateur entre vendeurs et acheteurs de propriétés, vous devez avoir un sens de l’écoute exceptionnel et faire preuve d’empathie pour comprendre et satisfaire au mieux les attentes de vos clients. La mise en valeur de vos qualités humaines fera toute la différence auprès des recruteurs.
Soignez la présentation de votre CV
Optez pour un CV moderne, facile à lire mais soigné. Une présentation claire, avec une photo et des couleurs sobres, comme le beige ou le marron, attirera l’attention du recruteur sur votre professionnalisme et votre rigueur. Trouvez le modèle qui vous correspond le mieux parmi nos nombreux exemples.
Mettez en valeur vos compétences
Pour mettre en avant vos principales compétences en adéquation avec le poste visé, présentez-les dans une rubrique à part. Vous facilitez ainsi la tâche des recruteurs qui pourront trouver les informations qu’ils recherchent en un clin d’œil.
Personnalisez votre CV
Identifiez les mots-clés dans l’offre d’emploi, comme les compétences recherchées par l’employeur, puis replacez-les de manière subtile dans votre curriculum vitae. Cela montrera que vous avez lu l’annonce avec attention et que vous avez le profil requis pour le poste.
Restez concis
Rien ne sert d’en faire trop, votre CV d’agent immobilier doit tenir sur une page. Si vous avez plusieurs années d’expériences derrière vous, nul besoin de lister tous les postes que vous avez occupés ou toutes les missions dont vous avez eu la responsabilité. Concentrez-vous sur vos compétences clés et utilisez des listes à puce pour faciliter la lecture de curriculum vitae.
Les compétences clés à valoriser dans votre CV d’agent immobilier
Un bon CV d’agent commercial en immobilier doit mettre en avant vos savoir-faire et votre savoir-être de manière égale.
Les compétences essentielles pour un agent immobilier :
- Droit immobilier
- Techniques de commercialisation
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Internet, réseaux sociaux)
- Prospection
- Inspection de biens immobiliers
- Négociation immobilière
- Procédures d'évaluation
- Procédures de vente
- Sens de l’écoute et du contact
Les compétences pour que votre CV d’agent immobilier se démarque :
- Surveillance du marché
- Stratégies marketing innovantes
- Création de visites virtuelles
- Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères
- Grande motivation et persévérance
- Travail en autonomie
- Rigueur
- Diplomatie
Rédigez un profil personnel percutant sur votre CV d’agent immobilier
La section « profil personnel » dans un CV a pour but de susciter l’intérêt du recruteur en résumant les principaux atouts qui font de vous le candidat idéal pour le poste visé.
Elle vous donne la possibilité de mettre en avant vos compétences ainsi que votre personnalité et vos qualités humaines, qui rendront votre candidature unique.
En vous présentant comme un professionnel de l’immobilier passionné par son métier, avec des objectifs de carrière ambitieux, vous marquerez des points auprès de votre lecteur et lui donnerez envie de découvrir la suite de votre curriculum vitae.
Les questions les plus fréquentes sur le CV d’agent immobilier
Quelle est la formation nécessaire pour devenir agent immobilier ?
De bac + 2 à bac + 5, il existe plusieurs diplômes qui forment au métier d’agent immobilier, spécialisés dans les professions de l’immobilier ou dans le commerce.
Bac + 2 :
- BTS Professions Immobilières
- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
- BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
Bac + 5 :
- Master professionnel droit de l'immobilier et de l'habitat, droit immobilier ou urbanisme et construction
- Diplôme de l'ESPI (École Supérieure des Professions Immobilières)
Quelles sont les principales responsabilités d’un agent immobilier ?
- Prospecter de nouveaux biens immobiliers.
- Estimer la valeur d’un bien immobilier.
- Optimiser la visibilité du bien confié par le client pour permettre une mise en vente, ou en location, rapide.
- Identifier les besoins du client dans le cadre d'un projet d’achat ou de location, dans le but de lui délivrer les conseils les plus adaptés.
- Présenter des maquettes aux clients afin de leur montrer des types de logements pouvant correspondre à leurs besoins et préférences.
- Élaborer des plannings de visites.
- Faire l’intermédiaire entre vendeurs et acheteurs sur des prix de biens et des accords, dans le cadre de négociations.
- Être le contact entre acheteurs et vendeurs dans le cadre de transactions.
Comment savoir si je suis fait pour être agent immobilier ?
Agent commercial immobilier est un métier passionnant mais très compétitif qui demande une grande motivation. Voici les qualités indispensables pour réussir et s’épanouir dans ce métier.
Être passionné : vous devez connaître les règles commerciales, juridiques, économiques de l’immobilier et vous tenir au courant des tendances et innovations du marché.
Avoir le sens du commerce : vous devez aimer le contact avec les gens et la satisfaction clientèle. Vous avez un sens de la négociation hors pair et êtes motivé par les résultats.
Être persévérant : vous devez être une personne guidée par l’envie de réussir, qui s'épanouit dans un environnement hautement dynamique et compétitif.
Valorisez vos connaissances techniques et qualités personnelles dans la rubrique « Compétences » de votre CV grâce à nos exemples.
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