Par le biais d’actions et de projets de développement, vous contribuez à dynamiser un territoire sur le plan socioculturel et à améliorer la vie de ses habitants. Un métier passionnant et gratifiant qui mobilise de nombreuses compétences.
Que vous postuliez une mission en tant que contractuel ou un poste de titulaire après avoir réussi un concours de la Fonction Publique Territoriale, vous allez devoir créer un curriculum vitae en béton qui met en avant vos expériences ainsi que vos talents de médiateur et d’animateur.
Laissez-nous vous aider à convaincre les chargés de recrutement que vous êtes le candidat idéal. Appuyez-vous sur nos conseils et notre exemple de CV d’agent de développement local.
Cherchez par titre de poste
Modèles de CV d’agent de développement local
On dit souvent, à raison, qu’il ne faut pas se fier aux apparences. Cet adage ne s’applique pas au curriculum vitae. Les recruteurs ne disposent que de très peu de temps pour examiner votre CV. Retenez leur attention dès le premier regard avec un joli design.
Nos modèles de CV ont été conçus pour répondre aux attentes des professionnels du recrutement. Sélectionnez celui qui correspond le mieux à votre profil.
5 conseils pour optimiser votre CV d’agent de développement local
Vous connaissez sûrement les informations à intégrer à votre CV, mais comment faire pour les mettre en valeur ? Voici notre guide détaillé.
Jouez la carte de la sobriété
Lorsque vous abordez la présentation d’un CV pour un emploi dans la Fonction Publique, pensez sobriété et neutralité. Restez classique dans le choix de votre police de caractère avec Arial ou Verdana. Idem pour les couleurs, optez pour des tons discrets adaptés à votre secteur d’activité. Pour la structure, misez sur un modèle de CV simple qui reflète la méthode et la rigueur dont vous faites preuve dans votre métier.
Mettez l’accent sur vos compétences
En tant que chargé de développement, vous avez plusieurs cordes à votre arc et vous savez notamment conduire des projets, animer des réunions, comprendre les attentes des habitants, obtenir des subventions ou encore mobiliser les élus locaux. Diplomatie, négociation et aisance relationnelle sont également des qualités indispensables dans votre profession. Plutôt que de laisser le recruteur deviner ce que vous êtes capable de faire, exposez vos compétences techniques et humaines dans une section à part.
Décrivez vos missions avec des verbes d’action
Que ce soit pour un stage chargé de développement local ou une mission à durée déterminée, la description de vos expériences professionnelles doit être axée sur les actions concrètes que vous avez menées et les résultats que vous avez obtenus. Utilisez des verbes d’actions, tels que motiver, sensibiliser, mobiliser ou convaincre, comme sur cet exemple : « A collaboré avec la police municipale, les associations de quartiers et les élus locaux pour mettre en place des plans de prévention contre la délinquance juvénile qui ont eu pour résultat une baisse du taux de criminalité de 20 %. »
Mettez à profit les rubriques supplémentaires
Maintenant que vous avez renseigné les parties principales de votre CV, il vous reste une carte à jouer pour vous différencier des autres candidats. Ajoutez des informations supplémentaires qui apportent de la valeur par rapport au poste que vous visez. Vous maitrisez une langue étrangère largement parlée par les habitants de la commune ou de la région ? Indiquez-le. Vous avez pratiqué un sport à haut niveau, fait du bénévolat sur des projets importants ? Mentionnez-le dans la section « projets réalisés » ou « centres d’intérêt ».
Soignez votre rédaction
Une des principales compétences nécessaires dans votre métier est de savoir écrire. Sur ce sujet, les recruteurs vous attendent au tournant et ne tolèreront aucune mauvaise tournure de phrase ou faute de grammaire. Que ce soit sur votre curriculum vitae ou votre lettre de motivation de chargé de mission développement local, soyez intransigeant sur l’orthographe et n’hésitez pas à vous relire plusieurs fois et à faire relire vos textes par une tierce personne.
Les principales compétences d’un chargé de développement local
À la fois gestionnaire, conseiller et animateur, vous devez faire preuve de nombreuses compétences et qualités pour mener à bien des missions très diverses.
Les compétences essentielles à mettre en avant sur un CV d’agent de développement local
- Connaissance des lois et des spécificités administratives inhérentes à l'aménagement des territoires au niveau locale, régionale, nationale et européen
- Organisation d’actions de médiation
- Maîtrise des outils de communication
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Conduite de projets
- Animation de réunions
- Sens aigu de l’organisation
- Tact et diplomatie
- Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
Les autres qualités recherchées pour un poste de chargé de développement local
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Créativité et sens de l’initiative
- Négociation
- Force de proposition
- Autonomie et esprit d’équipe
- Curiosité
- Rigueur et méthode
- Ouverture d'esprit
- Disponibilité et mobilité
- Réactivité
Marquez des points d’entrée de jeu avec un profil professionnel percutant
Contrairement à ce que pensent certains candidats, la section « objectif professionnel » ou accroche CV, est loin d’être inutile. Bien au contraire. Lorsque le recruteur aura votre CV entre les mains, c’est la première chose qu’il va lire. Si votre texte est convaincant, il prendra le temps d’examiner votre candidature de plus près.
Pour que cela fonctionne, il faut absolument adapter votre texte à chaque offre d’emploi. Repérez dans l’annonce le type de missions et le type de responsabilités qui vous seront confiées. Triez parmi vos compétences et expériences passées celles qui vous serviront à les accomplir.
Consultez nos exemples de profil personnel et trouvez l’inspiration pour écrire le vôtre.
CV d’agent de développement local : les questions fréquentes
Quel est le rôle d'un agent de développement ?
Le rôle d’un agent de développement local est de mettre en place des projets de développement d’un territoire sur le plan socioculturel. Le but étant d’améliorer les services proposés aux habitants. Parmi les nombreuses missions dont il a la charge, on retrouve les suivantes :
- Interroger les habitants sur leurs attentes et leurs besoins
- Remonter les informations aux services municipaux et structures sociales
- Superviser l’ensemble de la phase administrative et financière (obtention des subventions, organisation des partenariats, mobilisation des élus)
- Favoriser la cohabitation entre les communautés
- Aider à la démocratie et la vie culturelle locales à travers des conseils consultatifs de quartiers
- Valoriser la vie culturelle dans un quartier
- Développer les pratiques sportives et de loisirs
- Participer aux réflexions sur le travail de la police
- Assurer la liaison entre l’école et le quartier
- Travailler avec les entreprises pour la réinsertion des chercheurs d’emploi
Quelle formation pour un agent de développement local ?
Il n’existe pas de formation spécifique pour travailler dans le développement. Cependant, il est conseillé d’avoir au moins un bac +3 en droit, sociologie, sciences économiques ou sciences humaines pour exercer le métier d’agent de développement local.
Voici quelques exemples de cursus possibles :
Niveau bac + 3
- DUT carrières sociales parcours villes et territoires durables
- Licence professionnelle métiers de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme
- Licence professionnel développement de projets de territoires
Niveau bac + 5
- Master professionnel de développement territorial
- Master mention gestion des territoires et développement local
- Master Droit, économie, gestion mention Urbanisme et aménagement Parcours Aménagement, villes et territoires
CV liés à Fonction publique
Sortez du lot avec un CV d’agent de développement local remarquable
Nous savons que la recherche d’emploi peut prendre beaucoup de temps et d’énergie.
C’est pourquoi nous avons créé un outil qui permet de réaliser un CV parfait de manière simple et rapide.
Avec notre générateur de CV en ligne, vous pourrez choisir le modèle de CV qui vous correspond, le remplir avec notre contenu pré-écrit et le télécharger sous différents formats.
Faites-nous confiance et partez à la conquête du territoire de l’emploi !
