CV employé de cantine scolaire : les modèles du succès

Pour impressionner le recruteur et décrocher le poste de votre choix, vous devez montrer que vous êtes le candidat idéal. La meilleure stratégie pour y parvenir est de rédiger une candidature unique et percutante. Vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique, nos experts en recrutement ont élaboré un guide détaillé expliquant comment faire un CV d’employé de cantine scolaire. Rubrique après rubrique, construisez la candidature idéale.

Titre du CV

Pour bien commencer, rédigez un titre de CV restauration scolaire efficace. Votre titre a pour fonction d’informer le recruteur sur le poste que vous souhaitez occuper. Il doit donc contenir l’intitulé exact de votre poste.

Votre titre est également l’occasion de vous démarquer facilement des autres candidats. Un titre personnalisé attirera l’attention du recruteur et le poussera à lire votre candidature avec attention. Pour créer un titre original, il vous suffit d’indiquer des informations supplémentaires pertinentes, telles que vos années d’expérience, vos diplômes ou vos compétences techniques ou personnelles. Voici quelques exemples : « employé de cantine scolaire (10 ans d’expérience) », « employée polyvalente de cantine scolaire » ou « agent de restauration scolaire dynamique et bienveillant ».

Coordonnées

Ne négligez pas cette section ! Elle doit impérativement figurer dans tous les documents de votre candidature, y compris votre CV de cantine scolaire. En l’absence de coordonnées, votre recherche d’emploi risque fort de s’éterniser. Faites figurer ces informations de manière visible en en-tête de votre document.

Assurez-vous également de vérifier vos informations personnelles avant chaque envoi de votre candidature. La moindre erreur dans votre numéro de téléphone ou votre adresse électronique pourrait vous être fatale. Privilégiez une police de caractère neutre pour l’ensemble de votre curriculum, y compris pour la rubrique « coordonnées », pour éviter tout risque d’erreur de lecture.

Voici les éléments à faire figurer dans votre candidature :

• Nom et prénom ;
• Numéro de téléphone mobile ;
• Adresse électronique ;
• Adresse postale (facultatif).

Objectif professionnel

Attirez l’attention de l’employeur avec un profil professionnel efficace.

Cette partie de votre curriculum, aussi courte soit-elle, est très importante. Le profil professionnel permet de capter l’attention de votre futur employeur et de le convaincre que votre profil correspond à celui qu’il recherche pour le poste.

Pour être efficace, votre accroche doit résumer vos principaux atouts et être adaptée en fonction de l’annonce à laquelle vous répondez. Repérez les compétences et qualités requises énoncées dans l’offre d’emploi et intégrez-les de manière subtile dans votre texte.

Voici un exemple d’objectif professionnel pour votre CV d’employé de cantine scolaire :

« Employé de cantine sympathique, déterminé et rigoureux, avec une expérience de 5 ans dans la restauration collective et une connaissance pointue des méthodes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Doté d’excellentes capacités d’organisation, je suis à la recherche d’un nouveau rôle stimulant dans un environnement au rythme rapide en contact avec les enfants et les adolescents. »

Formations

Pour devenir employé de cantine scolaire, il n’est pas nécessaire d’avoir fait des études, cependant, il est préférable d’être titulaire d’un CAP ou BEP agent polyvalent de restaurant ou d’un CAP cuisine.

Dans le secteur public, le métier est accessible sur concours de catégorie C qui donne accès à la fonction d’adjoint technique territorial des établissements d’enseignement. Que vous souhaitiez travailler dans la fonction publique territoriale ou dans un établissement privé, le recruteur voudra vérifier que vous avez été formé(e) au métier d’agent de restauration. Pour le rassurer, mentionnez vos diplômes dans une section « formation ». Dans un CV en cantine scolaire sans expérience, cette rubrique doit occuper la place centrale. Si vous avez déjà eu l’occasion d’exercer le métier d’agent de restauration, la section « formation » doit suivre la rubrique « expérience ».

• Voici les éléments à mentionner dans votre rubrique « formations » :
• Intitulé du diplôme obtenu ;
• Date d’obtention ;
• Établissement et ville fréquentés ;
• Liste à puces précisant la teneur des enseignements reçus.

Expérience professionnelle

L’expérience professionnelle est considérée comme la rubrique la plus importante d’une candidature et le CV employé de cantine scolaire n’échappe pas à cette règle. Dressez la liste des postes que vous avez occupés dans le secteur de la restauration en détaillant les missions et les responsabilités dont vous étiez chargé(e). Si vous avez de nombreuses expériences à votre actif, appuyez-vous sur l’annonce pour sélectionner celles qui valoriseront votre candidature. Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle d’agent de restauration, n’hésitez pas à mentionner les stages ou jobs étudiants que vous avez effectués dans ce secteur.

Présentez de manière claire et concise cette section en faisant figurer les éléments suivants :

• Intitulé du poste ;
• Date de début et de fin de contrat ;
• Ville d’occupation de l’emploi ;
• Une liste à puces de trois à quatre entrées précisant la teneur de vos missions et de vos responsabilités.

Compétences

Un agent polyvalent de restauration dans le milieu scolaire doit faire preuve de compétences spécifiques, aussi bien techniques que personnelles. De la préparation des repas au respect des règles d’hygiène alimentaire, montrez au recruteur que vous maîtrisez tous les savoir-faire nécessaires à l’exercice de votre métier. Encore une fois, inspirez-vous de l’offre d’emploi pour cibler les compétences les plus susceptibles d’intéresser le recruteur.

Si vous rédigez un CV d’employé de cantine scolaire débutant, valorisez vos qualités personnelles. Le métier d’employé de cantine est accessible aux personnes sans expérience ni diplômes. Si c’est votre cas, vos meilleurs atouts seront votre aisance relationnelle, votre sérieux, ainsi que votre capacité à travailler vite et efficacement. Mettez en avant ces qualités personnelles en optant pour un curriculum de type débutant. Vos compétences combleront ainsi votre manque d’expérience.

Pour plus d’efficacité, n’indiquez pas vos compétences en rédigeant des phrases complètes. Préférez une liste de mots-clés, plus synthétique et plus percutante.

Le métier d’agent de restauration scolaire nécessite de nombreuses compétences. Voici celles qui sont les plus souvent demandées par les employeurs :

Mise en page

La présentation de votre CV d’employé de cantine scolaire compte autant que son contenu. Le recruteur ne s’intéressera pas à votre parcours, aussi riche soit-il, si vous le présentez sous la forme d’une simple liste à puces sans aucun effort de mise en page. Voici quelques conseils pour vous aider à créer un curriculum unique et élégant.

Aérez votre candidature. Un bon curriculum est un curriculum lisible. Veillez à espacer les différentes sections pour faire apparaître la structure de votre document. Évitez les interlignes trop étroits (ne descendez pas en dessous de 1,15) et utilisez une police de taille 10 minimum.

Misez sur un design dynamique et attractif. La présentation de votre CV d’employé de cantine scolaire doit être à votre image, sérieuse et rigoureuse, mais aussi chaleureuse. Un modèle de curriculum original a l’avantage d’être attrayant tout en restant professionnel. Ajoutez des couleurs chaudes, comme le jaune ou l’orange pour inspirer la sympathie et le dynamisme, ou encore du vert ou du bleu qui symbolisent la propreté.

Soyez concis mais précis. Idéalement, votre candidature doit tenir sur une seule page. Pour parler de vos expériences professionnelles, utilisez des listes à puces et faites des phrases courtes. Plutôt que de dire des généralités, communiquez des informations précises : le type d’établissement dans lequel vous avez travaillé, l’âge des enfants, le nombre de couverts servis par jour. Cela donnera plus de valeur à vos expériences.

Ajoutez une photo à votre CV d’employé de cantine scolaire

Bien que facultative, une photo professionnelle vous permettra de vous démarquer aisément des autres candidats. Assurez-vous simplement de respecter les conventions propres au monde de l’emploi : privilégiez un fond uni, soignez votre coiffure et votre tenue, évitez de croiser les bras et regardez l’objectif.