Comment faire un CV : votre guide complet

Où et comment indiquer vos coordonnées ?

En haut de votre page, sous votre photo de CV ou à côté de celle-ci, indiquez toutes les informations qui permettront aux recruteurs de vous contacter :

• Votre numéro de téléphone portable (pas de téléphone fixe) ;
• Une adresse e-mail professionnelle ;
• Votre adresse postale ;
• Un lien vers votre profil LinkedIn ou vos autres réseaux sociaux professionnels s’ils vous mettent en valeur.

Inutile de mentionner des informations personnelles, comme votre état matrimonial, date de naissance ou votre âge sur un CV..

Comment rédiger un titre accrocheur ?

Placé en en-tête de votre curriculum, votre titre de CV doit donner deux informations essentielles :

• Votre nom complet
• L’intitulé exact du poste demandé (tel qu’il est décrit dans l’offre d’emploi)

Si vous postulez un emploi à temps partiel, vous pouvez aussi préciser vos disponibilités.

Pour rédiger un CV percutant, ne vous contentez pas d’un titre purement informatif. Servez-vous-en pour mettre en avant les éléments les plus valorisants de votre parcours, comme vos années d’expérience, vos diplômes ou vos principales compétences.

Attention, n’écrivez pas un titre de deux lignes pour autant ! Restez concis·e et synthétique. Évitez par exemple la mention « Curriculum Vitae », qui rallongera inutilement votre titre.

Qu’est-ce qu’un objectif professionnel et comment le rédiger ?

Faire un CV, ce n’est pas seulement lister vos expériences et vos compétences. C’est aussi mettre votre profil en valeur pour sortir du lot et capter l’attention de votre destinataire dès les premières lignes. Pour ce faire, il est indispensable d’ouvrir par une accroche percutante. Aussi appelé objectif professionnel, ce paragraphe introductif résume votre candidature en quelques lignes.

Le but de cette section est de vous présenter brièvement, mais surtout d’évoquer vos points forts les plus pertinents en fonction de l’emploi visé. Sans entrer dans les détails, mentionnez des éléments précis :

• Vos années d’expérience dans un domaine particulier ;
• Vos réalisations spécifiques (n’hésitez pas à mentionner des chiffres) ;
• Vos compétences professionnelles les plus valorisantes.

Quelques données chiffrées et noms propres seront toujours bienvenus, car ils attirent facilement l’attention.

Comment décrire efficacement votre expérience professionnelle ?

Si vous avez l’habitude d’en rédiger, vous connaissez l’importance de la rubrique Expérience sur un CV.

Dans la plupart des cas, c’est sur cette section que tout repose. Placez-la de façon visible sur votre curriculum (au centre ou en haut de la page) et présentez votre parcours dans l’ordre antéchronologique (de votre emploi le plus récent au plus ancien).

Pour chaque expérience en milieu professionnel, indiquez :

• Le titre du poste occupé ;
• Le nom de l’entreprise ;
• Les dates de début et de fin de contrat ;
• Une liste synthétique de vos principales missions et réalisations (décrivez des résultats concrets si possible).

Comment valoriser vos compétences ?

Faire un bon CV implique de mettre en avant votre expérience, mais pas seulement. Il est tout aussi indispensable de souligner vos principales compétences professionnelles. Cette rubrique montre que vous avez parfaitement cerné les attentes et les besoins de l’entreprise. Elle permet aussi de mettre en avant des aptitudes qui n’apparaissent pas forcément dans les autres sections. Le terme « compétences » englobe deux types de facultés :

• Vos hard skills : vos principales compétences techniques liées à votre secteur d’activité.
• Vos soft skills : vos compétences personnelles et comportementales, qui font de vous un·e employé·e et un·e collègue modèle.

Ces deux catégories doivent être représentées dans votre curriculum pour convaincre les recruteurs.

Soyez synthétique : privilégiez une liste à puces de mots-clés plutôt qu’un long paragraphe. Appuyez-vous sur la fiche de poste pour identifier les compétences les plus pertinentes.

Vous pouvez également créer une section « Compétences informatiques » pour mettre en avant les logiciels du secteur que vous maîtrisez.

Comment organiser la rubrique « Formation » ?

La section « Formation » est d’une importance cruciale, et pas seulement si vous souhaitez faire un CV pour un stage ou un premier emploi. Un bon bagage théorique est toujours valorisant, surtout s’il est accompagné d’un diplôme, car il montre votre capacité de raisonnement et d’apprentissage, mais aussi votre capacité à mener un travail à son terme. Comme votre expérience, votre parcours de formation doit être présenté dans l’ordre antéchronologique, selon le modèle suivant :

• Intitulé du diplôme
• Date d’obtention
• Nom de l’établissement (lycée, université, centre de formation)
• Options choisies (facultatif)

Si vous avez rédigé un mémoire ou une thèse dans le cadre de vos études supérieures, vous pouvez préciser son sujet dans cette rubrique.

Comment compléter votre curriculum ?

Vous savez désormais comment structurer un CV dans ses grandes lignes. Pour aller plus loin, vous pouvez ajouter certaines sections complémentaires afin de valoriser d’autres aspects de votre profil:

• Mettre en avant un savoir-faire technique particulier, comme vos compétences informatiques, en précisant les outils et logiciels maîtrisés (Word, InDesign, JavaScript, etc.)
• Présenter les langues étrangères que vous maîtrisez en citant vos certifications (le TOEFL ou le TOEIC pour l’anglais, le DELE pour l’espagnol, etc.)
• Présenter votre expérience en bénévolat ou vos activités associatives.
• Indiquer vos centres d’intérêt, qui peuvent donner de précieuses informations sur votre profil. Par exemple, un sport collectif évoque le sens de l’effort et l’esprit d’équipe.
• Lister les publications à votre nom, si elles sont en lien avec votre secteur d’activité.