L’agent de transit, aussi appelé transitaire, est chargé de l’organisation du transport et du suivi des marchandises au sein d’une société de transports ou d’une grande entreprise internationale. Ce professionnel du transport travaille au carrefour de plusieurs activités : administratives, commerciales, juridiques et logistiques. Il doit donc faire preuve de multiples compétences aussi bien techniques que personnelles.
Vous souhaitez postuler à un emploi dans une nouvelle entreprise pour faire avancer votre carrière dans le domaine de la logistique et du transport ? Nous vous révélons tous les secrets pour réussir votre candidature. Vous pourrez vous inspirer de notre exemple de CV d’agent de transit pour créer le vôtre.
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Modèle de CV d’agent de transit
Le choix du design de votre curriculum vitae est capital dans la réussite de votre candidature. Il doit refléter votre caractère dynamique, rigoureux et organisé. Une présentation et une structure optimisée pour votre métier, vous garantira de gagner l’attention du recruteur. Notre créateur de CV propose une large sélection de modèles de CV entièrement personnalisables. Vous n’aurez aucun problème à trouver celui qui correspond à votre profil.
5 conseils pour réussir votre CV d’agent de transit
Adoptez un design dynamique et professionnel
Votre CV est votre carte de visite. Il doit être le reflet de vos qualités et de votre personnalité. En optant pour un modèle de CV professionnel avec une mise en page claire et organisée, vous vous présentez comme un candidat à la fois sérieux et actif. Une photo et de la couleur, comme le bleu, rendront votre page plus attractive.
Identifiez clairement vos compétences et connaissances techniques
Les recruteurs s’attendent à ce que vous soyez à l’aise avec les outils informatiques, les outils de communication modernes, ainsi que certains logiciels spécialisés. Une connaissance parfaite des réglementations en matière de transport est également indispensable. Rassurez votre lecteur et montrez-lui que vous possédez ces compétences en les listant dans une rubrique dédiée. Placez-la en évidence juste après vos expériences professionnelles ou en haut d’une colonne à gauche de la page.
Mettez en avant votre expertise dans le domaine
On ne devient pas transitaire du jour au lendemain. Les employeurs demandent souvent une première expérience professionnelle dans un poste similaire ou au moins dans le domaine du transport et logistique. Optez pour un format de CV anti-chronologique, qui mettra en évidence vos expériences les plus récentes et votre évolution de carrière dans le secteur.
Exprimez vos qualités commerciales
La mission d’un agent de transit est d’organiser le transport des marchandises certes, mais surtout de faire en sorte que cela coûte le moins possible à l’entreprise. Dans vos descriptions de missions, donnez des chiffres, comme le nombre de fournisseurs et les portefeuilles gérés. Utilisez des verbes d’action qui illustreront de manière précise vos propos, comme négocier, réduire, minimiser ou augmenter.
Exposez votre maîtrise des langues étrangères
Évoluant dans un contexte international, maîtriser l’anglais à l’écrit comme à l’oral, est une compétence indispensable dans l’exercice de votre métier. Notre outil de création de CV vous donne la possibilité d’ajouter une rubrique à votre page et d’afficher votre niveau en langues étrangères. La connaissance d’une troisième langue sur un CV d’agent de transit, comme l’espagnol, le russe, le mandarin ou l’arabe, est un atout qui vous donnera un avantage sur les autres candidats sur certains marchés.
Les principales compétences d’un agent de transit
Le métier de transitaire est très complet et fait appel à de nombreuses connaissances et savoir-être. Voici les compétences les plus recherchées par les employeurs à mettre en avant sur votre CV d’agent de transit.Compétences essentielles pour un agent de transit
- Connaissance de la réglementation des douanes et du transport (Incoterms)
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et autres logiciels spécialisés
- Réactivité
- Excellent relationnel
- Sens de la négociation
- Rigueur
- Grand sens de l’organisation
- Maîtrise de l’anglais
Autres qualités à valoriser pour vous démarquer des autres candidats
- Pouvoir de persuasion
- Bonne gestion du stress
- Capacité à résoudre les problèmes
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens du commerce
- Force d’adaptation
- Flexibilité
Rédigez un profil professionnel accrocheur
Ces quelques lignes situées en haut de votre curriculum vitae ont pour but de susciter l’intérêt du recruteur et de la convaincre d’entrée de jeu que votre profil correspond au poste visé.
Pour optimiser l’efficacité de cette section, personnalisez votre texte en fonction de l’offre d’emploi à laquelle vous répondez. Mettez l’accent sur vos principaux atouts : le nombre de vos années d’expérience si elles sont significatives ou vos qualités personnelles si vous êtes débutant.
Si une formation en transport et logistique est indispensable pour postuler, rappeler le dernier diplôme que vous avez obtenu.
Terminez enfin en précisant quel est votre objectif professionnel en rejoignant l’entreprise.
Consultez nos exemples d’objectif professionnel selon votre profil.
CV agent de transit : les questions fréquentes
Quelle formation pour agent de transit ?
Pour être agent de transit, vous devez posséder un diplôme dans le domaine du transport ou du commerce international. Les recruteurs sont particulièrement intéressés par les profils de niveau bac + 2. Voici quelques exemples de formations conseillées pour exercer cette profession :
Niveau bac :
- Bac pro logistique
- Bac pro Organisation de transport de marchandises (OTM)
Bac + 2
- BTS Gestion des transports et logistique associée (GTLA)
- BTS Commerce international (CI)
- DUT Gestion logistique et transport
Bac + 3
- BUT Gestion logistique et transport
- Licence pro option logistique et transports internationaux.
Plusieurs écoles spécialisées dans le domaine du transport et de la logistique dispensent également des formations de niveau bac + à bac + 5, comme Aftral, l’ESC Rennes, Promotrans ou Kedge business school.
Quel est le salaire d'un agent de transit ?
Pour un agent de transit, le salaire varie grandement selon l’entreprise, la région et le niveau de formation. Ainsi, un débutant pourra gagner entre 1 500 € à 2 000 € brut par mois. Après plusieurs années d’expériences, sa rémunération peut s’élever à plus de 2 600 € brut mensuel. À ce salaire peuvent s’ajouter des primes variables selon l’entreprise.
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Créez un CV d’agent de transit convaincant
Grâce à nos conseils et exemples de CV, votre candidature est sur les bons rails. Avec notre générateur de CV en ligne, vous construirez un CV complet en quelques clics. Il vous suffit de sélectionner un modèle, puis de remplir chaque rubrique à l’aide de phrases pré-rédigées.
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