Sous les feux de la rampe, pompier est un métier qui inspire et fait rêver les enfants comme les plus grands. Ces héros du quotidien font plus que d’éteindre les incendies et sont souvent les premiers secours à intervenir sur les lieux d’accidents ou en cas de catastrophes naturelles.

Réactivité, sang-froid, excellente condition physique, esprit d’équipe, sont parmi les nombreuses qualités requises pour exercer cette profession exigeante.

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    Modèles de CV de pompier

    Les qualités conférées au métier de sapeur-pompier comme la rigueur et le professionnalisme, doivent s’exprimer à travers la présentation de votre curriculum vitae.

    En optant pour un CV moderne au design sobre et structuré, vous rendrez sa lecture plus agréable et susciterez l’attention du recruteur.

    Consultez notre large sélection de modèles et sélectionnez celui qui correspond le mieux à votre image.

    5 astuces gratuits pour réussir votre CV de pompier

    Vous n’êtes pas sûr des informations à mettre dans votre CV ? Voici quelques conseils qui feront sortir votre candidature du lot.

    • Listez vos qualifications

      Que vous postuliez pour un poste de pompier volontaire ou professionnel, votre niveau d’études détermine le grade auquel vous pouvez prétendre. Pensez donc à lister tous les diplômes ou qualifications que vous avez obtenus, en plus des formations de pompier que vous avez éventuellement déjà suivies.

    • Démontrez vos connaissances techniques

      Procédures d’évacuation, traitement médical d’urgence, techniques de prise en charge des victimes, connaissances des manœuvres en cas d’incendie… Les savoirs à posséder en matière d’intervention et de sécurité sont multiples. Mentionnez-les de manière précise dans la section parcours professionnel.

    • Valorisez vos aptitudes sportives

      Une excellente condition physique est indispensable pour un soldat du feu. Utilisez la rubrique « centres d’intérêt » pour décrire les sports que vous pratiquez puis précisez à quelle fréquence et à quel niveau.

    • Mettez en avant vos qualités humaines

      Altruisme, esprit d’équipe, sang-froid, réactivité, sont autant de qualités nécessaires pour être pompier. N’hésitez pas à vous servir de la section dédiée aux compétences pour les mettre en valeur aux yeux des recruteurs.

    • Soignez la présentation de votre CV

      Votre CV est le reflet de votre image. Le sérieux et la discipline étant essentiels dans votre métier, veillez à ce qu’il soit présenté de manière claire et aéré et qu’il n’y ait aucune faute d’orthographe.

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    Les principales compétences d’un pompier

    Exercer le métier de pompier requiert de nombreuses compétences techniques et de qualités personnelles. Voici celles à mettre en avant sur votre CV.

    Les compétences indispensables pour être pompier

    • Connaissance de la réglementation liée à la sécurité incendie
    • Procédures d'évacuation des personnes
    • Techniques de prise en charge des victimes
    • Traitement médical d'urgence
    • Bonne condition physique
    • Gestion du stress
    • Résistance psychologique
    • Altruisme
    • Esprit d’équipe
    • Excellentes aptitudes sportives

    Les compétences qui font la différence

    • Conduite de camion
    • Rédaction du rapport d'intervention
    • Rapidité d’exécution
    • Participation aux campagnes de prévention
    • Relevés météorologiques
    • Réalisation d'un bilan secouriste
    • Entretien du matériel
    • Installation requise en cas de brûlures
    • Grande disponibilité
    • Dévouement

    Rédigez un profil professionnel percutant

    Cette accroche personnelle au début de votre CV, a pour but de susciter l’intérêt du recruteur pour votre candidature en seulement quelques lignes.

    Mentionnez les connaissances techniques et les qualités principales qui vous permettent d’être performant sur le terrain, en donnant des exemples concrets.

    Pensez à personnaliser cette section en reprenant les mots-clés de l’annonce à laquelle vous répondez. Cela optimise vos chances de passer à la prochaine étape du recrutement.

    Terminez par une courte phrase sur vos objectifs de carrière pour permettre à votre lecteur de bien cerner votre profil.

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    CV de pompier : les questions fréquentes

    Qu’est-ce qu’un sapeur-pompier ?

    Il existe différents statuts de sapeur-pompier :

    • Les pompiers volontaires : personnes civiles qui exercent à temps partiel en parallèle de leurs études ou de leur emploi pendant leur temps libre. Ils représentent 80 % des effectifs de pompiers en France.
    • Les pompiers professionnels : fonctionnaires des collectivités territoriales qui exercent ce métier à temps plein. Ils représentent environ 15 % des effectifs de pompiers en France.
    • Les pompiers militaires : Les 5 % restants se répartissent entre les sapeurs-pompiers de Paris qui sont recrutés par l’Armée de terre et les marins pompiers de Marseille qui dépendent de la Marine nationale.

    Quelle est la mission d’un pompier ?

    Les responsabilités d’un sapeur-pompier se partagent entre 4 grandes missions :

    • Secours aux victimes
    • Accidents de la circulation
    • Incendies
    • Risques environnementaux

    Comment devenir pompier ?

    Les formations pour devenir pompier diffèrent selon le statut.

    Le recrutement des pompiers volontaires est ouvert aux personnes de plus de 16 ans résidant légalement en France. Il convient d’adresser un dossier aux Services départementaux d’incendie et de secours (SDIS), puis de suivre une formation initiale ainsi qu’une formation sur le terrain.

    Pour être pompier professionnel, il est nécessaire de passer un concours externe accessible aux personnes entre 18 et 25 ans, de nationalité française et titulaires d’un diplôme de niveau 5, comme le brevet des collèges.

    Pour les pompiers militaires, l’armée et la marine nationale ont leur propre conditions et processus de recrutement.

    Combien gagne un pompier ?

    Le salaire d’un pompier varie selon son statut et son grade.

    Pour un sapeur-pompier volontaire, l’indemnité horaire de base est de
    7,74 €. Le salaire d’un pompier professionnel est de 1 522 € en début de carrière et peut monter jusqu’à environ 3 800 € brut par mois.

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    Créez un CV solide et attractif

    Vous connaissez à présent tous les bons tuyaux pour créer une candidature qui correspond aux exigences de votre profession.

    Notre générateur de CV est un outil simple à utiliser qui vous guide à chaque étape grâce à ses modèles et ses phrases prêtes à l’emploi.

    Prêt, feu, lancez-vous !

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