Votre quotidien est rythmé par l’art, la création, poíêsis pour revenir aux origines grecques du terme. Expert en histoire de l’art et en médiation culturelle, vous êtes à l’affût des expositions et des collaborations artistiques. Le monde de la médiation culturelle est un fin mélange de codes et d’étiquette à respecter. Vous souhaitez obtenir un poste dans le domaine ? Pas d’inquiétude, vous êtes tombé sur la bonne page.
Nous mettons à votre disposition de nombreux modèles de CV médiateur culturel pour vous aider à créer une candidature qui vous ressemble et qui saura convaincre votre recruteur. Sans plus tarder, lancez-vous dans la lecture de cet article et inspirez-vous de nos exemples.
Dans cet article, vous trouverez :
Cherchez par titre de poste
Exemple CV médiateur culturel
Pour bien commencer, nous vous proposons un exemple de CV écrit. Prenez des notes et repérez les informations essentielles à faire figurer dans votre curriculum.
COORDONNÉES
Mathilde Vincent
06 12 34 56 78
mathildevincent@exemple.com
114 rue Nationale, Paris 75004
OBJECTIF PROFESSIONNEL
« Diplômée d’un master en médiation culturelle, je suis à la recherche d’un emploi de responsable de projets artistiques. Organisée et rigoureuse, je suis capable de superviser l’ensemble d’un projet, de sa création à sa réalisation. Férue de culture et d’un naturel créatif, j’ai à cœur de proposer des manifestations et des événements originaux pour susciter la curiosité et l’engouement du public. »
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
2020 – 2023 – Médiateur culturel,
Musée d’Art Contemporain, Paris
- Promotion de projets culturels via la mise en place de campagnes de communication et la conception de supports pour les expositions de l’année.
- Étude des publics ciblés et création d’un projet culturel (exemples de projets réalisés : « Van Gogh rencontre Jeff Koons », « Le futur selon Yayoi Kusama », « Aimer en bleu Klein »).
- Gestion financière des projets : suivi des coûts de réalisation, recherche de financements, négociation des assurances.
- Élaboration d’une conférence pour le ministère de la Culture concernant les retombées médiatiques et analyse de l’activité effectuée à partir de données collectées et de sondages.
2018 – 2020 – Médiateur culturel,
Car’Prod, Lille
- Création de conventions : négociation des droits, établissement de contrats et veille de la conformité de leur exécution.
- Rédaction de communiqués de presse, diffusion d’annonces dans les journaux et gestion des relations avec des médias tels que Le Monde Week-End, Télérama et Challenges.
- Mise en œuvre d’expositions afin de présenter de nouvelles thématiques au public.
- Conduite de recherches documentaires et travail en réseaux dans une optique de développement culturel.
FORMATION
2018 – Master humanités et management
Sorbonne IV, Paris
2015 – Licence en médiation culturelle et gestion d’action culturelles
Sorbonne III, Paris
COMPÉTENCES
Excellente organisation
Vaste répertoire de contactse
Connaissances en histoire de l’art
CENTRES D’INTÉRÊT
Art pictural
Cinéma
Modèles de CV médiateur culturel
Nous vous proposons trois modèles de CV médiateur culturel pour vous aider à bien commencer votre projet professionnel. Observez la délicatesse de nos mises en page et l’organisation subtile de nos rubriques. Vous aussi, vous pouvez avoir un curriculum aussi convaincant que les nôtres !
Notre guide pour un CV médiateur culturel efficace
Réaliser une candidature de qualité ne s’improvise pas, c’est la raison pour laquelle vous vous trouvez sur notre site Web. Nous vous proposons un guide exclusif pour savoir comment faire un CV médiateur culturel unique et percutant. Rubrique après rubrique, laissez-vous guider par nos spécialistes en recrutement.
Titre du CV médiateur culturel
Dans les salles d’exposition d’art pictural, des petites vignettes blanches accompagnent traditionnellement les œuvres exposées. Nous pouvons y lire un titre, un format, le nom de l’artiste et parfois même une brève description de l’œuvre en question. Cette petite vignette blanche est à la peinture en exposition ce qu’est le titre à votre curriculum. Il s’agit d’une présentation simple et efficace de votre candidature. En quelques mots, donnez les indications dont votre recruteur a besoin pour savoir ce qui motive votre candidature. Vous pouvez indiquer votre intitulé de poste, votre domaine de spécialité ou encore l’une de vos compétences techniques ou personnelles. Voici quelques exemples : « médiatrice culturelle diplômée », « médiateur culturel en art africain », « médiateur culturel trilingue ».
Coordonnées
Nous continuons de filer la métaphore de la vignette et de l’œuvre d’art. La rubrique « coordonnées » vous permet de créer un lien précieux avec votre recruteur. Vous lui donnez les informations essentielles pour qu’il puisse vous contacter si votre profil correspond à ses attentes. Assurez-vous de bien relire cette rubrique avant de finaliser votre curriculum, la moindre petite erreur pourrait être fatale à votre embauche. En effet, si votre numéro de téléphone est incomplet ou si votre adresse électronique est fausse, votre futur employeur ne sera pas à même de vous joindre.
Voici les éléments à faire figurer dans votre CV médiateur culturel:
- Nom et prénom ;
- Numéro de téléphone mobile ;
- Adresse électronique ;
- Adresse postale (facultatif).
Objectif professionnel
Tel un descriptif d’exposition ou de collaboration artistique imprimée sur un dépliant, votre objectif professionnel fait office de préambule dans votre candidature. En trois à quatre lignes, présentez votre profil professionnel à votre recruteur pour qu’il puisse garder les éléments les plus importants en mémoire. Faites bon usage de votre esprit de synthèse pour sélectionner les informations les plus pertinentes et évitez d’entrer dans le détail, votre lettre de motivation est prévue à cet effet. Voici un exemple d’objectif professionnel pour un CV médiateur culturel :
« Diplômée d’un master en médiation culturelle, je suis à la recherche d’un emploi de responsable de projets artistiques. Organisée et rigoureuse, je suis capable de superviser l’ensemble d’un projet, de sa création à sa réalisation. Férue de culture et d’un naturel créatif, j’ai à cœur de proposer des manifestations et des événements originaux pour susciter la curiosité et l’engouement du public. »
Formations
Le monde de la médiation culturelle est codifié et les relations entre les professionnels du secteur sont régies par un certain nombre de signifiants et vos formations en font partie. Indémodable des curriculum, la rubrique « formations » est attendue par les recruteurs. Si vous avez plus de trois ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la méditation culturelle, nous vous conseillons de mettre en avant la rubrique suivante. Toutefois, il est bon de faire figurer vos formations dans une colonne de votre CV médiateur culturel. Si vous venez de débuter, il est de bon ton de fournir des détails importants au sujet de votre formation (votre sujet de thèse ainsi que les différents modules choisis, par exemple).
Voici les éléments à mentionner dans votre rubrique « formations » :
- Intitulé du diplôme obtenu ;
- Date d’obtention ;
- Établissement et ville fréquentés ;
- Liste à puces précisant la teneur des enseignements reçus.
Expérience professionnelle
Nous arrivons dans la partie la plus importante de votre curriculum, vos expériences professionnelles Si vous avez plus de trois années d’expérience dans le secteur, passez rapidement sur la section précédente et donnez de nombreuses informations à votre recruteur sur votre parcours professionnel. Mettre en place une collaboration artistique fait appel à des compétences spécifiques en médiation culturelle, il vous faut montrer à votre futur employeur que vous avez suffisamment d’expérience pour mener à bien vos missions. Pour ce faire, apportez une attention toute particulière à la rédaction de cette rubrique.
Présentez de manière claire et concise cette section en faisant figurer les éléments suivants :
- Intitulé du poste ;
- Date de début et de fin de contrat ;
- Ville d’occupation de l’emploi ;
- Une liste à puces de trois à quatre entrées précisant la teneur de vos missions et de vos responsabilités.
Compétences
Dans une candidature professionnelle, l’objectif principal est de se mettre en avant. Repérez les rubriques stratégiques qui vous permettent de vous distinguer des autres candidats. Placez-vous sous le feu des projecteurs avec la rubrique « compétences » et donnez à votre recruteur les éléments qui l’encourageront à vous embaucher. Vous pouvez reprendre les compétences mentionnées dans l’annonce lorsque ces dernières s’appliquent bel et bien à vous. Pour vous donner un coup de pouce, nous avons élaboré une liste non exhaustive des compétences requises en médiation culturelle.
COMPÉTENCES PRIMAIRES
- Connaissance en histoire de l’art
- Vaste répertoire de contacts
- Force de propositions
- Compréhension du marché artistique
- Intérêt pour l’éthique
COMPÉTENCES SECONDAIRES
- Excellent sens du relationnel
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Aisance à l’oral
- Suivi des échanges rigoureux
- Organisation hors pair
Mise en page
Ceci est particulièrement vrai dans le domaine artistique, le fond et la forme ont une grande importance. Une œuvre d’art se présente au spectateur en tant que volonté, mais également sous la forme d’un objet physique. Il en va de même pour votre candidature professionnelle, née de la volonté d’obtenir un nouveau poste, présentée sous la forme d’un CV médiateur culturel soigné. Notre générateur de curriculum en ligne vous permet de choisir parmi une vaste gamme de modèles. Familiarisez-vous avec nos outils élaborés par des graphistes expérimentés. Il ne vous reste plus qu’à vous lancer !
CV médiateur culturel : les erreurs à éviter
À FAIRE
Une bonne présentationComme nous l’avons indiqué, et nous le rappelons car il s’agit d’un point essentiel, la présentation a une importance capitale. Imaginez-vous collaborer avec des collègues à l’apparence physique négligée ou peu soignée ? Il serait difficile pour vous d’assurer la crédibilité d’une potentielle collaboration, nous vous invitons à utiliser notre générateur de curriculum en ligne pour mettre toutes les chances de votre côté. Cerise sur le gâteau, ajoutez une photo de vous à votre CV médiateur culture l pour montrer à votre recruteur que vous avez pensé à tout.
Joindre un portfolio Montrez à votre recruteur que vous avez multiplié les projets professionnels au fil des années. Pour ce faire, mettez au point un portfolio consultable en ligne. Insérez le lien de votre portfolio dans la rubrique « coordonnées » de votre curriculum ou bien joignez vos documents en format PDF à votre candidature. Autre astuce, énumérez les éléments que vous joignez à votre candidature dans un mail adressé à votre recruteur si vous en avez l’opportunité. Cela permettra d’attirer l’attention de ce dernier sur votre portfolio.
À ÉVITER
Les approximations et les mensongesLe monde de l’emploi est établi sur la confiance, assurez-vous d’adopter une ligne de conduite droite et honnête dès la conception de votre candidature. N’oubliez pas que toutes les informations sont vérifiables, résistez à la tension de grossir certaines de vos compétences, votre futur employeur s’en rendra compte très rapidement. Vous pouvez établir un lien de confiance entre votre recruteur et vous-même en lui proposant de joindre le contact de vos précédents employeurs et collègues. Insérez la phrase « références disponibles sur demande » à la fin de vos expériences professionnelles et le tour est joué.
Les fautes d’orthographeSans surprise, les fautes d’orthographe font partie des erreurs à éviter dans une lettre de motivation et un CV médiateur culturel. En votre qualité de médiateur, vous êtes amené à rédiger des invitations pour participer à des collaborations artistiques, des appels à projets ou encore des dépliants pour présenter des expositions et autres événements culturels. Votre capacité à bien écrire est votre force, montrez-le à votre recruteur. Utilisez notre générateur de lettre de motivation et de curriculum en ligne pour profiter de notre contenu pré-écrit et évitez la casse !
CV médiateur culturel : les questions fréquentes
Quelle mise en page choisir pour un CV médiateur culturel ?
Comme pour de nombreux métiers créatifs, vous avez la liberté de choisir le modèle qui mettra en avant votre créativité et votre singularité. Faites cela avec goût, et votre recruteur sera conquis.
Les compétences linguistiques sont-elles importantes dans un CV médiateur culturel ?
Oui ! Qui dit médiation culturelle dit échanges entre artistes et entités muséales à travers le monde. La maîtrise de l’anglais est un must, assurez-vous de le mentionner dans votre candidature.
Une photo est-elle obligatoire dans un CV médiateur culturel ?
Oui, comme dans toutes les candidatures professionnelles formulées sur le marché français. Il s‘agit d’une convention professionnelle à laquelle nous vous déconseillons de déroger.
CV liés à Musées et bibliothèques
CV médiateur culturel : les mots de la fin
Nous arrivons au terme de notre aventure ensemble, vous voilà à présent armés pour rédiger une candidature digne de ce nom. Laissez libre cours à votre plume flamboyante et à votre créativité sans pareil, votre tour de briller est venu. Utilisez notre générateur de curriculum pour rester dans la mémoire votre futur employeur, élément décisif de votre embauche. Sans plus attendre, faites-vous un nom dans le monde de la médiation culturelle avec un CV médiateur culturel parfait !
