CV de policier : le guide de A à Z avec exemple

Comment faire un CV de policier ?

La rédaction d'un CV de policier municipal ou national clair et pertinent constitue la première étape d'une recherche d'emploi réussie. Il doit en effet permettre de mettre en avant vos compétences et votre parcours de façon à donner une première impression très favorable. Vous allez prouver que vous êtes un policier exemplaire, qui a le sens du service public et du devoir. Mais surtout, que vous avez les expériences et les diplômes requis pour exercer vos fonctions. Passons à présent au peigne fin chaque rubrique du curriculum.

Titre du CV

Avant d'entamer l’entière lecture de votre CV de policier, l’employeur lit en premier lieu votre titre de CV. Dès la lecture de ce titre, il doit comprendre que vous avez bien le profil requis. Ce titre correspond de manière générale au nom de votre dernière expérience professionnel, sauf cas particulier. Mentionnez si vous le souhaitez d’autres informations, comme votre nombre d’années d’expérience ou une formation particulière liée au métier. Placé ce titre en haut, dans l’en-tête, au centre de votre curriculum.

Voici des exemples : « Policier national avec trois ans d’expérience » « Policier débutant diplômé » « Policier municipal »

Coordonnées

Cette partie peut paraître sans importance pour bon nombre de candidats. Pourtant, cette section ne doit pas être négligée puisqu’elle permet à l’employeur de vous contacter pour un éventuel entretien d’embauche. Sans elle, votre candidature est vouée à l’échec. Si vous faites une faute de frappe dans l’écriture de votre email ou de votre téléphone mobile, votre candidature passera à la trappe. Soyez vigilant et mentionnez dans cette partie les informations personnelles suivantes :

• Votre nom et prénom
• Un numéro de téléphone valide
• Votre adresse
• Votre permis de conduire si c’est un critère de sélection
• Votre âge (facultatif)
• Un lien vers votre profil LinkedIn (facultatif)

Objectif professionnel

Vos objectifs professionnels font office de petite introduction qui résume votre profil. Il s’agit du second élément que le recruteur va lire sur votre CV de policier. Après la lecture de ces quelques lignes, l’employeur se fait une première impression de votre profil. Cette partie est d’une importance cruciale, il est difficile de changer une première mauvaise impression. Soyez concis et limitez-vous à trois à cinq lignes dans cette partie. Utilisez des données chiffrées et soyez un poil vendeur.

Voici la structure à respecter :

• Présentez qui vous êtes ;
• Énoncez ce que vous savez faire ;
• Précisez vos objectifs professionnels futurs et votre avenir au sein de l’établissement.

Formations

Cette section se situe normalement après votre expérience professionnelle, excepté si vous n’avez pas encore d’expérience. Cette rubrique est tout aussi importante que les autres puisqu’elle présente votre parcours universitaire. Mentionnez ici vos diplômes en indiquant bien à l’employeur que vous avez passé le concours de gardien de la paix.

Veillez à préciser :

• Le nom de l'établissement et la ville ;
• le nom de la formation effectuée ;
• le type de diplôme obtenu ;
• la date d'obtention de chaque diplôme.

Expérience professionnelle

Vos formations ne suffisent pas à elles seules à convaincre le recruteur que vous avec le profil qui lui faut. C’est grâce aux expériences professionnelles que vous allez lui montrer que vos savoir-faire sont en adéquation avec ses attentes. Bien rédigée, cette section de votre CV policier est celle qui a le plus de chance de l’inciter à vous contacter. Énoncez dans cette partie l’ensemble de vos précédentes expériences en indiquant les missions qui vous ont été accordées. Entrez dans le détail tout en restant concis, ne vous étalez pas et privilégiez les contenus sous formes de mots-clés. Veillez à donner des informations précises appuyées par des résultats. Analysez bien l’offre d’emploi au préalable pour mieux cerner les attentes de l’employeur.

Voici les informations indispensables à insérer :

• Dates de début et de fin de contrat. Le type de contrat (un CDI à plus de valeur qu’un CDD aux yeux de l’employeur).
• Le nom de l’entreprise et la ville de résidence.
• Les missions que vous avez effectuées en vous référant à l’offre d’emploi.

Compétences pour un CV policier

Grâce à vos différentes expériences professionnelles et formations, vous avez acquis certaines compétences en tant de policier. Ces compétences sont importantes pour l’employeur, elles lui permettent de savoir si vos savoir-être et vos savoir-faire correspondent à ses exigences.

Voici une liste non exhaustive que vous pouvez inclure sur votre CV de police nationale. Notez que ces compétences peuvent varier pour un CV de police municipale.

Mise en page

Que serait un bon curriculum sans une bonne mise en page. Il serait simplement difficile à déchiffrer pour le recruteur. Le recruteur ne passe que très peu de temps sur une candidature et va décider de poursuivre la lecture ou non en quelques secondes. Facilitez-lui la tâche en veillant à :

• Choisir une police de caractère lisible comme Arial, Verdana ou Calibri ;
• Laissez respirer votre curriculum avec des espaces convenables et des marges ;
• Faire tenir votre curriculum sur une seule page (si possible) ;
• Utilisez des tailles de police suffisamment lisibles ;
• Utilisez des mots en gras pour attirer l’œil sur les points essentiels.

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