Vous avez trouvé le poste de frigoriste idéal ? Il faut postuler sans attendre en transmettant votre CV de technicien de maintenance climatisation à l’équipe RH. Seulement, si vous vous présentez avec un curriculum rédigé à la va-vite, vous n’avez que peu de chances de convaincre les recruteurs. La bonne nouvelle, c’est que la rédaction d’une candidature est bien moins complexe que la réparation de systèmes de climatisation. Il vous suffit d’appliquer les consignes suivantes :

  • Divisez votre document en rubriques claires.
  • Présentez votre parcours dans l’ordre antéchronologique.
  • Ne soyez pas exhaustif⸱ve. Sélectionnez les éléments les plus pertinents à mentionner.
  • Optez pour une mise en page simple, lisible et élégante.

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    Exemple de CV de frigoriste

    Inspirez-vous de cet exemple de CV de technicien de maintenance CVC pour créer une candidature bien structurée et percutante.

    cv frigoriste exemple avec en-tête bleu canard et colonne latérale bleu ciel

    COORDONNEES

    Quentin Durand
    quentin.durand@exemple.fr
    06 12 34 56 78
    114 rue de la République
    69001 Lyon, France

    PROFIL PROFESSIONNEL

    Jeune technicien froid et climatisation disposant d’expériences en installation comme en maintenance de systèmes frigorifiques et de conditionnement d’air. Polyvalent, excellentes connaissances techniques et maîtrise des gestes techniques. Rigoureux, organisé, efficace et sachant respecter un planning d’intervention. Toujours à l’écoute des clients afin de répondre au mieux à leurs attentes et leurs besoins, mais également afin d’établir un pré-diagnostic précis en cas de panne.

    EXPÉRIENCE

    Août 2014 à janvier 2016 : Technicien froid et climatisation
    ClimaBureau, Paris

    • Conseil des clients avant l’installation d’un système et réalisation de devis.
    • Installation de systèmes de chauffage, de réfrigération et d’air-conditionné au sein de locaux d’entreprises.
    • Diagnostic des pannes et problèmes techniques.
    • Entretien, réparation et maintenance de systèmes de chauffage, de réfrigération et d’air conditionné.

    Aout 2013 a juillet 2014 : Technicien froid et climatisation
    Green Clim, Versailles

    • Réalisation de travaux d’installation visant à réduire la consommation énergétique de l’ouvrage.
    • Installation de systèmes de chauffage, de réfrigération et d’air-conditionné pour des particuliers et professionnels.
    • Diagnostic et réparation des pannes et problèmes techniques sur les systèmes installés ou non par l’entreprise.
    • Entretien et maintenance des systèmes installés.

    FORMATION

    Septembre 2011 à juillet 2013 : BTS fluides, énergies, environnement option génie frigorifique
    Lycée du parc, Paris

    Septembre 2009 à juillet 2011 : Baccalauréat professionnel technicien du froid et du conditionnement d’air
    Lycée Jean Moulin, Argenteuil

    Septembre 2007 à juillet 2009 : CAP froid et climatisation
    Lycée Paul Éluard, Antony

    COMPÉTENCES

    • Maintenance préventive
    • Installation et mise en service
    • Normes de sécurité électrique
    • Manipulation des fluides frigorigènes
    • Études des besoins clients
    • Lecture de plans
    • Sens de l’écoute
    • Précision

    CENTRES D’INTÉRÊT

    • Pratique hebdomadaire du hockey
    • Pratique occasionnelle et loisir du snowboard et du VTT sur neige

    Modèles de CV de technicien frigoriste

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    Rédigez votre CV de frigoriste pas à pas

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    Faut-il donner un titre à votre curriculum ?

    La réponse est oui, le titre de votre candidature est essentiel pour attirer l’attention des recruteurs. D’une part, il leur permet d’identifier votre curriculum au premier coup d’œil en reprenant l’intitulé exact du poste visé. D’autre part, il vous donne l’occasion de mettre en avant vos points forts pour inciter votre destinataire à lire la suite de votre curriculum. Tout en restant synthétique, vous pouvez évoquer vos années d’expérience, votre domaine de spécialité ou vos principales qualités.

    Il existe donc de nombreux titres possibles pour votre CV : « monteur dépanneur frigoriste », « technicien climatisation (10 ans d’expérience) », « frigoriste CVC rapide et professionnel », etc.

    Coordonnées

    La section « Coordonnées » est indispensable dans votre candidature. Il vous serait difficile d’intervenir chez un client qui ne vous donne aucune adresse, n’est-ce pas ? De la même façon, vous aurez peu de chances d’être recontacté⸱e par les recruteurs si vous ne leur laissez aucun moyen de vous joindre.

    Placée en en-tête ou dans un coin de votre page, cette rubrique doit comporter les éléments suivants :

    • Votre nom complet ;
    • Votre adresse électronique ;
    • Votre numéro de téléphone ;
    • Votre adresse postale.

    Même si cette section ne constitue pas le cœur de votre candidature, elle doit être aussi soignée que les autres rubriques de votre CV de technicien frigoriste. Veillez à indiquer une adresse e-mail professionnelle pour donner une image sérieuse.

    De la même façon, privilégiez les adresses postales locales. Si vous indiquez une adresse en Île-de-France alors que vous postulez un emploi en Occitanie, votre candidature pourrait être pénalisée.

    Comment rédiger un objectif professionnel convaincant ?

    Pour retenir l’attention des recruteurs, il est crucial d’indiquer votre objectif professionnel en haut de votre page. Mais de quoi s’agit-il exactement ?

    L’objectif professionnel, aussi appelé profil professionnel ou accroche, est un résumé de votre candidature. Concrètement, il consiste à présenter vos principaux points forts et votre motivation en quelques lignes.

    Inutile de vous perdre dans des détails, contentez-vous d’évoquer brièvement votre expérience, vos principales réalisations ou vos compétences les plus pertinentes. Vous développerez chacun de ces éléments dans la suite de votre CV de frigoriste.

    Voici un exemple de profil professionnel rédigé :

    Jeune technicien froid et climatisation disposant d’expériences en installation comme en maintenance de systèmes frigorifiques et de conditionnement d’air. Polyvalent, excellentes connaissances techniques et maîtrise des gestes techniques. Rigoureux, organisé, efficace et sachant respecter un planning d’intervention. Toujours à l’écoute des clients afin de répondre au mieux à leurs attentes et leurs besoins, mais également afin d’établir un pré-diagnostic précis en cas de panne.

    Quelle place donner à votre formation ?

    Le métier de technicien frigoriste nécessite des connaissances techniques et les recruteurs chercheront à vérifier que vous les possédez. Pour les rassurer sur ce point. Que vous soyez titulaire d’un bac pro, d’un BUT ou d’une licence professionnelle, mettez en avant votre formation dans une section dédiée. Attention, cette rubrique n’est pas réservée aux CV de frigoriste débutant, elle doit être incluse dans votre candidature quel que soit votre profil.

    Pour chaque diplôme, précisez :

    • L’intitulé du diplôme ;
    • Sa date d’obtention ;
    • L’établissement et la ville fréquentés.

    Si vous avez suffisamment d’espace sur votre page, vous pouvez développer cette section en ajoutant une liste des enseignements reçus et des compétences développées.

    Comment décrire votre expérience professionnelle ?

    Comment rendre convaincant un CV de monteur dépanneur frigoriste ? Tout simplement en montrant les interventions de montage et de dépannage que vous avez réalisées.

    La section « Expérience » est celle que les recruteurs examineront en priorité pour évaluer votre profil. Ne les décevez pas et rédigez cette rubrique de manière claire et efficace. Il vous suffit d’indiquer pour chaque emploi :

    • L’intitulé du poste occupé ;
    • Les dates de début et de fin de votre contrat ;
    • Votre employeur ;
    • Une liste à puces résumant vos missions et responsabilités.

    Si vous avez déjà plusieurs années d’expérience, prenez le temps de sélectionner les éléments les plus pertinents à développer dans cette section. Vous rendrez ainsi votre candidature bien plus percutante.

    Pourquoi une section « Compétences » ?

    La section « Compétences » peut vous paraître redondante. Après tout, les sections « Expérience » et « Formation » soulignent déjà vos savoir-faire et votre expertise technique. Pourtant, il est indispensable de lister vos compétences de frigoriste dans votre CV. Vous pourrez ainsi mettre en valeur les mots-clés que les recruteurs (et les ATS) s’attendent à retrouver dans toute candidature.

    Cette rubrique vous donne l’occasion de présenter non seulement vos hard skills, c’est-à-dire vos compétences techniques, mais aussi vos soft skills, vos qualités personnelles.

    Vous pouvez aussi profiter de cette section pour mentionner les outils informatiques que vous maîtrisez.

    Enfin, les langues étrangères que vous maîtrisez, comme l’anglais, peuvent figurer dans la rubrique « Compétences » ou faire l’objet d’une section à part.

    Voici quelques exemples à adapter à votre profil

    COMPÉTENCES PRIMAIRES

    • Maintenance préventive
    • Installation et mise en service des équipements frigorifiques
    • Respect des normes de sécurité électrique
    • Manipulation des fluides frigorigènes
    • Gestion et suivi de travaux

    COMPÉTENCES SECONDAIRES

    • Étude des besoins clients
    • GMAO
    • Lecture de plans
    • Sens de l’écoute
    • Précision

    La mise en page

    La présentation de votre candidature, tout comme son contenu, doit refléter votre professionnalisme. Elle doit mettre l’accent sur la clarté et la lisibilité.

    Pour créer une bonne mise en page de CV de frigoriste :

    1. Relisez-vous et activez la vérification orthographique.
    2. Espacez les différentes sections et donnez-leur des titres clairs.
    3. Utilisez une police de caractères neutre.
    4. Sélectionnez un interligne suffisant (au moins 1,15 et jusqu’à 1,5).
    5. Limitez-vous à deux couleurs, en évitant les tons criards.
    6. Ajoutez une photo professionnelle.
    7. Faites tenir votre candidature sur une page (dans la mesure du possible).

    Pour vous aider à optimiser votre mise en page en quelques clics, monCVparfait vous propose un outil en ligne efficace et facile d’utilisation. N’hésitez pas à l’utiliser pour postuler dès aujourd’hui !

    Les bons réflexes à adopter pour sublimer votre CV de frigoriste

    À FAIRE

    • Ajouter des références

      Les références professionnelles apportent un poids considérable à votre candidature. Si vous avez la possibilité de vous faire recommander par un⸱e ancien⸱ne supérieur⸱e, ne vous en privez pas. Toutefois, nous vous conseillons de ne pas inclure vos références directement dans votre curriculum, cela risque de le surcharger. Contentez-vous de la mention « Références disponibles sur demande » et préparez une liste de contact à remettre aux recruteurs.

    • Mentionner les informations complémentaires pertinentes

      Notre guide vous donne une idée de la structure générale de votre CV de technicien en froid et climatisation, mais rien ne vous empêche de l’adapter à votre profil en ajoutant des sections complémentaires. Voici quelques exemples :

      • La mention du permis B valorisera votre candidature, surtout si vous postulez un emploi nécessitant de réaliser des interventions à domicile.
      • Vous pouvez inclure une section décrivant vos principales réalisations professionnelles.
      • La section « Centres d’intérêt » peut apporter une plus-value si les informations présentées sont pertinentes.

    À ÉVITER

    • Les approximations

      Un système à détente directe n’est pas la même chose qu’un système air-air. Le terme « climatisation » recouvre un ensemble de concepts techniques différents et votre candidature doit montrer que vous en avez parfaitement conscience. La description de vos expériences professionnelles et de vos compétences doit être aussi précise que possible. Indiquez avec exactitude les systèmes que vous avez installés et les normes que vous maîtrisez.

    • Le curriculum générique

      Sur Internet, vous trouverez de nombreux exemples de CV de frigoriste prêts à l’emploi. Bien entendu, vous pouvez vous en inspirer, mais ne faites pas l’erreur de copier leur structure telle quelle. Pour être percutante, votre candidature doit être personnalisée. De l’accroche à la section « Centres d’intérêt », chaque section de votre curriculum doit être pensée pour refléter votre profil et vos expériences. Si vous vous appuyez sur un exemple existant, n’hésitez pas à ajouter, renommer ou même supprimer des rubriques pour construire une candidature réellement unique.

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    Vos questions fréquentes sur la rédaction d’un CV de frigoriste

    Comment rédiger un CV pour frigoriste sans expérience ?

    Axez votre curriculum sur les sections « Formation » et « Compétences ». Si vous avez eu l’occasion de réaliser des stages, y compris un simple stage d’observation, n’hésitez pas à détailler ces expériences pour montrer que le monde professionnel ne vous est pas étranger.

    Pourquoi un CV de frigoriste doit-il tenir sur une page ?

    Les recruteurs accordent en moyenne six secondes à chaque curriculum reçu. Il y a peu de chances qu’ils prennent la peine de lire la seconde page de votre candidature. Faites preuve d’esprit de synthèse et mettez en avant vos arguments les plus pertinents.

    Quel format privilégier pour envoyer un CV de frigoriste par e-mail ?

    À moins que les recruteurs n’exigent un autre format, nous vous recommandons d’envoyer votre candidature en PDF pour préserver votre mise en page.

    Nino Brover

    Nino Brover

    Rédacteur Web en psychologie du travail

    Rédacteur et traducteur, Nino se passionne depuis toujours pour l’écriture sous toutes ses formes, de la littérature aux modes d’emploi de machine laver en passant par le sous-titrage de films documentaires et de vidéos promotionnelles. Le monde de l’emploi fait partie de ses (très) nombreux centres d’intérêt

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