La nuit, pendant que le reste de la population rejoint les bras de Morphée, vous enfilez votre tenue professionnelle et vous vous dirigez vers la maison de retraite, le foyer ou l’hôtel dans lequel vous êtes employé. Dans ces heures où le silence règne, aucun détail ne peut vous échapper. En votre qualité de veilleur de nuit aguerri, vous garantissez La sécurité de l’établissement, l’administratif, ou encore l’accompagnement des résidents.

Mais ça, l’employeur doit en être convaincu. Vous ne pouvez pas tout miser sur votre instinct pour réaliser une candidature réussie. Et cela tombe bien, car nous allons vous dévoiler une méthode efficace pour vous démarquer des autres candidats. En quelques clics, mettez toutes les chances de votre côté !

Découvrez ensemble dans cet article :

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    Exemple de CV de veilleur de nuit

    Écrire tout un guide sans exemple ne vous aiderez pas vraiment. Pour bien débuter et comprendre nos attentes, retrouvez cet exemple qui répond parfaitement à une offre d’emploi de veilleur de nuit.

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    PROFIL

    Veilleur de nuit vigilant et doté d’un excellent sens du service capable de gérer avec efficacité tous les aspects relationnels, logistiques et administratifs de l’accueil des clients. Excellente maîtrise des tâches de nettoyage et d’entretien et respect absolu des normes d’hygiène pour la préparation des plateaux du service en chambre et du buffet du petit-déjeuner. Extrêmement rigoureux dans l’application des procédures qui garantissent la sécurité des lieux et des clients.

    EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

    Juin 2015 – Actuel | Veilleur de nuit | Grand Hôtel Des Terreaux | Lyon

    • Accueil des clients dans un hôtel de 53 chambres.
    • Collaboration étroite avec les différents services de l’hôtel.
    • Réalisation des check-in, check-out, facturations et encaissements.
    • Contrôle de la qualité des prestations offertes pour évaluer la satisfaction client et faire remonter les remarques.
    • Organisation de documents variés dans le cadre de l’archivage ou de la numérisation.
    • Prise en charge du standard téléphonique et transmissions des appels ou des messages.
    • Suivi des entrées et sorties dans les lieux afin de garantir la conformité et la sécurité des biens et des personnes.

    Septembre 2005 – Juin 2005 | Veilleur de nuit | Ehpad Korian Gerland | Lyon

    • Entretien des parties communes, réception des livraisons matinales et préparation de la salle pour les petits déjeuners.
    • Gestion courtoise, mais ferme de toute situation problématique au sein ou aux alentours de l’établissement.
    • Réalisation de rondes de surveillance, sécurisation des issues de secours.
    • Service en chambre, résolution des dysfonctionnements des équipements et rédaction d’un rapport détaillé sur les événements de la nuit.
    • Application des règles et consignes en vigueur ainsi que des procédures de sécurité.

    COMPÉTENCES

    • Sens de l’observation
    • Excellent relationnel
    • Réglementation sécurité incendie
    • Service client
    • Premiers secours
    • Prise de décision
    • Sens de l’organisation
    • Résistance à la fatigue
    • Sens du détail

    FORMATION

    2004 | Travailleur de nuit en EHPAD | SOCIAFORM | Lyon
    09/2000 – 06/2003 | Lycée professionnel Camille Claudel | Lyon | Baccalauréat professionnel Commerce

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    CV veilleur de nuit : les modèles qui séduisent les recruteurs.

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    Comment faire un CV de veilleur de nuit ?

    Chaque candidature doit être personnalisée en fonction d’une offre d’emploi. Bien que créer un seul et unique curriculum soit tentant pour se faciliter la tâche, cette pratique garantit de ne pas susciter l’intérêt de l’employeur. Vous allez devoir être minutieux, méticuleux et appliqué pour que vos atouts soient mis en avant tout au long de votre CV veilleur de nuit. Retrouvez les meilleures pratiques professionnelles pour chaque rubrique de votre curriculum.

    Titre du CV

    Vous avez 7.4 secondes pour convaincre le recruteur que vous êtes le ou la candidate idéale. Vous devez lui donner les éléments attendus dès les premières lignes. À commencer par un titre de CV percutant qui va indiquer à l’employeur que vous êtes la pépite qui lui faut. En général, on se contente d’énoncer l’intitulé du poste. Mais pour tirer votre épingle du jeu, ajoutez d’autres éléments qui vous mettent en valeur. Cela peut être votre nombre d’années d’expérience, ou encore une formation spécifique du métier.
    En voici un exemple :
    « Veilleur de nuit formé au GRETA »
    « Veilleur de nuit avec 3 ans d’expérience »

    Coordonnées

    Difficile de décrocher un entretien d’embauche sans mentionner ses coordonnées. Ce serait comme proposer un rendez-vous galant à l’élu de votre cœur sans donner une adresse ou votre numéro de téléphone. Mais cela n’arrivera pas, puisque vous allez mentionner en dessous de votre photo de profil les éléments suivants :

    • Nom et prénom
    • Adresse postale
    • Adresse email
    • Numéro de téléphone valide
    • Age (facultatif)

    Objectif professionnel

    Si vous n’êtes pas convaincant dès les premières lignes, Géraldine, la recruteuse intransigeante, n’hésitera pas une seule seconde à faire de votre curriculum un bel avion en papier qui fera un aller simple vers la corbeille à papier. Vous lisez ces quelques lignes pour éviter ce scénario catastrophe. Captez l’attention de Géraldine grâce à un objectif professionnel percutant. Bien ficelée, cette partie de votre CV veilleur de nuit fait office d’accroche pour inciter l’employeur à poursuivre la lecture. Pour y parvenir, indiquez en trois à cinq lignes ce que vous savez faire, qui vous êtes, et ce que vous savez faire de l’entreprise. Cette accroche doit convaincre le recruteur que la collaboration entre vous et lui sera fructueuse.

    Formations

    L’annonce précise explicitement les prérequis nécessaires pour pouvoir exercer dans leur établissement. Cela passe par les formations. Si vous oubliez de mentionner un diplôme exigé par l’employeur, vous êtes éliminé d’entrée de jeu. Oups, Géraldine s’entraîne au basket-ball avec votre CV dans la poubelle. Vous l’avez compris, les formations sont une rubrique cruciale de votre CV veilleur de nuit. Veillez donc à mentionner dans cette section :

    • La date d’obtention du diplôme
    • Le nom de la formation
    • Le nom de l’établissement avec la ville
    • L’obtention d’une mention ou autre distinction (facultatif)

    Expériences professionnelles

    La rubrique expériences professionnelles est, en règle générale, l’étape la plus importante dans la rédaction de votre CV veilleur de nuit. Qui connaît mieux le métier de veilleur de nuit que celui qui l’a déjà pratiqué ? Il est fort possible que l’employeur vous demande un certain nombre d’années d’expérience. Profitez de cette rubrique pour indiquer explicitement les missions que vous avez effectuées dans vos précédentes expérience. Soyez concis, n’écrivez pas une biographie. Indiquez uniquement des informations qui sont susceptibles d’intéresser le recruteur, comme l’accompagnement des résidents et le respect des règles de sécurité pour un CV de veilleur de nuit en maison de retraite. Ou encore, la réception des appels téléphoniques, l’accueil et la permanence de la réception d’un hôtel pendant toute la nuit pour un CV de veilleur de nuit en hôtel.
    Veillez toujours à préciser :

    • Les dates de début et de fin de contrat
    • Le nom de l’entreprise et la ville de résidence.
    • Les missions que vous avez effectuées en vous référant à l’offre d’emploi.

    Compétences

    Grâce à vos précédentes expériences professionnelles, vous avez développés certains savoir-être et des compétences techniques relatives au métier de veilleur de nuit. Ces compétences doivent être explicitement mentionnées dans la rubrique prévue à cet effet. Veillez à bien analyser la fiche de poste au préalable, vous y trouverez des informations au sujet des compétences attendues.
    Voici une liste non exhaustive pour des compétences techniques que vous pouvez insérer dans un CV de veilleur de nuit en maison de retraite :

    • Surveiller l’établissement et veiller à la tranquillité et au sommeil des résidents
    • Veillez à la sécurité et au bon fonctionnement des appareils et des systèmes de l’établissement
    • Surveiller les accès à l’établissement
    • Gérer tout incident qui pourrait se produire pendant la nuit
    • Gérer la réception au sein de l’établissement
    • Rédiger un compte rendu des opérations et des événements de la nuit
    • Faire des rondes
    • S’assurer du confort des résidents

    Voici une liste non exhaustive des savoir-être d’un veilleur de nuit :

    • Autonomie
    • Résistance à la fatigue
    • Capacité de rester concentré pendant toute la nuit
    • Capacités de communication
    • Fiabilité et sérieux
    • Discrétion
    • Capacité d’adaptation
    • Réactivité
    • Sens du détail

    Mise en page

    Qui dit beau CV de veilleur de nuit, dit belle mise en page ! La mise en page influence le recruteur dans la première impression que ce fait sur votre candidature. Inutile de vous rappeler qu’une mauvaise première impression est difficilement rattrapable. Un CV noir sur blanc et peu ergonomique ne sera pas convaincant. Montrez votre sens du détail en veillant à ce que chaque élément de votre curriculum soit bien symétrique. Ajoutez des espaces convenables entre les rubriques et veillez à utiliser des polices de caractères professionnelles comme Arial ou Verdana. En ce qui concerne les couleurs, vous pouvez en ajouter quelques-unes pour rendre votre candidature plus dynamique. Attention à ne pas trop en faire, deux ou trois couleurs suffisent, on ne vous demande pas de faire un tableau de Van Gogh.

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    Les bonnes et mauvaises pratiques pour votre CV veilleur de nuit

    Pour enlever tous vos doutes sur la conception de votre candidature, nous vous avons conçu ce petit guide des meilleures pratiques à appliquer. On vous dit tout !

    À FAIRE

    • Écouter son instinct Notre instinct devrait être notre principal guide, disait intelligemment la musicienne Björk. Elle n’a pas tort. Bien qu’il existe certaines conventions pour concevoir un curriculum, ce n’est pas un exercice mathématique. Cela exige un minimum de créativité pour créer une candidature originale. Essayez de trouver un modèle qui vous convient et qui vous représente et personnalisez-le de manière personnelle. Utilisez le pouvoir des mots pour être vendeur et pour que le recruteur comprenne que le candidat idéal, c’est vous !

    • Se renseigner sur l’entreprise que vous souhaitez intégrerPour adapter au mieux vos contenus et votre design, vous devez lire avec minutie l’annonce à laquelle vous postulez. Cela vous permettra d’avoir une fine connaissances des enjeux de votre candidature et de mieux identifier là où vous postulez. Personnalisez ensuite l’ensemble de votre candidature en fonction des recherches préalables que vous avez effectuées. Cela vous permettra d’être pertinent et de faire valoir votre implication aux yeux des recruteurs.

    À ÉVITER

    • Utiliser un modèle désuetLes modèles de curriculum ont bien évolué. L’ère des CV noir sur blanc est révolue, excepté si vous voulez paraître ennuyeux et peu investi dans votre démarche. Vous avez la possibilité d’utiliser des modèles plus modernes qui vous présentent à votre plus beau jour. N’hésitez pas à consulter tous nos modèles favoris dans le large choix que nous proposons dans notre outil de création en ligne. Vous avez la possibilité de créer votre candidature en quelques minutes seulement. Profitez-en.

    • Mettre trop d’informations Votre CV de veilleur de nuit doit être synthétique. Évitez de perdre le recruteur avec un trop-plein d’informations. Pour être plus efficace dans cette tâche, vous pouvez utiliser des mots-clés pour raccourcir les phrase et mettre en gras les informations clés de votre candidature. Incluez des informations qui ont de l’intérêt pour le poste visé. Le recruteur n’en a que faire que vous ayez fait trois ans d’équitation dans vos centres d’intérêts ou que vous sachiez parfaitement maîtriser Photoshop dans vos compétences. Soyez concis et pertinent dans vos contenus.

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    CV veilleur de nuit : les questions fréquentes

    Dois-je mettre mes formations ou mes expériences en premier sur mon CV veilleur de nuit ?

    Cela dépend de votre parcours professionnel. Si vous êtes fraîchement diplômé, il est préférable de mettre vos formations avant vos expériences. À l’inverse, si vous avez déjà des expériences professionnelles en tant que veilleur de nuit, il est judicieux de mettre vos expériences en premier pour capter l’attention de l’employeur.

    Quel format pour mon CV veilleur de nuit ?

    Il n’y a pas de règle universelle à ce sujet, mais il est courant d’envoyer votre candidature au format PDF. Cette information peut être également précisée dans l’annonce. Si on vous demande d’envoyer votre curriculum au format Word, faites de la sorte. Sinon, privilégiez le format PDF.

    Dois-je ajouter une lettre de motivation à ma candidature de veilleur de nuit ?

    Cela est aussi généralement spécifié dans l’annonce. Cependant, il reste préférable d’ajouter une lettre de motivation à votre curriculum en pièce jointe. Cela permet d’en dire plus sur votre personnalité et vos motivations pour in fine, convaincre le recruteur que vous correspondez pleinement à ses attentes.

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    CV liés à CV hôtellerie : nos exemples

    CV veilleur de nuit : notre dernier mot

    À ce stade, vous êtes prêt à rédiger une candidature parfaite. Vous avez compris comment concevoir de manière méticuleuse chaque rubrique de votre curriculum et allez prouver que le métier de veilleur de nuit vous colle à la peau. Cette tâche n’est pas de tout repos, vous souhaitez la réaliser en quelques minutes avec un outil simple et ludique ? Testez notre outil de création en ligne. Cet outil unique en son genre vous permet de réaliser une candidature parfaite en un tour de main. Choisissez un modèle, puis personnalisez-le à votre guise grâce à nos contenus pré-écrits pertinents. Les recruteurs n’attendent plus que vous !

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