POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE DE BOLD

Date d'effet : 4 Mai 2016

Merci d'utiliser les services de Bold Limited et Auxiliant sarl ("Provider," "we" or "us"). Pour votre information, nous mettons à votre disposition la présente note explicative (« Politique de confidentialité ») décrivant nos pratiques relatives aux informations en ligne, ainsi que les choix que vous pouvez faire quant à la collecte et à l'utilisation des informations personnelles que vous nous soumettez ou que nous recueillons par l'intermédiaire de nos différents sites Web renvoyant à la Politique de confidentialité, ainsi que de nos autres sites Web mobiles, applications mobiles (« applis mobiles »), services, outils et autres applications renvoyant également à la Politique de confidentialité (collectivement, le « Site »). Le Site appartient et est exploité par Bold.

Résumé de la Politique de confidentialité

Veuillez également lire la version intégrale de notre Politique de confidentialité

Informations personnelles recueillies
  • Lorsque vous créez un compte, utilisez nos services, notre Forum interactif, Job Tap, ou effectuez un achat, vous partagez volontairement certaines informations personnelles avec nous (par ex., vos nom, adresse e-mail, adresse postale, numéro de portable, et/ou numéro de carte de crédit).
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Outils de traçage (Cookies)
  • Nous utilisons des outils de traçage, tels que des cookies et d'autres outils similaires, afin d'établir des statistiques sur l'utilisation du site et de vous fournir les informations les plus pertinentes pour vous. Plus d'informations
  • Nous pouvons recueillir des informations supplémentaires vous concernant lorsque vous accédez à nos sites via un appareil mobile (par ex., identificateur unique de l'appareil, système d'exploitation de l'appareil ou opérateur mobile).
  • Vous pouvez également nous fournir des informations lorsque vous interagissez avec notre contenu par l'intermédiaire de ou suivez un lien vers des sites de médias sociaux, modules d'extension ou applications de tiers.
Utilisation et conservation
  • Pour exploiter notre Site et vous contacter ou contacter des tiers sur demande.
  • Vous acceptez que nous puissions utiliser vos informations tant que vous avez un compte pour la période et les raisons énoncées dans la Politique de confidentialité.
Divulgation d'informations
  • En utilisant ce Site, vous acceptez que nous puissions utiliser vos informations personnelles, ainsi que d'autres informations que nous recueillons, avec les entités suivantes :
    (1) Bold et toutes les sociétés qui font partie du groupe; 2) nos prestataires de services ; (3) d'autres entités, notamment les employeurs potentiels ou les sites Web tiers de publication d'offres d'emploi, avec votre consentement ; (4) les services chargés de l'application de la loi ; (5) d'autres individus en cas de changement de direction ; (6) les réseaux publicitaires ; (7) des sociétés du secteur des applications mobiles ; et (8) les réseaux sociaux.
Choix concernant les notifications
  • Vous pouvez contrôler le moment et la façon dont vous souhaitez recevoir les notifications de Bold sur le Site ou en suivant les instructions qui figurent dans celles-ci.
Options d'accès et de révision
  • Vous pouvez rectifier vos informations à tout moment en modifiant votre profil, en supprimant du contenu que vous avez publié ou en fermant votre compte. Vous pouvez également nous demander d'éventuelles informations supplémentaires sur votre compte à l'adresse serviceclient@moncvparfait.fr.
  • Nous pouvons conserver certaines informations si la loi l'exige.
Notification concernant les mises à jour
  • Vous acceptez que nous puissions vous avertir de toute modification de la Politique de confidentialité en publiant des notifications sur le Site.
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Version intégrale de la Politique de confidentialité

Date d'effet : 4 Mai 2016

1. Portée et consentement

Bold est une destination en ligne qui propose un outil de conception de lettres de motivation et de CV, des tests de compétences, des informations sur les salaires, ainsi que d'autres produits et services pour celles et ceux qui souhaitent faire progresser leur carrière ! Nous ne pouvons garantir aucun emploi aux utilisateurs de ce Site. Tout comme nous ne pouvons garantir qu'un employeur trouvera des candidats qualifiés par l'intermédiaire de ce Site. Votre utilisation du Site est régie par un contrat vous liant à Bold Limited. Si vous résidez en dehors des États-Unis, Bold est responsable du traitement de vos données. En utilisant le Site, vous consentez expressément à la collecte, l'utilisation, la divulgation et la conservation de vos informations personnelles, comme indiqué dans la Politique de confidentialité.

2. Informations que nous recueillons

a)Informations concernant votre inscription, nos produits et votre compte : Vous pouvez naviguer sur le Site sans nous révéler votre identité ni aucune information personnelle vous concernant (par ex., nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, numéro de portable, numéro de carte de crédit ou coordonnées physiques). Si vous créez un compte sur notre Site, publiez un CV, créez un compte de messagerie via notre plateforme, ou utilisez certains de nos produits et services (par ex., compte(s) e-mail du Site, Concepteur de CV, Vérification du CV, Guide du CV, Concepteur de lettre de motivation, Conseils pour la lettre de motivation, Mon CV parfait, Révision du CV, Rédaction du CV, Services de CV, Rechercher des offres d'emploi), vous choisissez de nous fournir vos informations personnelles et vous n'êtes plus anonyme pour nous. Lorsque vous créez un compte ou utilisez certains de nos produits et services, créez un profil, créez un CV, recherchez ou achetez des produits, créez un compte de messagerie sur notre Site, ou interagissez de quelque autre façon que ce soit avec notre Site, vous pouvez nous communiquer des informations non publiques (par ex., nom d'utilisateur et adresse e-mail). Vous pouvez également nous fournir des informations de paiement (par ex., numéro de carte de crédit ou de débit, nom et adresse de facturation) pour acheter des produits ou services. Vos informations personnelles sont associées à votre compte/profil uniquement lorsque vous vous connectez en tant qu'utilisateur enregistré.

b)Informations nécessaires pour répondre à vos demandes : Vous pouvez nous fournir vos informations personnelles afin que nous puissions vous envoyer nos lettres d’information ou toute autre communication que vous souhaiteriez recevoir. Vous trouverez les instructions nécessaires pour ne plus recevoir de communications de notre part dans la section intitulée Accès, révision et modification de vos informations personnelles ci-dessous.

c)Informations provenant de médias sociaux : Nous pouvons vous offrir des services de connexion qui vous permettent d'utiliser les identifiants de connexion de tiers pour accéder au Site. Nous pouvons également offrir des services qui vous permettent de partager des informations avec des sites Web de médias sociaux tiers, tels que Facebook, Google Plus, Twitter et d'autres encore.
Lorsque vous connectez votre compte ou interagissez avec notre compte via des sites de médias sociaux tiers, vous comprenez que nous puissions ainsi avoir un accès continu à certaines informations enregistrées sur ces sites (par ex., votre profil public, la liste de vos amis, les personnes que vous « suivez » ou qui vous « suivent », vos photos, votre adresse e-mail, votre anniversaire, votre parcours professionnel, votre parcours de formation, vos centres d'intérêt, votre ville de résidence actuelle, vos convictions religieuses et politiques, votre site Web, votre description personnelle, vos mentions « j'aime », ainsi que l'anniversaire, le parcours de formation, la description personnelle et les mentions « j'aime » de vos amis). Nous pouvons également obtenir d'autres informations (par ex., le contenu que vous avez consulté ainsi que des informations sur les publicités placées dans ledit contenu ou sur lesquelles vous avez cliqué, etc.) selon la façon dont vous interagissez avec le Site. Vous acceptez que nous puissions partager les vidéos que vous visionnez avec des sites de médias sociaux tiers, ou obtenir des informations sur les vidéos que vous visionnez via ces sites, pendant une période de deux ans ou jusqu'à ce que vous retiriez votre consentement. Les informations auxquelles nous avons accès via les sites de médias sociaux tiers diffèrent d'un site Web à l'autre et sont contrôlées par vos paramètres de confidentialité sur ce site Web, ainsi que par votre consentement. En associant un compte géré par un tiers à votre compte Bold et en nous autorisant à accéder à ces informations, vous acceptez que nous puissions recueillir, utiliser et enregistrer des informations provenant de ces sites Web, conformément à la Politique de confidentialité.

d)Informations concernant d'autres personnes/Invitation d'amis : il se peut que vous deviez parfois fournir des informations personnelles concernant d'autres personnes afin de les inviter à rejoindre Bold. Vous avez toujours le choix d'inviter ou non des amis. Vous déclarez avoir obtenu l'accord de vos amis pour fournir des informations personnelles les concernant à Bold. Bold utilise lesdites informations à la seule fin d’envoyer un e-mail unique invitant vos amis à rejoindre le Site et n'enregistre lesdites données à aucune autre fin, à moins que l'un de vos amis ne rejoigne le Site.

e)Informations provenant d'autres sources : Les informations que nous recueillons peuvent être associées à des informations provenant de sources extérieures (par ex., données démographiques, données de navigation ou coordonnées supplémentaires) que nous avons obtenues conformément à la loi.

f)Informations que vous publiez sur ou via le Site : Les sections de publication du Site vous donnent la possibilité de nous fournir des informations vous concernant (par ex., niveau de formation, parcours d'études ou de carrière envisagé, objectifs professionnels, domaine d'études, parcours professionnel, CV, descriptions de poste) ou vos avis et commentaires sur nos produits et services. Vous pouvez également charger votre photo sur le site Web et l'inclure sur votre CV. De plus, le contenu que vous publiez et les recommandations que vous faites peuvent nous renseigner sur vos croyances.

g)Informations provenant d'un appareil mobile : Nous pouvons recueillir des informations supplémentaires vous concernant lorsque vous accédez au Site via un appareil mobile (par ex., identificateur unique de l'appareil, système d'exploitation de l'appareil, opérateur mobile, localisation ou position GPS/géolocalisation, numéro de portable, SMS, e-mails, adresse e-mail, journal d'appels, contacts/carnet d'adresses, informations financières ou de paiement, historique de navigation, applications téléchargées ou utilisées, et données enregistrées sur votre appareil, notamment vos contenus vidéo, audio, photos, calendrier, numéros composés, microphone, nom de votre téléphone, données biométriques, mots de passe, informations concernant vos enfants, intérêts politiques, orientation sexuelle, origines ethniques et raciales, convictions religieuses et philosophiques, adhésion à un syndicat), conformément à la loi applicable, aux termes et conditions applicables au marché des applications mobiles et aux paramètres du terminal de votre appareil mobile.

h)Informations d'utilisation technique : Lorsque vous consultez notre Site, nous recueillons les informations d'utilisation que votre ordinateur, appareil mobile ou autre dispositif d'accès nous a transmises ; elles nous indiquent l'utilisation que vous faites du Site, y compris les vidéos que vous visionnez (« informations d'utilisation »). Nous utilisons des outils de traçage (cookies, cookies Flash, balises Web/GIF, scripts intégrés, balises d'entité/cache des navigateurs) afin de recueillir des informations d'utilisation. Nous pouvons utiliser des outils de traçage à des fins diverses, notamment :

Cookies strictement nécessaires. Nous pouvons utiliser les outils de traçage requis pour l'administration du système, pour prévenir toute activité frauduleuse, pour améliorer la sécurité ou pour vous permettre d'utiliser la fonctionnalité de panier d'achat virtuel. Aucun consentement n’est requis pour l’utilisation de ces outils de traçage strictement nécessaires.

Cookies de performance. Nous pouvons utiliser ces cookies ou autres outils de traçage pour évaluer la qualité de nos services en ligne, notamment à des fins d'analyse pour améliorer le contenu que nous vous proposons via nos services en ligne.

Cookies de fonctionnalité. Nous pouvons par exemple utiliser ces outils de traçage afin de savoir si vous avez déjà consulté notre site ou si vous êtes un nouveau visiteur et de nous aider à identifier les fonctionnalités auxquelles vous accordez le plus d'intérêt.

Cookies de ciblage. Nous pouvons utiliser ces outils de traçage pour diffuser du contenu, notamment de la publicité, adapté à vos centres d'intérêt sur notre service en ligne et sur des sites tiers, selon la façon dont vous interagissez avec le contenu ou la publicité sur notre site, ainsi que pour mémoriser le contenu auquel vous accédez (y compris les vidéos que vous visionnez). Vous trouverez plus d'informations à ce sujet et sur les options de refus ci-dessous.

Nous pouvons également mémoriser votre mot de passe lorsque vous vous connectez, ainsi que les données de votre ordinateur et/ou connexion. Lors de certaines visites, nous pouvons utiliser des outils logiciels afin de mesurer et de recueillir les informations de session, notamment le temps de réponse des pages, les erreurs de téléchargement, le temps passé sur certaines pages et les informations d'interaction avec la page.

Notre but est de ne recueillir et utiliser que les informations que nous jugeons nécessaires pour préserver nos intérêts commerciaux légitimes et améliorer votre expérience de navigation. Vous acceptez que nous gardions une trace des vidéos que vous visionnez via le Site ou des sites de médias sociaux tiers pendant une période de deux ans. Pour en savoir plus sur notre utilisation des cookies et autres outils de traçage, veuillez vous reporter à la Section 7 de la Politique de confidentialité.

3. Utilisation et conservation

a)Exploiter notre Site : Nous utilisons les informations recueillies et tous les comptes de messagerie que vous pouvez éventuellement créer sur notre plateforme via Bold mail pour (i) répondre à vos demandes ; (ii) assurer le service à la clientèle (par ex. pour traiter vos commandes, résoudre des litiges et régler des problèmes relatifs à votre compte/profil ou au Site, organiser un concours, un tirage au sort ou toute autre action promotionnelle, ou encore divulguer, à votre demande, des informations à des tiers (tels que vos employeurs potentiels, des services d'appariement des offres et des demandes d'emploi, des sites Web tiers, ou d'autres services axés sur la carrière) ; (iii) personnaliser votre expérience en fournissant du contenu sur le Site, y compris de la publicité ciblée ou de la publicité liée à l'emploi qui nous semble être la plus pertinente pour vous ; (iv) améliorer le Site ; (v) vous fournir des informations sur votre compte ; et (vi) vous offrir une expérience sécurisée, efficace et personnalisée.

b)Analyser et regrouper des informations non personnelles : Nous utilisons des informations regroupées sur nos utilisateurs ainsi que des informations non personnelles afin d'analyser le Site et le comportement de ses utilisateurs et de préparer des rapports agrégés.

c)Prévenir la fraude : Nous utilisons des informations provenant du Site afin de prévenir, détecter et analyser la fraude, les atteintes à la sécurité et toutes autres activités potentiellement illégales ou interdites, et de faire appliquer nos Conditions d'utilisation.

d)Communiquer avec vous ou des tiers, à votre demande : Nous utilisons vos informations pour vous contacter afin d'assurer la maintenance du Site ou de votre compte, de répondre à vos préférences de communication, de vous fournir d'autres services que vous nous demandez, tel qu'indiqué au moment où nous recueillons vos informations, ou pour vous contacter à d'autres fins permises par la loi. Si vous avez choisi de participer à certains de nos services de développement de carrière, nous pouvons divulguer les informations que vous partagez avec nous à des tiers, tels que (i) des éditeurs de CV, (ii) des employeurs ou des recruteurs susceptibles de vous contacter pour vous proposer des opportunités de carrière, (iii) des employeurs à la recherche de candidats et/ou d'autres fournisseurs de services de développement de carrière.

e)Données mobiles : Lorsque vous accédez au Site depuis un appareil mobile, nous pouvons utiliser les informations recueillies à toute fin indiquée dans la Politique de confidentialité. Par exemple, nous pouvons utiliser ces informations pour vous fournir des services géolocalisés, tels que de la publicité, des résultats de recherche et d'autres contenus personnalisés, conformément à la loi applicable, aux termes et conditions applicables au marché des applications mobiles et aux paramètres du terminal de votre appareil mobile.
Nous conservons ces informations aussi longtemps que nécessaire pour la réalisation de nos opérations. Vous acceptez que nous conservions les données relatives aux vidéos que vous visionnez aussi longtemps que la loi applicable le permet (jusqu'à un an après la fermeture de votre compte ou le retrait de votre consentement pour le traçage des vidéos.

4. Vos choix

a)Refuser de recevoir des messages promotionnels : Vous pouvez choisir de refuser de recevoir nos communications promotionnelles ou de retirer votre consentement (lorsque celui-ci est requis), notamment votre consentement au partage d'informations avec des tiers à des fins commerciales, en cliquant sur l'onglet « Mon compte », puis sur les onglets « Mes paramètres » et « Préférences ». Vous pouvez également cliquer sur le lien de désabonnement figurant au bas de chaque e-mail ou newsletter. Vous pouvez également nous contacter par e-mail à l'adresse confidentialite@moncvparfait.fr.

b)Mettre à jour/modifier ou supprimer votre CV ou lettre de motivation : Pour modifier ou supprimer votre CV ou lettre de motivation, connectez-vous à votre compte Bold , puis cliquez sur les onglets « CV » et « Lettre de motivation » et sélectionnez « modifier » ou « supprimer ».

c)Paramètres de confidentialité du Site : Les informations que vous divulguez lors de la navigation sur le Site peuvent être publiques et faire l'objet d'une redistribution par nous ou tout tiers qui consulte votre profil ou les informations que vous publiez. Vous pouvez modifier vos préférences pour d'autres services Bold, comme indiqué à l’Article 8, ou en nous contactant, comme indiqué à l’Article 15. Veuillez noter que Bold n'est en aucun cas responsable de l'utilisation ou de la copie des publications effectuées sur ou via le Site que vous rendez publiques et qui sont téléchargées par des tiers.

d)Les messages administratifs ne peuvent pas être supprimés : Vous ne pouvez pas refuser de recevoir les e-mails administratifs (notamment les e-mails concernant vos transactions ou des modifications de notre politique) sur votre compte enregistré.

e)Désactivation ou suppression de votre Contenu de l'utilisateur/Compte : Vous pouvez nous demander de désactiver ou de supprimer votre compte en vous connectant à votre compte, puis en cliquant sur les onglets « Mes paramètres » et « Vue d'ensemble ». Vous pouvez également nous contacter par e-mail à l'adresse confidentialite@moncvparfait.fr. Lorsque vous demandez la résiliation ou la suppression de votre Compte, vous n'avez plus accès à votre Contenu de l'utilisateur, y compris à votre CV et profil, et celui-ci n'est plus visible par les utilisateurs des Applications Bold; toutefois, si certains de ces utilisateurs ont préalablement accédé audit Contenu, y compris à vos informations personnelles, nous ne sommes pas en mesure de supprimer ces informations de leur système. Lorsque vous désactivez votre Compte ou nous demandez de supprimer votre Contenu de l'utilisateur des Applications Bold, nous conservons les journaux et informations personnelles non nominatives ou données non personnelles vous concernant, ainsi qu'une copie de vos informations, à laquelle vous ou des tiers n'avez pas accès depuis les Applications Bold, mais que nous pouvons utiliser à des fins d'archivage et internes, y compris aux fins d'application de la Politique de confidentialité, ainsi qu'à des fins démographiques, d'établissement de rapports et de recherche, pendant une période de quatre ans à compter de votre demande.

f)Synchronisation et tiers : Nous nous engageons à répondre à vos demandes dans un délai aussi raisonnable que possible. Veuillez toutefois noter que les modifications que vous nous demandez d'effectuer ne peuvent prendre effet immédiatement. Sauf si la loi l'exige, nous ne sommes pas responsables d'informer les tiers (y compris, mais sans s'y limiter, nos prestataires de services tiers, vos employeurs potentiels, les sites de publication d'offres d'emploi que vous nous autorisez à contacter en votre nom, ou encore nos partenaires stratégiques ou commerciaux) avec qui nous avons déjà partagé vos informations de toute modification demandée conformément à la présente section, ni de supprimer ou de demander la suppression de certaines informations des bases de données ou registres des tiers concernés.

5. Divulgation

Nous pouvons partager les informations recueillies sur le Site avec :

a)Sociétés faisant partie du groupe Bold : nous pouvons partager les informations vous concernant que nous recueillons avec les sociétés qui font partie du groupe Bold , avec nos filiales et sociétés affiliées ainsi que les leurs, ou encore avec des prestataires tiers. Ces informations peuvent être divulguées afin de (i) fournir un contenu commun et nos services (par ex., l'inscription, transactions, les opportunités de formation et d'emploi, les analyses et le soutien client) ; (ii) faciliter la détection et la prévention d'actes potentiellement illégaux,de violations de nos politiques, de fraudes et/ou d'atteintes à la sécurité des données ; et (iii) orienter les décisions concernant les produits, sites, applications, services, outils et communications de Bold ou de tiers. Les sociétés faisant partie de notre groupe utilisent ces informations pour vous envoyer des communications commerciales, mais vous pouvez choisir de ne pas recevoir ces e-mails.

b)Fournisseurs de services et autres tiers : Nous pouvons divulguer vos informations à des prestataires de services sous contrat qui nous aident dans nos activités commerciales (incluant, mais sans s'y limiter, les enquêtes sur les fraudes, la collecte des factures, le traitement des paiements, et les analyses et opérations) du site. Avec votre autorisation, nous pouvons également partager vos informations avec des employeurs potentiels et des sites Web de publication d'offres d'emploi.

c)Autres entités, sur demande expresse de votre part : D'autres tiers à qui vous nous demandez expressément d'envoyer vos informations (tels que des éditeurs de CV, employeurs, recruteurs, sites Web tiers de publication d'offres d'emploi ou d'autres tiers dont l'existence vous a été révélée de quelque façon que ce soit et à qui vous avez donné votre consentement lors de l'utilisation d'un service spécifique). Sur le Site, vous pouvez également exprimer votre intérêt pour d'autres services ou vous y inscrire. Le cas échéant, nous fournissons des informations vous concernant auxdits tiers, ou à d'autres parties travaillant pour leur compte, afin de répondre à votre demande.

d)Autorités chargées de l'application de la loi : Les autorités chargées de faire appliquer la loi, des agences gouvernementales ou des tiers autorisés, en réponse à une demande avérée concernant une enquête criminelle, une activité réputée illégale ou toute autre activité pouvant engager votre responsabilité légale, celle de bold ou de tout autre utilisateur. Le cas échéant, nous ne divulguons que les informations pertinentes et nécessaires à l'enquête, telles que : nom, ville, pays, code postal, numéro de téléphone, adresse e-mail, historique des identifiants de l'utilisateur, adresse IP, plaintes pour fraude ou tout autre élément que nous jugeons pertinent dans le cadre de l'enquête.

e)Changement de direction – Nouveaux propriétaires : Autres entités commerciales, dans l’hypothèse où nous envisageons une fusion avec ou un rachat par la(les)dite(s) entité(s). Le cas échéant, nous nous engageons à faire en sorte, dans la mesure du possible, que la nouvelle entité accepte la Politique de confidentialité dans le respect de vos informations personnelles.

f)Réseaux publicitaires : Sur ce Site, il est possible que nous collaborions avec des tiers pour véhiculer des messages publicitaires, obtenir des données, des rapports, des évaluations de la réponse publicitaire et des analyses du site, et participer à la transmission de messages commerciaux et publicitaires pertinents. Ces tiers peuvent afficher, modifier et paramétrer leurs propres outils de traçage/cookies. L'utilisation de ces outils par des tiers est soumise à leurs propres politiques de confidentialité et n'est pas couverte par la Politique de confidentialité. Ils peuvent également obtenir des informations concernant d'autres applications que vous avez téléchargées sur votre appareil mobile, les sites Web mobiles que vous consultez et d'autres informations sur vous ou vos appareils, afin d'analyser et de générer de la publicité ciblée anonyme sur le Site ou ailleurs. Pour en savoir plus sur les serveurs publicitaires de tiers sur notre Site et sur la possibilité pour vous de refuser de recevoir de la publicité ciblée provenant desdits tiers, veuillez consulter le site http://www.aboutads.info/choices/ contenant des informations sur les sociétés auxquelles nous sommes susceptibles de faire appel pour générer la publicité sur notre Site.

g)Entreprises du secteur des applications mobiles : Si vous accédez au Site depuis un appareil ou une application mobile, nous pouvons également partager vos informations avec des opérateurs mobiles, systèmes d'exploitation et plateformes.

6. Informations que vous partagez sur le Site

Si vous utilisez les services de bold (par ex., publication de CV, création d'un profil, alertes-emploi) qui vous permettent, ainsi qu'à Bold en votre nom, de publier des informations sur des sites tiers (par ex., sites Web, URL personnelles) et si vous publiez des informations ou du contenu, comme des photos, ou participez à des forums ou communautés en ligne, lorsque vous interagissez avec notre Site par l'intermédiaire de sites de médias sociaux, modules d'extension ou autres applications, selon vos paramètres de confidentialité, ces informations peuvent être rendues publiques sur Internet. Nous ne pouvons pas empêcher toute utilisation ultérieure de ces données. Vous pouvez contrôler les données que vous partagez à l'aide des paramètres de confidentialité disponibles sur certains sites de médias sociaux. Veuillez vous référer aux politiques de confidentialité et conditions d'utilisation des sites tiers concernés pour en savoir plus sur leurs pratiques en matière de confidentialité, que nous ne contrôlons pas.

a)Autres services : Si vous utilisez le Site, Bold peut créer une application universelle à l'aide des informations que vous fournissez sur le Site qui sera visible par les employeurs potentiels en recherche immédiate de candidats ainsi que par les visiteurs du Site. Par conséquent, votre profil sur le Site peut être vu publiquement. Vous pouvez choisir de restreindre l'accès à votre profil uniquement aux utilisateurs enregistrés en suivant les instructions sur le Site pour ce paramètre en particulier. Vous acceptez que des employeurs et Bold utilisent les coordonnées que vous nous avez fournies pour vous contacter par e-mail et/ou SMS, et vous comprenez qu'un tel accord n'est pas une condition obligatoire pour accéder au Site ou aux services de Bold. Des frais liés aux messages et aux données peuvent s'appliquer.

7. Outils de traçage (Cookies)

Lorsque vous consultez le Site, nous et nos partenaires commerciaux pouvons utiliser des outils de traçage afin d'améliorer votre expérience en ligne et de personnaliser nos services.

Voici quelques informations supplémentaires importantes à savoir à propos de notre utilisation des outils de traçage (cookies) :

  • Nous proposons des fonctionnalités qui sont disponibles uniquement grâce à l'utilisation d'outils de traçage.
  • Nous utilisons à la fois des outils de traçage de session et des outils de traçage permanents. Les outils de traçage (tels que les cookies) peuvent être permanents (c.-à-d. qu'ils restent sur votre ordinateur jusqu'à ce que vous les supprimiez) ou temporaires (c.-à-d. qu'ils disparaissent lorsque vous fermez votre navigateur). Vous avez toujours le choix de refuser l'utilisation d'outils de traçage si votre navigateur le permet, bien que cela puisse nuire à votre utilisation du Site. Veuillez vous reporter à la section « Aide » de votre navigateur, des extensions de votre navigateur, ou des applications installées pour obtenir des informations sur le blocage, la suppression ou la désactivation des outils de traçage tels que les cookies.
  • Nous codons et protégeons les outils de traçage définis par Bold, afin que nous seuls puissions interpréter les données qui y sont enregistrées.
  • Vous pouvez rencontrer des outils de traçage/cookies de nos fournisseurs de services tiers que nous avons autorisés sur notre site et qui nous aident sur divers aspects quant à la gestion et aux services de notre site, tels que Google Analytics.
  • Vous pouvez également rencontrer des outils de traçage de tiers sur certaines pages de leurs sites que nous ne contrôlons pas et que nous n'avons pas autorisés. (Par exemple, si vous consultez une page Web créée par un autre utilisateur, vous pouvez rencontrer un cookie placé par cette page Web).
  • Nous pouvons cibler et garder une trace des vidéos que vous visionnez sur le Site. Vous acceptez que nous gardions une trace des vidéos que vous visionnez par l'intermédiaire du Site ou de médias sociaux tiers pendant une période de deux ans ou comme le permet la loi applicable.

Pour en savoir plus à propos de l'utilisation des cookies et outils de traçage similaires sur nos services en ligne, veuillez revoir la Politique de confidentialité ainsi que notre Politique relative aux outils de traçage.

8. Accès, révision et modification de vos informations personnelles

Les membres enregistrés peuvent revoir et modifier leurs informations personnelles à tout moment en accédant à leur compte sur le Site (à l'aide des onglets Mon compte et Mes paramètres. Vous devez rapidement mettre à jour vos informations personnelles si celles-ci changent ou ne sont plus exactes. Nous pouvons conserver certaines informations des comptes fermés pour respecter la loi, prévenir la fraude, participer aux enquêtes, résoudre des litiges, analyser ou dépanner des programmes, appliquer nos Conditions d'utilisation ou prendre d'autres mesures autorisées par la loi. De même, si votre compte est résilié ou suspendu, nous pouvons conserver certaines données afin d'empêcher toute réinscription.

9. Mention à l'attention des résidents de Californie

a)La section 1798.83 du Code Civil de Californie, surnommée la loi « Shine The Light », permet à nos clients qui sont résidents de Californie d'exiger et d'obtenir de notre part une liste des informations personnelles (le cas échéant) que nous divulguons à des tiers à des fins de marketing direct au cours de l'année civile précédente, ainsi que les noms et adresses desdits tiers. Les demandes ne peuvent être effectuées qu'une fois par an, et ce, gratuitement. Pour effectuer une demande, veuillez nous contacter à l'adresse requetecalifornie@livecareer.fr. Pour toute demande, vous devez indiquer la mention « Droits de la protection des informations personnelles en Californie » dans le corps de votre requête, ainsi que votre nom, rue, ville, pays et code postal. Veuillez fournir suffisamment d'informations dans le corps de votre demande afin que nous puissions déterminer si ces circonstances s'appliquent à votre cas. Vous devez attester que vous êtes un résident de Californie et fournir une adresse actuelle en Californie à laquelle nous vous enverrons notre réponse. Veuillez noter que nous n'acceptons aucune demande par téléphone, e-mail ou fax, et que nous ne sommes pas responsables des demandes qui ne sont pas correctement identifiées ou envoyées, ou qui présentent des informations incomplètes.

b)La section 22575(b) du Business and Professions Code de la Californie (tel qu'il a été modifié le 1er janvier 2014) prévoit que les résidents de Californie ont le droit de connaître la façon dont Bold répond aux paramètres de navigateur « Do Not Track ». À l'heure actuelle, Bold ne prend aucune mesure pour répondre aux signaux « Do Not Track » puisqu’aucune norme technologique uniforme n'a encore été mise au point. Nous continuons de nous tenir informés des nouvelles technologies et sommes susceptibles d'adopter une norme dès sa création.

10. Tiers

Notre Site contient des liens vers d'autres sites Web tiers et Bold peut proposer des services qui partagent vos informations avec des sites tiers pour votre recherche professionnelle. Nous ne sommes pas responsables des pratiques de confidentialité ni du contenu de ces sites tiers.

11. Sécurité

Nous enregistrons et traitons vos informations sur nos serveurs situés aux États-Unis et dans le monde entier. Nous maintenons des mesures de sécurité administratives, physiques et techniques raisonnables afin d'assurer la sécurité de vos informations personnelles contre toute perte, utilisation abusive, tout accès non autorisé, toute divulgation ou modification. Il est de votre responsabilité de vous assurer que vos informations personnelles sont exactes.

12. Vie privée des enfants

Bien qu'il soit destiné au grand public, ce Site ne convient pas aux enfants de moins de 13 ans. Nous ne recueillons pas sciemment via nos sites Web, applications, services ou outils les informations personnelles des utilisateurs appartenant à cette tranche d'âge.
Toute inscription sur notre site Web de personnes n'ayant pas atteint l'âge légal de la majorité, selon la loi applicable, sera réputée avoir été effectuée sous la supervision d'un parent ou d'un tuteur, ce dernier consentant à l'inscription sur notre Site ou à nos services, ainsi qu'au traitement des données qui en découlent.

13. Transfert international

Dans la mesure où nous exerçons nos activés à l'échelle internationale, et que nombre de nos systèmes informatiques sont actuellement établis dans le monde entier, vos informations personnelles peuvent être traitées aux États-Unis et dans toute autre partie du monde où la législation relative à la protection des données personnelles n'offre pas le même niveau de protection que dans d’autres parties du monde, telles que l’Union Européenne. Si vous créez un compte/profil, vous consentez à la collecte et/ou au traitement de vos informations personnelles et à l'utilisation d'outils de traçage/cookies aux États-Unis, au Canada et dans d'autres pays, comme indiqué dans la Politique de confidentialité.

14. Notification concernant les mises à jour

De temps à autre, nous pouvons procéder à des mises à jour de la Politique de confidentialité. Vous acceptez que nous puissions vous avertir de tout changement significatif dans la façon dont nous traitons vos informations personnelles, et ce, de quelque manière que ce soit qui est autorisée par la loi applicable, y compris aux États-Unis, en publiant un avis sur le Site. Nous vous invitons à consulter le Site régulièrement afin de prendre connaissance des mises à jour.

15. Nous contacter

Si vous ne trouvez pas de réponse à vos questions en ligne, vous pouvez nous contacter par e-mail à l'adresse confidentialite@moncvparfait.fr, par courrier à l'adresse suivante : Auxiliant sarl, 1A, rue Thomas Edison, L-445 Strassen, Luxembourg, ou utiliser le formulaire Nous contacter sur le Site.