Venir en aide aux couples en crise en les soutenant dans la résolution de leurs conflits est une mission qui vous passionne ? La conception CV conseiller conjugal et familial est votre porte d’entrée pour un emploi. Suivez nos conseils pour la conception CV conseiller conjugal et familial percutant.

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    Conception CV conseiller conjugal et familial

    Résumé

    Convaincu que la communication occupe une place essentielle dans la résolution des conflits de couple et de famille, ma mission consiste á pousser mes clients á renouer un dialogue serein. A l’écoute, je sais faire preuve de doigté et de patience. Lors de mes emplois précédents, j’ai été confronté á des problématiques de divorce, rupture et violences familiales. J’ai également travaillé dans un centre de planning familial et animé des cours de prévention sur la contraception, les IST et les questions relatives á la sexualité auprès d’un public de jeunes. Actuellement, je reçois des couples et des familles dans mon cabinet privé et souhaiterais renouer avec le travail en équipe en intégrant votre structure.

    Expériences professionnelles

    Janvier 2013 ? Actuellement

    Centre médical PsyPluriel ? Paris

    Thérapeute conjugal et familial

    • Entretiens psychologiques avec des couples et des familles
    • Passation de tests et questionnaires
    • Rédaction de rapports psychologiques

    Janvier 2011 – Janvier 2013

    Centre de planning familial Médicis – Paris

    Conseiller conjugal et familial

    • Entretiens avec des couples et des familles
    • Suivi de dossiers
    • Rédaction de compte-rendus
    • Animation sur la vie affective et la sexualité
    • Participation aux réunions avec le personnel du centre

    Formation

    2009 – 2011

    Formation en conseiller conjugal et familial (Institut des Sciences de la Famille, Université catholique de Lyon)

    2007- 2009

    Master en sciences psychologiques orientation systémique (Université Libre de Bruxelles)

    2004 ? 2007

    Baccalauréat en sciences psychologiques (Université Libre de Bruxelles)

    Qualités et langues parlées

    • Bonnes connaissances orales et écrites de l’anglais (niveau B1 ? utilisateur intermédiaire)
    • Bonnes connaissances orales et écrites du néerlandais (niveau B1 ? utilisateur intermédiaire)
    • Permis B
    • Pratique du tennis
    • Participation á l’élaboration d’une revue mensuelle sur la prévention des IST

    Connaissances informatiques

    Maîtrise de Windows et de la suite Office

    Aisance avec le langage HTLM et la création d’un site internet

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    Les étapes de la conception d’un CV de conseiller conjugal et familial

    • Structurez et aérez vos différentes rubriques lors de la conception CV conseiller conjugal et familial.

      Votre document doit être clair et agréable á lire pour le recruteur.

    • Mettez en avant vos qualités et vos compétences dans le résumé initial mais aussi lors de la description détaillée des missions effectuées lors de vos emplois précédents.

      Votre objectif est de convaincre le recruteur que vous avez réalisé des tâches similaires ou que vos compétences vous permettront d’être efficace dans les missions qu’il a á vous confier.

    • Ajoutez une photo de bonne qualité et relativement récente.

      La photo n’est pas obligatoire mais vivement conseillée pour les postes impliquant un contact avec des personnes.

    • Ne soyez pas redondant dans vos informations.

      Le CV doit être concis et ne pas dépasser deux pages. Vous aurez tout le loisir de détailler vos expériences lors de l’entretien d’embauche. Cultiver une part de mystère vous permettra d’avoir une carte supplémentaire á jouer lors de ce rendez-vous professionnel.

    • Mentionnez toutes les expériences qui peuvent appuyer vos candidatures :

      formations complémentaires, stages, â?¦ Ne remontez pas au-delá du baccalauréat.

    • Les employeurs détestent les périodes d’inactivité injustifiées.

      Si vous avez fait une pause carrière, mieux vaut le mentionner plutôt que de laisser planer le doute.

    • Lors de l’évocation de vos connaissances linguistiques.

      Citez votre réussite á des tests mondialement reconnus tels que le TOEFL ou décrivez vos compétences en fonction des critères européens.

    • Le recruteur qui a flashé sur votre CV doit pouvoir vous joindre aisément.

      Indiquez un numéro de téléphone sur lequel vous êtes joignable aussi bien en journée qu’en soirée.

    • Prenez soin de votre orthographe.

      Les erreurs de grammaire et fautes d’orthographe font mauvais genre, surtout si vous postulez pour un emploi dans lequel vous serez amenés á rédiger des documents. Relisez-vous attentivement avant d’envoyer votre candidature.

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    Les erreurs sur votre CV qui vous coûteront le poste

    • Mélanger les polices, les couleurs et les effets.

      Soyez créatif mais pas exubérant lors de la conception CV conseiller conjugal et familial. Couleurs et fioritures sont á réserver á une candidature pour un emploi dans le domaine artistique.

    • Mentir sur votre formation.

      Vous n’avez pas terminé une formation ? N’indiquez pas que vous avez obtenu le diplôme. Le recruteur pourrait en demander une copie.

    • Commencer par les informations anciennes.

      Un CV doit toujours être rédigé dans un ordre anti chronologique. Les expériences les plus récentes sont les plus intéressantes. Elles doivent sauter aux yeux du recruteur.

    • Oublier une rubrique.

      Un CV comporte généralement les rubriques suivantes : expériences professionnelles, formations et connaissances linguistiques et informatiques. Les centres d’intérêts sont optionnels mais intéressants á mentionner lorsqu’ils permettent de révéler vos qualités (esprit d’équipe, persévérance, â?¦).

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