La puéricultrice est une professionnelle des soins à la petite enfance. Elle participe à l’éveil et au développement des tout-petits, et assure un rôle de prévention et d’information auprès des familles. C’est un métier en très grande majorité exercé par des femmes. Si certaines d’entre elles travaillent en libéral, la plupart sont salariées de centres de santé (service pédiatrique d’un hôpital, maternité), structures d’accueil (crèche, halte-garderie, pouponnière) ou encore centre de Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Voici un exemple et des conseils pour réussir votre CV de puéricultrice.

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    Modèles de CV de puéricultrice

    Première impression laissée, votre CV est un élément clé de votre recherche d’emploi. Attirez l’attention du recruteur et décrochez un entretien grâce à un curriculum vitae attractif et bien structuré. Aidez-vous de notre outil de création de CV en ligne. Choisissez un modèle attrayant et au design soigné, qui soulignera vos qualités et vos compétences.

    5 conseils gratuits pour rédiger un CV de puéricultrice attractif

    Un curriculum vitae attractif et percutant possède un certain nombre d’astuces.

    • Mettez l’accent sur votre expertise technique

      Rassurer le recruteur grâce à votre savoir-faire de puéricultrice. Indiquez bien votre formation initiale d’infirmière ou sage-femme. Détaillez vos expériences passées et les compétences acquises. Soins médicaux en service pédiatrique, préparation de repas équilibrés à la crèche, tenue de fichiers cliniques : détaillez vos missions.

    • Mettez en valeur vos qualités humaines

      La puériculture n’est pas qu’une affaire de technique. Vous êtes patiente, à l’écoute, empathique ? Vous avez des centres d’intérêts et activités annexes dans des domaines qui se rapportent à l’enfance ? Mentionnez cela dans votre CV.

    • Personnalisez votre CV selon l’offre et l’employeur

      Les missions d’une puéricultrice seront différentes selon la structure dans laquelle elle exerce. En crèche, valorisez votre capacité à éveiller les tout-petits ; en service pédiatrique, votre excellente organisation ; en PMI, votre capacité à faire de la prévention psychosociale. Taillez un CV d’infirmière puéricultrice sur mesure, enlevez le superflu.

    • Soignez la présentation

      Rigueur et professionnalisme sont attendus dans le métier d’infirmière puéricultrice. Faites ressortir ces qualités dans votre CV. Structurez-le et rédigez un contenu concis, afin que le recruteur identifie rapidement ce qu’il recherche. N’hésitez pas à utiliser les listes à puces.

    • Relisez-vous une dernière fois !

      On n’insistera jamais assez sur l’impérative nécessité d’une dernière relecture. Traquez les fautes d’orthographe, de grammaire et les coquilles qui risqueraient de vous décrédibiliser. N’hésitez pas à solliciter un tiers si besoin.

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    Les qualités requises pour une infirmière puéricultrice

    Être une bonne puéricultrice suppose un mélange d’expertise et d’aptitudes relationnelles. Soulignez vos compétences techniques et vos qualités humaines.

    Les savoir-faire essentiels d’une puéricultrices

    • Maîtrise des soins d’hygiène et de confort
    • Expertise en soins médicaux
    • Animation d’activités pour tout-petits
    • Connaissance des risques psycho-sociaux
    • Expertise des méthodes éducatives
    • Aide au développement social et affectif
    • Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
    • Collecte d’informations cliniques

    Les compétences complémentaires à valoriser

    • Aptitude à rassurer l’enfant et ses parents
    • Animation de réunions d’information
    • Apprentissage par le jeu
    • Grande capacité d’écoute
    • Patience
    • Tact et diplomatie
    • Bonne résistance physique
    • Sens de l’organisation

    Rédigez un profil professionnel accrocheur sur votre CV de puéricultrice

    Le profil professionnel, autrement appelé accroche personnelle, est situé en haut de votre CV. C’est la section grâce à laquelle vous attirerez l’attention du recruteur et le convaincrez de poursuivre sa lecture jusqu’au bout. Ne la négligez pas et adaptez cette accroche à chaque candidature.

    En quelques phrases courtes et précises, brossez votre portrait, vos accomplissements, vos atouts, vos années d’expérience. Vous pouvez également y exposer vos objectifs de carrière. D’une certaine façon, vous vous adressez directement au recruteur. Ajoutez une petite touche personnelle qui vous fera sortir du lot.

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    CV d’infirmière puéricultrice : les questions fréquentes

    Comment devient-on puéricultrice ?

    Après une formation initiale d’infirmière (bac+3) ou de sage-femme (bac+5), la candidate au métier de puéricultrice se présentera au concours d’admission d’une école de puériculture, pour obtenir le Diplôme d’État de Puériculture, formation en un an.

    Quel est le rôle de la puéricultrice ?

    Le rôle de la puéricultrice dépend du secteur dans lequel elle exerce.

    • En maternité, elle veille au bien-être et à la santé du nouveau-né et de sa maman.
    • Au sein d’un service pédiatrique à l’hôpital, elle effectue les soins médicaux.
    • Dans une crèche, halte-garderie ou pouponnière, elle leur prodigue des soins (changer les couches, repas) tout en assurant des activités éducatives pour leur éveil (comptines, dessins, jeux, activités manuelles).
    • En PMI, elle apporte conseil et soutien aux parents et fait de la prévention.

    Quelle est la différence entre une infirmière puéricultrice et une auxiliaire de puériculture ?

    L’auxiliaire de puériculture est moins qualifiée que la puéricultrice (niveau CAP contre bac+4). L’auxiliaire ne prodigue pas de soins de santé (médicaments, vaccination, prises de sang, assistance du médecin) et se limite aux soins d’hygiène et à l’éveil des enfants.

    Quelles sont les perspectives d’évolution d’une puéricultrice ?

    Au bout de 5 ans d’exercice, la puéricultrice peut prendre la direction d’une structure d’accueil de la petite enfance (crèche, halte-garderie ou pouponnière). Dans un hôpital, elle pourra être promue au poste de surveillante-chef de service. En mairie, elle pilotera les diverses actions pour la petite enfance.

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    CV liés à Soins infirmiers

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