Appelez-nous : Le poste que vous attendez depuis longtemps se présente enfin á vous. Ainsi, ne laissez pas cette chance passer. A travers notre guide et notre modèle de CV, vous allez pouvoir travailler idéalement sur la conception CV commis au courrier. Suivez nos conseils pour la conception CV commis au courrier.
Conception CV commis au courrier
Résumé
Commis au courrier depuis plus de 15 ans, je suis dynamique, rapide et consciencieux. Qualifié, j’ai suivi au cours de ma carrière plusieurs formations afin de me perfectionner dans mon travail. Courtois, je m’adapte facilement et m’intègre sans difficulté á une équipe. Je sais également travailler en autonomie.
Expériences professionnelles
Avril 2015 – Janvier 2017 :
Direction Régionale des Affaires Culturelles de Bretagne – Rennes (35)
Commis au courrier (vacataire) au Service Logistique
- Dépouillement du courrier
- Tri et répartition dans les différents services
- Gestion du courrier départ : calcul du poids du courrier/calcul des frais postaux
- Signature des courriers recommandés
- Traitement et distribution des télécopies
- Chargé de transiter les plis vers les différents services extérieurs (Conseil Régional, Préfecture, Mairie)
Janvier 2011 – Mars 2015 :
Super U – Bruz (35)
Commis au courrier
- Formation des saisonniers au service courrier
- Collecte du courrier départ
- Distribution rapide des courriers vers les services (commercial, direction, comptabilité)
- Affranchissement du courrier
- Dépôt du courrier á La Poste
Septembre 2001 – Décembre 2010 :
EDF – Rennes (35)
Agent administratif – Service courrier
- Enregistrement du courrier “arrivée” sur Excel
- Mise sous pli des courriers
- Expédition et affranchissement du courrier/des colis/des recommandés
- Gestion logistique : commandes d’enveloppes, entretien de la machine á affranchir
Formation
2012 – 2014 : Formation interne : Logiciel Word (perfectionnement)
2010 : Formation interne de 5 jours sur le classement, l’archivage
2003 : Formation interne de 2 jours sur les bases de données
2001 : Brevet des collèges – Collège Chantenay – Nantes (44)
Qualités et langues parlées
- Anglais : niveau C1 (expérimenté)
- Espagnol : niveau A2 (élémentaire)
- Permis A et B
Compétences professionnelles
- Polyvalence
- Rapidité d’exécution
- Discrétion
- Grande conscience professionnelle
Connaissances informatiques
- Parfaite maîtrise de Word, Excel
- Maîtrise d’internet, de la messagerie
- Permis B
Notre conception CV commis au courrier (Et comment créer le vôtre)
1. Prenez bien soin de rédiger votre résumé. Cette introduction doit vous mettre en valeur et apporter des éléments essentiels á votre candidature. N’hésitez pas á vous relire plusieurs fois avant de passer á l’étape suivante.
2. Attachez de l’importance á vos expériences professionnelles. Lors de la conception CV commis au courrier, il est nécessaire de lister vos différents postes occupés dans l’ordre chronologique inversé. Ainsi, votre recruteur pourra voir de façon lisible et claire votre déroulé de carrière jusqu’á aujourd’hui et depuis 10 ans.
3. Listez vos principales missions dans la description de vos précédents postes. Votre recruteur doit avoir une vision claire et élargie de vos atouts, de vos capacités professionnelles.
4. Soyez précis sur vos diplômes. Le baccalauréat n’est pas indispensable sur ce poste mais il est important de mentionner les diplômes qui vous ont permis de postuler.
5. Mettez l’accent sur votre permis de conduire. Le poste souhaité nécessite souvent des déplacements entre différents sites. De ce fait, mentionnez également votre permis de conduire.
6. Indiquez vos compétences professionnelles. Le directeur des ressources humaines appréciera de voir vos principales qualités avérées.
7. Indiquez précisément vos connaissances en informatique. Si vous êtes doués pour un logiciel en particulier, notifiez le sur votre CV. Cela pourra impressionner votre lecteur et donc futur employeur.
8. Relisez plusieurs fois votre CV avant de le transmettre á l’entreprise. Si des fautes apparaissent, que des omissions ou des informations non pertinentes sont présentes. Cela risquerait fort de vous empêcher d’être sélectionné.
Les erreurs sur votre CV qui vous coûteront le poste
1. Ne pas intégrer toutes les informations nécessaires. Lors de la conception CV commis au courrier, vous devez avoir en tête toutes vos compétences acquises ou développées au cours de votre carrière afin de les mentionner ici.
2. Être familier. Votre candidature doit être sobre, neutre et non familière. Il est ainsi primordial de rester professionnel.
3. Parler de ses compétences. Les capacités professionnelles que vous possédez sont des atouts pour l’entreprise. Ainsi, n’hésitez pas á vous mettre en valeur, sans bien évidemment paraître présomptueux.
4. Joindre une photo fantaisiste au CV. Vous n’êtes pas obligés de mettre une photo d’identité sur votre CV mais si c’est le cas, choisissez une photo oá¹ vous avez une attitude professionnelle.
5. Être vague dans ses éléments. Votre employeur doit avoir tous les éléments clairs et précis afin de cerner votre profil.
